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為進(jìn)一步完善公司監(jiān)管企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，拓寬外部董事來(lái)源，根據(jù)《張家口市市屬企業(yè)外部董事管理辦法（試行）》（張政辦字﹝2021﹞59號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，張家口市國(guó)資委決定面向日常工作地點(diǎn)為張家口本地的人才公開(kāi)遴選兼職外部董事入庫(kù)人選，入庫(kù)人選采取個(gè)人自薦、組織推薦、面向社會(huì)公開(kāi)選聘等方式產(chǎn)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉，廉潔從業(yè)，能夠忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益；

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉擬任職企業(yè)相關(guān)行業(yè)和主營(yíng)業(yè)務(wù)情況；

（四）一般應(yīng)具有10年以上公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)營(yíng)、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)資監(jiān)管、人力資源管理、黨建等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的相關(guān)專長(zhǎng)，有良好的工作業(yè)績(jī)和履職記錄；

（五）具有較強(qiáng)的判斷決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、識(shí)人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；

（六）一般應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱；

（七）兼職外部董事初次任職年齡一般不超過(guò)63周歲，河北省省管優(yōu)秀專家、張家口市市管優(yōu)秀專家可適當(dāng)放寬年齡限制，最高任職年齡界限不超過(guò)70周歲；

（八）身體健康且有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)；

（九）符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避、公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定；

（十）有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

（十一）不得有以下情形：

1.曾被判處刑罰處罰的；

2.因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或者解聘的國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員；

3.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

5.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的；

6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不適宜擔(dān)任董事的其他情形。

二、遴選程序

（一）報(bào)名

報(bào)名需提供的材料：

1.《張家口市國(guó)資委兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》word版本和紙質(zhì)版本（表格可以在“張家口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)政府信息公開(kāi)”頁(yè)面或“張家口市國(guó)資委”微信公眾號(hào)下載）。需由本人簽字，并加蓋工作單位及主管單位意見(jiàn)。

2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

3.有代表性、能反映個(gè)人能力與水平的業(yè)績(jī)成果文字材料。

4.獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料復(fù)印件。

5.本人近期免冠小2寸藍(lán)色照片3張。

（二）資格審核

市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行審核，資格審核貫穿本次遴選工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

（三）人選評(píng)審

由市國(guó)資委外部董事專業(yè)資格認(rèn)定委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)通過(guò)資格審核的人選進(jìn)行專業(yè)資格認(rèn)定和評(píng)審，確定擬入庫(kù)人選。

（四）公示

在“張家口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)政府信息公開(kāi)”頁(yè)面及“張家口市國(guó)資委”微信公眾號(hào)公示擬入庫(kù)人選，公示期為5個(gè)工作日。

（五）入庫(kù)

公示期滿無(wú)異議的，納入張家口市市屬企業(yè)兼職外部董事人才庫(kù)，人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（六）聘用

市國(guó)資委根據(jù)監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況，結(jié)合入庫(kù)人員情況，從人才庫(kù)中擇優(yōu)聘用兼職外部董事。

（七）遴選日?；?/p>

本次集中征集之后，市國(guó)資委建立日?；媛毻獠慷氯脒x渠道，接受自薦和推薦，將不定期組織評(píng)審，擇優(yōu)錄入兼職外部董事人才庫(kù)。對(duì)入庫(kù)兼職外部董事的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進(jìn)行審核，確定是否保留資格。

三、兼職外部董事任職及要求

（一）人員選聘

根據(jù)有關(guān)規(guī)定及工作需要，市國(guó)資委適時(shí)從人才庫(kù)中選擇合適人員，經(jīng)相關(guān)程序后辦理兼職外部董事聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的任職津貼。任職津貼實(shí)行統(tǒng)一管理，標(biāo)準(zhǔn)按《張家口市市屬企業(yè)外部董事薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。擔(dān)任兼職外部董事的，聘任前其本人工作單位（或上級(jí)人事主管單位）應(yīng)出具同意其擔(dān)任兼職外部董事并在時(shí)間上予以支持的有關(guān)文件。

（二）任職要求

兼職外部董事每年度在任職公司履行職責(zé)時(shí)間不少于30個(gè)工作日，工作內(nèi)容包括出席股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門(mén)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行情況等進(jìn)行調(diào)查，與公司管理層進(jìn)行工作討論，對(duì)公司重大投資、生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研等。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名時(shí)間自通知發(fā)布之日起至2024年1月9日。

（二）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名。相關(guān)報(bào)名材料的電子版和紙質(zhì)材料需掃描壓縮后發(fā)送至指定郵箱guoziwei405@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+兼職外部董事人選報(bào)名材料。

張家口市國(guó)資委對(duì)報(bào)名者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，報(bào)名材料恕不退回。對(duì)進(jìn)入兼職外部董事人才庫(kù)的報(bào)名者將電話通知，未入庫(kù)的不再另行通知。

本公告最終解釋權(quán)歸張家口市國(guó)資委。

咨詢電話：0313-5900623聯(lián)系人：王 峰、王志姣

附件：張家口市國(guó)資委兼職外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表.docx

張家口市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2024年1月2日