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青海銀行成立于1997年12月，是青海省首家國有地方法人股份制城市商業(yè)銀行，目前資產(chǎn)規(guī)模超千億元。公司連續(xù)多年榮膺“青海企業(yè)50強”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”，榮獲“支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展進步一等獎”、“全省工業(yè)經(jīng)濟運行突出貢獻獎”、“青海省文明企業(yè)”等榮譽稱號。目前，總行設有23個部室，下設12家分支行、2家總行直屬縣域支行和1家專營機構—小企業(yè)金融服務中心，營業(yè)網(wǎng)點85個，遍布全省主要經(jīng)濟區(qū)域。

近年來，青海銀行堅持“人才是第一資源”理念，深入推進“人才強企”戰(zhàn)略，不斷完善人才工作制度機制，搭建了干事創(chuàng)業(yè)、施展才能的良好平臺。為滿足發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠邀有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌！

一、招聘范圍

（一）適合從事銀行工作的專業(yè)畢業(yè)并獲得博士研究生學歷、學位的人才。

（二）具有我行緊缺的高級專業(yè)技術職稱（如高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師等），或考取國內(nèi)外認可的執(zhí)業(yè)資格證書（如注冊會計師、法律職業(yè)資格證書A證、國際注冊內(nèi)部審計師等）的專業(yè)人才。

（三）入選中央組織部博士服務團、中央組織部“一帶一路”建設專家團、“京青專家服務團”、省級“西部之光”訪問學者、省級“昆侖英才”項目、省級“高端創(chuàng)新千人計劃”等項目計劃的高素質(zhì)專業(yè)技術技能人才。

二、招聘條件

（一）堅持正確政治方向，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人正派，具有良好的職業(yè)道德。無違法犯罪和不良記錄，組織處理或黨紀政務處分影響期已滿。

（三）除博士研究生外，其他引進人才須具有大學本科及以上學歷，須從事本專業(yè)技術技能工作5年以上，專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出，能夠有效解決本專業(yè)領域內(nèi)某個方面工作中出現(xiàn)的問題，為我行創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。

（四）年齡原則上一般為男50周歲（含）以下、女45周歲（含）以下，具有正常工作的身體條件。

（五）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷和年齡條件。

三、招聘流程

報名—審核—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同（服務協(xié)議）。

四、工作地點、用工形式及待遇

（一）工作地點：青海省西寧市。

（二）用工形式：

1.直接引進。一經(jīng)錄用即與我行簽訂勞動合同，建立正式勞動關系。首次聘用試用期6個月，試用期滿考核合格的，簽訂目標責任制任務書；考核不合格的，解除勞動合同。

2.柔性引進。與特殊人才簽訂服務協(xié)議，通過兼職服務、“候鳥式”聘任等方式，為我行高質(zhì)量發(fā)展提供技術支持和智力服務。

（三）薪酬待遇：直接引進的特殊人才，從試用期間即可享受我行助理級高級業(yè)務經(jīng)理的薪酬待遇；柔性引進特殊人才的工作崗位及薪酬待遇可視本人情況從優(yōu)面商。

五、報名方式

登錄青海銀行網(wǎng)站:http://www.bankqh.com，進入“人才招聘”欄，下載報名表，填寫完整后附相關材料掃描件，發(fā)送至郵箱：bankofqhzp@163.com，郵件主題為：姓名+特殊人才應聘。

六、注意事項

（一）招聘報名時不限定工作崗位，特殊人才入行后根據(jù)擅長領域安排相應工作崗位。

（二）應聘資料必須完整、真實，由我行嚴格保密。如有虛假，將隨時取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）各招聘環(huán)節(jié)均通過短信或電話通知，請保持聯(lián)系方式暢通。

（四）本招聘啟事長期有效。如需咨詢，請在工作日致電：趙先生0971-8133932。