妇女自拍偷自拍亚洲精品,亚洲一区二区欧美日韩,自产视频,亚洲精品无码视频免费,国产经典一区,亚洲国产成人精品电影,国产资源免费,精品久久久久久亚洲精品

金華成泰農(nóng)商銀行由金華農(nóng)村信用社改制而成，下設20家支行（營業(yè)部）、61個營業(yè)網(wǎng)點，存貸款總規(guī)模超840億元，是金華市本級網(wǎng)點最多、服務覆蓋面最廣、普惠金融貢獻度最大的本土金融機構(gòu)。

金華成泰農(nóng)商銀行以“共好”品牌文化為核心，始終堅持“支農(nóng)支小支實”“姓農(nóng)姓小姓土”的市場定位，連續(xù)五年獲評金融機構(gòu)支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀單位。先后榮獲中國銀行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務示范窗口、浙江省文明單位、浙江農(nóng)信系統(tǒng)品牌文化示范單位、浙江省“民企最滿意銀行”、金華市金融支持實體經(jīng)濟先進單位等諸多榮譽稱號。

一、基本條件

熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，無不良行為和記錄；具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力；愿意履行金華成泰農(nóng)商銀行員工義務和崗位職責，服從工作安排和分配。

二、各專業(yè)條件

（一）高端管理人才（合同制）

學歷及年齡要求：全日制本科及以上學歷；年齡要求男一般不超過38周歲（1986年1月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

各崗位專業(yè)條件：

1.業(yè)務高端管理人才(含公司、普惠、零售、財富、國業(yè)等)

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；熟悉農(nóng)村金融市場，有較好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力；

（2）具有10年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗；且擔任金融機構(gòu)部門或網(wǎng)點負責人等職務滿5年以上。

2.二級支行及以上行長

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；熟悉農(nóng)村金融市場，有較好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力；

（2）具有10年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗；且擔任金融機構(gòu)部門或網(wǎng)點負責人等職務滿5年以上，同時至少擔任基層支行網(wǎng)點負責人滿1年以上。

3.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營策劃高端管理人才

（1）金融、電子商務、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上美團、大眾點評、支付寶等互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營、策劃從業(yè)經(jīng)驗；

（3）具有較強的產(chǎn)品運營和活動策劃能力，具有敏銳的產(chǎn)品嗅覺及問題分析、解決能力。

4.宣傳策劃高端管理人才

（1）文化創(chuàng)意、傳播與策劃、網(wǎng)絡新聞與傳播等文化類專業(yè)；

（2）具有3年及以上文案創(chuàng)意設計、活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗；

（3）有大型商場商業(yè)策劃活動方案工作經(jīng)驗的（提供相關(guān)案例材料），優(yōu)先考慮。

5.供應鏈金融高端管理人才

（1）金融、市場營銷專業(yè)；

（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。負責過銀行同業(yè)、企業(yè)、科技等業(yè)務，有銀行、券商、資管公司等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先；

（3）具有金融業(yè)務知識，熟悉商票和銀票業(yè)務；具有良好的融資分析能力和判斷能力、出色的規(guī)劃能力。熟悉供應鏈融資的原理、操作及風險控制，擁有豐富的行業(yè)資源及資源整合能力。

6.綠色金融高端管理人才

（1）經(jīng)濟、金融、環(huán)境學等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上綠色金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能引導客戶提出需求，能獨立完成項目策劃和實施工作；

（3）有綠色金融領(lǐng)域咨詢、政策研究、市場分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有碳資產(chǎn)管理證書者優(yōu)先，有相關(guān)銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

7.金融科技高端管理人才

（1）經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上科技金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具備大數(shù)據(jù)分析、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等專業(yè)知識，具有開展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、前瞻性研究能力；

（4）同時具備金融機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)雙重經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.資產(chǎn)負債高端管理人才

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上銀行資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具備較完整的經(jīng)濟、金融知識體系；具備較強的政策、業(yè)務分析能力和文字處理能力；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；

（4）持有CPA或CFA或FRM等相關(guān)證書。

9.人力資源高端管理人才

（1）人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊建設等能力；

（4）持有人力資源管理師（一級）資格證書者優(yōu)先。

（二）專業(yè)人才（合同制）

學歷及年齡要求：全日制本科及以上學歷；年齡要求男一般不超過38周歲（1986年1月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

各崗位專業(yè)條件：

1.法律人才

（1）具有法律職業(yè)資格證書；

（2）熟悉掌握各類法律、法規(guī)知識，熟練運用各類法律法規(guī)知識，并有3年及以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗。

2.軟件開發(fā)人才

（1）軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)；

（2）精通C/C++、Java等開發(fā)工具，熟悉R、Python、SAS等統(tǒng)計分析工具，熟練使用SQL語句和存儲過程開發(fā)；

（3）具有3年及以上軟件項目開發(fā)及項目管理、數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，具有軟件設計師、系統(tǒng)分析師等計算機專業(yè)認證資格證書。

3.數(shù)據(jù)應用分析人才

（1）計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練使用SQL、Java或PYTHON語言，掌握Oracle、DB2、GP、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫的使用；熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、HaDoop生態(tài)環(huán)境；

（3）了解主流數(shù)據(jù)挖掘模型在銀行精準營銷、信用評級、欺詐偵測、貸后催收等業(yè)務領(lǐng)域的應用;了解海量數(shù)據(jù)的分析處理，客戶畫像、社交影響力、支付能力等客戶多維度評價模型的構(gòu)建；

（4）具有3年及以上連續(xù)在銀行業(yè)、大型金融科技企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有客戶關(guān)系管理、客戶營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；參與過零售業(yè)務場景下各類精準營銷、風險評分建模、策略、反欺詐的具體項目經(jīng)驗者優(yōu)先;具有海量數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.票據(jù)專業(yè)人才

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年及以上信貸工作經(jīng)驗，或1年及以上票據(jù)業(yè)務（承兌匯票、國內(nèi)信用證等）工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務營銷拓展能力。

5.產(chǎn)品研發(fā)人才

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉商業(yè)銀行基本管理制度及運營流程；有產(chǎn)品規(guī)劃或需求分析經(jīng)驗；

（3）5年及以上信貸工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能引導客戶提出需求，能獨立完成項目策劃和實施工作。

6. 國際業(yè)務人才

（1）專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，大學英語四級及以上；

（2）具有3年及以上國際業(yè)務實操經(jīng)驗；

（3）具備一定的國際業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)及市場拓展能力。持有CDCS證書、有國際業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.文秘人才

（1）專業(yè)不限，漢語言文學、新聞學專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有較強的文字功底及寫作能力，近3年在市級以上媒體刊物有文章刊發(fā)（需提供刊登證明）。在核心期刊發(fā)表論文或獲市級以上信息宣傳獎項的（需提供刊登證明或獲獎證明），優(yōu)先考慮。

8.教育培訓人才

（1）專業(yè)不限，教育培訓管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有3年及以上培訓工作經(jīng)驗，有良好的組織及管理協(xié)調(diào)能力。具有企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書的優(yōu)先。

9.同業(yè)業(yè)務崗

（1）經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的溝通能力和業(yè)務拓展能力。持有本幣交易員資格證書。

10.財富業(yè)務人才

（1）經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年及以上銀行財富業(yè)務營銷管理經(jīng)驗；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務營銷拓展能力。持有AFP或CFP等相關(guān)證書。

（三）合同制管培生

1.全國“211”、“985”高等院?；螂p一流大學、國家重點高校（第一批錄取）的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），研究生及以上學歷不超過32周歲（1992年1月1日以后出生）；

3.如果畢業(yè)院校為國外高等院校，畢業(yè)的界定時間以完成所有規(guī)定學科的學習并考試合格，能按期畢業(yè)的時間。

（四）合同制小微客戶經(jīng)理

（1）全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）年齡本科學歷不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），研究生及以上學歷不超過32周歲（1992年1月1日以后出生）；

（3）如果畢業(yè)院校為國外高等院校，畢業(yè)生的界定時間以完成所有規(guī)定學科的學習并考試合格，能按期畢業(yè)的時間。

（五）合同制運營經(jīng)理

（1）全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）年齡本科學歷不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），研究生及以上學歷不超過32周歲（1992年1月1日以后出生）；

（3）如果畢業(yè)院校為國外高等院校，畢業(yè)生的界定時間以完成所有規(guī)定學科的學習并考試合格，能按期畢業(yè)的時間。

（六）山區(qū)派遣制運營經(jīng)理

（1）全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

（2） 年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）；

（3）戶籍地要求：戶籍地為金華市本級（婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)、金義都市區(qū)、金華山旅游經(jīng)濟區(qū)）；

（4）定向分配到羅埠工作。

（七）派遣制客戶經(jīng)理

1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡要求男一般不超過38周歲（1986年1月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

3.具有1年及以上營銷從業(yè)經(jīng)驗人員；

4.如特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

三、福利待遇

可觀的收入、專業(yè)的培訓、良好的晉升通道、師徒帶教、五險一金、企業(yè)年金、父母孝金、醫(yī)療保險、健康體檢、帶薪年假、療休養(yǎng)、青年公寓、工會福利、社團活動、節(jié)日關(guān)愛等多項福利……（具體實施標準以我行最新相關(guān)規(guī)定為準）

四、招聘流程

報名→資格審查→筆試→面試→政審→審批→體檢→擇優(yōu)錄用→培訓

五、應聘須知

（一）報名時間

專業(yè)人才招聘：即日起至2024年12月31日17：00（全年招聘）

管培生、柜員、客戶經(jīng)理招聘：即日起至2024年1月5日17：00

（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。

有意者請關(guān)注“金華成泰農(nóng)商銀行”微信公眾號，點擊2024年員工招聘微信，識別文中應聘二維碼，并填寫《金華成泰農(nóng)商銀行招聘報名表》，同時還需將相關(guān)報名材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：jhctzp83182076@126.com（報名材料須以“報名者姓名+崗位”命名）

報名材料包括：

1.本人身份證（正、反面）；

2.本人學歷、學位證書、學信網(wǎng)學籍證明（歷屆畢業(yè)生）、畢業(yè)生推薦表或三方協(xié)議和學籍證明（2024年應屆畢業(yè)生）；

3.相關(guān)證明材料。如：原單位離職證明、社保繳納記錄等。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0579-83182076，聯(lián)系人：方女士。

（四）其他注意事項

1.進入筆試、面試名單及注意事項等將通過電話或短信形式通知，請應聘者注意并隨時保持通訊順暢。

2.應聘者對應聘材料的真實性和有效性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其應聘資格。應聘材料保密保管，恕不退還。

2023年12月26日

。