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營(yíng)盤社區(qū)全體居民：

為切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)工作人員管理，促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力，根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）的通知》（呈民通〔2023〕14號(hào)）文件精神，按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的精神和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，營(yíng)盤社區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

1人

二、人員待遇

聘用人員工資待遇按照《呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作方案》的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，同等情況下中共黨員優(yōu)先。

（四）因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性，要求熱愛(ài)社區(qū)、熟悉基層，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)或本社區(qū)居民優(yōu)先聘用。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作者要求的情形。

四、報(bào)名及面試程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名地址：營(yíng)盤社區(qū)居民委員會(huì)（藍(lán)光天嬌城二期B19棟）

3.報(bào)名聯(lián)系人：胡老師，電話0871-67469790

4.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日—2023年12月24日

9:00-11:30 13：30-17:00

5.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

（1）營(yíng)盤社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫附件1）營(yíng)盤社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（現(xiàn)場(chǎng)填寫附件2）、本人近期1寸證件照1張；

（2）身份證原件，復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）戶口薄或戶籍證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（4）學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告：驗(yàn)學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份；

（5）國(guó)家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

6.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。

7.資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）考試承諾及面試

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

（三）面試

1.本次招聘不安排筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3面試人員由營(yíng)盤社區(qū)“兩委”及監(jiān)委成員組成。

4.面試總分為100分。
5.面試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

（六）體檢

依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

由營(yíng)盤社區(qū)對(duì)本次應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。

（八）公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期內(nèi)如有異議，實(shí)名制以書(shū)面形式向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

（九）聘用程序

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)雨花街道辦事處備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.以勞務(wù)派遣的方式與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

六、工作要求

（一）本次招聘公告通過(guò)“營(yíng)盤社區(qū)微信公眾號(hào)”發(fā)布。

（二）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。

（三）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

營(yíng)盤社區(qū)居民委員會(huì)

2023年12月21日

原標(biāo)題：【招聘公告】營(yíng)盤社區(qū)關(guān)于招聘社區(qū)工作人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2iRgpnnnDumcwOTZqw6d-A