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根據(jù)工作需要，騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊(duì)委托騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2名隊(duì)員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員 2名

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄。品行端正，為人誠(chéng)信，有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)森林防火事業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織分配。

2.身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)大面積紋身，無(wú)耳眼，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。

3.男性，持有騰沖市籍戶口，高中及以上學(xué)歷，身高1.70米以上，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，裸眼視力4.6以上,體重55公斤以上。

4.年齡在20-35周歲，即1989年1月1日-2004年12月31日出生者。

4.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、持B類及以上駕照者。

（二）有下列情形之一者不予報(bào)名

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、薪資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期一個(gè)月，工資為2100元并繳納意外傷害保險(xiǎn)，試用期轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為5124元/月（含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金）。若試用期考核不合格則終止勞動(dòng)合同。

（二）級(jí)別工資。每年進(jìn)行綜合考核，考核合格的，晉升一個(gè)級(jí)別，每年增加一級(jí)級(jí)別工資50元。

（三）崗位補(bǔ)貼。中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)每月給予適當(dāng)補(bǔ)助。

（四）食宿安排。統(tǒng)一集中食宿。

（五）其他待遇。依法統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”，由聘用單位負(fù)責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分，統(tǒng)一為隊(duì)員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)和配發(fā)被服等相關(guān)裝備。

四、報(bào)名程序及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年12月25日至2024年1月3日。

（二）報(bào)名所需材料

1. 填寫《求職報(bào)名表》1份

2. 畢業(yè)證復(fù)印件1份

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單“求職報(bào)名”，即可獲取報(bào)名表；添加公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘考試

（一）體能測(cè)試

體測(cè)體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米、引體向上，體測(cè)總分為100分，體能測(cè)試占綜合成績(jī)的70%。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若參加體能測(cè)試人員低于1:3的，取消本次招聘。

（二）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等，面試總分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=體測(cè)成績(jī)x70%+面試成績(jī)x30%

最終根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員?？荚嚦煽?jī)可在“眾森人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)、騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查詢。

八、體檢

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到騰沖市人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢前1-2天注意飲食及禁服可能影響體檢的藥物，體檢當(dāng)天須空腹。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

九、尿檢、政審

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將派出所出具的《毒品尿液檢測(cè)報(bào)告》和《無(wú)犯罪記錄證明》，統(tǒng)一提交至眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過(guò)尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照體測(cè)成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

十、公示

最終經(jīng)面試、體測(cè)、體檢、尿檢和政審合格的人員，由眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年12月25日

原標(biāo)題：騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 關(guān)于騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員的招聘公告

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