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2023年云南交投集團(tuán)下屬經(jīng)營公司管理人員人才引進(jìn)公告

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

下屬經(jīng)營公司管理人員人才引進(jìn)公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“云南交投集團(tuán)”),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。截止目前,云南交投集團(tuán)下設(shè)28個二級單位,職工1.9萬余人,資產(chǎn)總額超8000億元,企業(yè)主體信用等級為AAA級。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運(yùn)營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。

云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司(以下簡稱“經(jīng)營公司”)是云南交投集團(tuán)下屬二級單位,成立于2015年5月,現(xiàn)有下屬企業(yè)20余戶、員工1000余人,經(jīng)營管理著6180公里高速公路的沿線服務(wù)區(qū)、加油站、充電站等經(jīng)營性資源,業(yè)務(wù)涵蓋成品油、服務(wù)區(qū)經(jīng)營、物流倉儲、新能源開發(fā)、公路傳媒、園林綠化、交通運(yùn)輸、爆破工程、光伏發(fā)電等。

二、人才引進(jìn)崗位

經(jīng)營公司本次面向社會引進(jìn)人才6人,具體崗位信息詳見附件。

三、報名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和

業(yè)務(wù)能力,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.男性年齡不超過50周歲(1973年10月18日后出生),女性年齡不超過45周歲(1978年10月18后出生),須滿足達(dá)到法定退休年齡時具有15年以上社保繳費(fèi)年限。

4.符合人才引進(jìn)崗位所需的資格條件(具體詳見附件)。

5.服從云南交投集團(tuán)及經(jīng)營公司對工作崗位及地點(diǎn)的安排。

(二)有下列情形之一的應(yīng)聘者,不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.與云南交投集團(tuán)及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動合同(開除)的。

5.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位(機(jī)構(gòu))從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.應(yīng)聘者配偶已移居國(境)外的,或沒有配偶、子女均已移居國(境)外的,不得報考涉及外事、國家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)等重要崗位。

7.其他被云南交投集團(tuán)或經(jīng)營公司認(rèn)定為不得報名的情形。

四、人才引進(jìn)流程

(一)報名

1.報名時間

2023年10月18日至2023年10月28日24:00時止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為:http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統(tǒng)進(jìn)行報名外,不接受其他任何形式的報名。

3.報名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)報名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;《學(xué)籍在線驗證報告》或《學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;工作經(jīng)歷(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)的相關(guān)材料掃描文件,以及所有可用作證明的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(二)資格審查(2023年11月1日前)

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料,由經(jīng)營公司委托的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。

1.資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件,且報名時按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))

由經(jīng)營公司委托的第三方機(jī)構(gòu)對資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

(1)現(xiàn)場確認(rèn)資料與報名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被云南交投集團(tuán)和經(jīng)營公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)職業(yè)能力(性格)測驗(2023年11月2日前)

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者由經(jīng)營公司或經(jīng)營公司委托的第三方機(jī)構(gòu)組織參加職業(yè)能力(性格)測驗。職業(yè)能力(性格)測驗成績不作為綜合成績的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測驗成績<48分(警戒線水平)的不能作為面試人選。

(四)面試(2023年11月12日前)

1.面試人選的確定

職業(yè)能力(性格)測驗分?jǐn)?shù)≥48分的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由經(jīng)營公司根據(jù)崗位履職能力要求,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試綜合評價。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

(五)擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃引進(jìn)人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況,依次按照面試成績、職業(yè)能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績<60分的,不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

經(jīng)營公司根據(jù)應(yīng)聘者面試成績得分和排名,按計劃引進(jìn)崗位人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況,依次按照面試成績、職業(yè)能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件,經(jīng)營公司在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)面試成績排名高低將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。遞補(bǔ)有效期滿后,遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

(六)公示

經(jīng)經(jīng)營公司會議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),體檢不合格的不予錄用。

(八)錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選,由經(jīng)營公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

五、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在審核、面試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的。

(二)具有不得報名情形的。

(三)按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,須在經(jīng)營公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業(yè)證明原件提交經(jīng)營公司。未按規(guī)定提交者,視為自愿放棄錄用資格。

(四)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自愿放棄錄用資格。

(五)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

(六)國家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或經(jīng)營公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

經(jīng)營公司提供具有競爭力的工資薪酬,完善的薪酬激勵機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系(為員工購買五險(含大病險)、住房公積金,員工可享受企業(yè)年金(試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計劃)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助(員工自愿參加)),員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。

七、重要提示

(一)本次人才引進(jìn)資格復(fù)審、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi),具體時間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)本次人次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團(tuán)和經(jīng)營公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及經(jīng)營公司對相關(guān)信息的處理(不含本次人才引進(jìn)以外的其他活動)。如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)本次人才引進(jìn)的資格審查、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由經(jīng)營公司委托的第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

(七)公開實(shí)施人才引進(jìn)期間,請應(yīng)聘者主動關(guān)注經(jīng)營公司人才引進(jìn)公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式通暢,因應(yīng)聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調(diào)整的,另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系電話:

0871-64567270(經(jīng)營公司人力資源部)

0871-68010700-899/669(委托的第三方機(jī)構(gòu))

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話:

0871-67165674(云南交投集團(tuán)人力資源部)

0871-64561185(經(jīng)營公司紀(jì)委)

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸經(jīng)營公司所有。

附件:云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2023年度管理人員人才引進(jìn)崗位統(tǒng)計表

云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司

2023年10月18日

附件云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2023年度管理人員人才引進(jìn)崗位統(tǒng)計表
序號崗位名稱崗位工作
簡介
招聘人數(shù)工作地點(diǎn)最低
學(xué)歷
政治面貌所學(xué)專業(yè)要求職稱(專業(yè))最低要求職業(yè)資格
最低要求
履職經(jīng)歷及工作經(jīng)驗要求其他資格
條件要求
備注
一級目錄二級目錄專業(yè)名稱
1景觀方案設(shè)計崗從事景觀設(shè)計中結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作。1云南省昆明市本科不限自然科學(xué)林業(yè)類、建筑土木工程及管理類園林、園林技術(shù)、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)工程師二級注冊結(jié)構(gòu)工程師具有5年及以上景觀施工建筑設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗  
2新能源技術(shù)工程師負(fù)責(zé)公司充電站、光伏發(fā)電等新能源項目前期的規(guī)劃、分析、評估以及智能光伏系統(tǒng)、智能微網(wǎng)系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)劃。1云南省昆明市碩士研究生不限自然科學(xué)能源動力與發(fā)電工程類、機(jī)械儀器電氣及自動化類-高級工程師一級建造師(機(jī)電)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有不低于3年分布式或集中式行業(yè)工作經(jīng)驗。 職稱、職業(yè)資格條件滿足其一
3系統(tǒng)運(yùn)營工程師負(fù)責(zé)智能數(shù)字化平臺的研發(fā)、測試以及系統(tǒng)平臺的運(yùn)營、維護(hù)優(yōu)化,充電樁主板系統(tǒng)研發(fā)、完善升級等相關(guān)工作。2云南省昆明市碩士研究生不限自然科學(xué)計算機(jī)類- 高級計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格具有5年及以上系統(tǒng)實(shí)施、光伏電站運(yùn)營管理或系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗。  
4物流管理崗圍繞公司經(jīng)營管理需要,開展物流及園區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計、布局等相關(guān)工作,或開展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃、拓展、優(yōu)化等相關(guān)工作。2云南省昆明市本科不限人文社會科學(xué)物流管理與工程類、管理科學(xué)與工程類、工商管理及市場營銷類物流、營運(yùn)與供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)管理及與上述相關(guān)專業(yè)--在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)從事物流管理相關(guān)工作5年以上,并擔(dān)任科級及以上職務(wù),且參與完成過2個以上物流項目規(guī)劃策劃、投資建設(shè)工作 若不滿足履職經(jīng)理及工作經(jīng)驗要求的,學(xué)歷需為博士研究生
合計  6           

來源:https://www.ynjttzjt.com/archives/22660

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