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為進一步加強企業(yè)管理，充實企業(yè)人員力量，更好開展農(nóng)業(yè)社會化服務工作，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，公開報名，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位

彭陽縣裕豐農(nóng)資有限責任公司

三、招聘崗位及人數(shù)

庫管崗（兼育種員），人數(shù)1人。

四、崗位職責

（一）貨物入庫驗收、批發(fā)銷售、出庫發(fā)運；

（二）貨物庫存保管賬、銷售臺賬建立；

（三）庫房內(nèi)貨物分類堆碼存放及環(huán)境衛(wèi)生清掃；

（四）庫房貨物堆碼及防火、防水、防盜安全；

（五）辦公室管理及各類材料撰寫；

（六）種子的繁育、種植及生產(chǎn)加工；

（七）完成公司交辦的其他工作。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

（三）熱愛供銷合做事業(yè)，具有與崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，具有適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

（四）大專及以上學歷，年齡在25—35歲（1989年1月—1998年12月），具有C1及以上機動車駕駛證，駕齡3年以上。

（五）農(nóng)學相關(guān)專業(yè)。

有下列情形之一者不得報名競聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

六、薪資待遇

薪酬待遇按《彭陽縣供銷集團有限公司組建方案》（彭供改發(fā)〔2016〕2號）文件執(zhí)行。

七、招聘程序及辦法

（一）報名所需資料

1.駕駛證、公安機關(guān)無違法犯罪記錄證明；

2.戶口本復印件1份（首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下，端正、清晰）；

3.居民身份證復印件1份（正、反面復印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下，端正、清晰）；

4.畢業(yè)證書復印件1份（橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰）；

5.“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份（在“學信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面，端正、清晰）；

6.近期免冠彩色（紅底、藍底、白底均可）一寸照片2張；

7.持有學位證書、各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽證、等證件的，均按照上述證件要求復印提交；

8.以上要求提交復印件的證書（件）均須提供原件，經(jīng)報名現(xiàn)場審查后返還本人。

（二）報名時間、方式

1.報名時間：公告之日起3個工作日，即2023年12月16日— 12月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00逾期不予補報。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

（三）資格審查

彭陽縣供銷集團有限公司人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責報考人員的資格審查。

1.對應聘人員資格初審合格的，納入招聘人員范圍，指導應聘人員填寫《彭陽縣供銷集團有限公司招聘工作人員報名審批表》，通過電話等方式通知資格審查合格者參加面試。

2.對應聘人員資格初審不合格的，取消報名資格，不再另行通知。

（四）面試

本次招聘職業(yè)測評根據(jù)招聘原則和崗位能力要求開展，不受崗位與報名數(shù)量開考比例等限制。即：對所有報名者進行職業(yè)素質(zhì)測評，對不符合崗位需求和不能滿足素質(zhì)要求的予以淘汰；對符合崗位需求和滿足素質(zhì)要求的按一定比例逐項擇優(yōu)選拔。招聘采取免筆試直接面試的方式進行，面試方式為半結(jié)構(gòu)化，滿分100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。面試結(jié)束后，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。面試成績并列時，組織加試。

（五）考察

面試通過的應聘人員接受考察，采取查閱報名提交資料和應聘人員檔案、面談、走訪等方式，對應聘人員政治面貌、違法犯罪情況、個人誠信征信、思想道德、身心健康、家庭及社會關(guān)系、受表彰獎勵情況、工作及學習表現(xiàn)、應聘動機、崗位匹配等方面進行考察，考察內(nèi)容及信息實行保密管理，考察不合格人員予以淘汰并終止相應資格

（六）擬聘人員確定

人員招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試、考察結(jié)果，對被考察人員進行綜合評價，確定擬聘人選，并提交集團公司董事會研究決定。

（七）公示

經(jīng)董事會會議研究后，對擬聘人選進行公示，公示期限為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿，對沒有異議或被反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的即時解聘，能夠勝任工作的簽訂《聘用勞動合同》，聘期為3年，并上報縣聯(lián)社備案。

八、其他注意事項

（一）應聘人員所提供材料務必真實、準確、有效，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（二）應聘人員請準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，招聘過程中因電話、短信等通訊不倡導致無法聯(lián)系到本人的，后果由應聘人員本人負責。

九、聯(lián)系方式

地址：彭陽縣供銷集團有限公司二樓辦公室。

聯(lián)系人：慕旭

聯(lián)系電話：0954-7012984