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哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向社會招聘專業(yè)技術輔助崗位工作人員5名，并派遣到哈爾濱工業(yè)大學計劃財務處工作?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、用工單位簡介

哈爾濱工業(yè)大學（簡稱哈工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一，1954年進入國家首批重點建設的6所高校行列，被譽為“工程師的搖籃”。學校于1996年進入國家“211工程”首批重點建設高校，1999年被確定為國家首批“985工程”重點建設的9所大學之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設A類高校名單，2022年8個學科入選新一輪“雙一流”建設名單。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神。

4.本科起點且具有學士及以上學歷學位，國（境）外留學人員需在2024年7月31日前取得教育部學歷學位認證；國內應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得學歷和學位證書。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學位的可放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

6.具有較強的文字表達、溝通協(xié)調、組織管理能力。能熟練操作常用辦公軟件，具有較強的學習能力和應變能力，工作細致認真。具有豐富財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位職責

1.負責會計核算、資金結算及相關管理工作。

2.負責財務輔助業(yè)務。

3.負責財務相關系統(tǒng)和設備的維護工作。

4.完成交辦的其他工作。

四、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，在讀學生要求自畢業(yè)時間（以畢業(yè)證書為準）起1個月以內報到，其他人員自通過學校審批之日起3個月以內報到。如逾期不能報到，或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.注冊報名

應聘者可于2023年12月22日17:00前登陸http://rszp.hit.edu.cn報名，應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷進行報名。

2.資格審查

審查應聘者政治面貌、學歷學位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應聘者中按照擇優(yōu)原則，以資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于5:1的比例確定進入考試人選。資格審查結果請應聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個人賬號查看。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

3.初試

初試采取筆試與面試相結合的方式進行，由哈爾濱啟航勞務派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學組織開展。

筆試：重點考核應聘人員行政職業(yè)能力、申論與公文寫作能力、計算機應用能力等。筆試滿分200分，筆試合格分數(shù)線為120分。根據(jù)筆試成績，以筆試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于4:1的比例確定進入面試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

現(xiàn)場確認：進入面試人選面試前需參加現(xiàn)場確認，攜帶本人身份證、相關學歷學位證明（往屆生攜帶學位學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學信網(wǎng)學籍驗證報告、海外留學人員攜帶學位學歷證書原件及教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點驗證個人信息。具體時間地點另行通知。

面試：重點考核應聘人員與崗位相關的綜合素質。根據(jù)筆試面試成績，以面試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

4.復試

由具體用工單位成立考核小組，綜合考慮應聘人員政治素質、身心健康、初試復試表現(xiàn)等，擇優(yōu)確定進入體檢考核人選。具體時間地點另行通知。

5.體檢和考核

用工單位組織應聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

用工單位應通過函調、談話等方式對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考核。

根據(jù)體檢、考核結果，經(jīng)用工單位領導班子集體研究確定擬派遣人選，并報人事處審核備案。人事處對擬派遣人選進行準入和性侵違法犯罪查詢，黨委教師工作部對師德師風進行復審把關。

6.審批

招聘結果報校長辦公會議集體研究，擇優(yōu)確定派遣崗位擬錄用人員名單。

7.公示

審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航勞務派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學進行公示，公示時間不少于7個工作日。

六、聘用方式及待遇

公示期滿無異議的，與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學工作，工作期間依據(jù)派遣公司有關規(guī)定進行管理。

未產(chǎn)生合適錄用人員的崗位，哈爾濱啟航勞務派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學另行組織公開招聘予以補充。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

哈爾濱啟航勞務派遣有限公司

程老師 0451-87097696

哈爾濱工業(yè)大學計劃財務處

魯老師 0451-86418381

哈爾濱工業(yè)大學人事處

鄒老師 0451-86413680

哈爾濱啟航勞務派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學計劃財務處

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2023年12月14日