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西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責(zé)任公司

公開招聘工作人員公告

西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責(zé)任公司屬自收自支的、自負(fù)盈虧的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，公司員工全部屬合同制工人。主要以食用農(nóng)產(chǎn)品零售、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、建筑材料銷售、信息咨詢服務(wù)、酒類經(jīng)營等為經(jīng)營范圍?，F(xiàn)因工作業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)人員招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及薪資待遇

（一）招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求

1.職業(yè)經(jīng)理1人（男女不限）。

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常行政和經(jīng)營管理工作。

任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）具備3年以上在國企或相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備企業(yè)經(jīng)營管理、金融、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和能力（4）熟知企業(yè)管理的工作流程；（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇。

（1）職業(yè)經(jīng)理：考察期3個(gè)月，考察期底薪4500元/月+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后工資按照副總經(jīng)理待遇發(fā)放。

2.福利待遇。

正式聘用人員享受崗位晉升、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、崗位津貼、司齡補(bǔ)貼、職技津貼、工會(huì)福利等待遇。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.年齡范圍：40周歲以下；

3.具有本科以上學(xué)歷（含本科）；

4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無生理缺陷；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.能協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人開展公司日常經(jīng)營工作。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.在同等條件下，優(yōu)先招聘在在國企或相關(guān)企業(yè)任職過的管理人員；

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

6.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

7.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

8.有嚴(yán)重身體缺陷或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾??；

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.本人及家庭主要成員，或其為法人的公司企業(yè)、工商戶等被列為失信被執(zhí)行人名單的；

11.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作由西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)招聘。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：2023年12月18日至2023年12月28日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不允許代報(bào)，報(bào)名地址：西盟縣勐卡路35號(hào)（縣財(cái)政局一樓），聯(lián)系人：娜女士，聯(lián)系電話：18387728172。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?，戶口本（或戶籍證明）原件和復(fù)印件1份，畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份，電子版《報(bào)名登記表》1份，近期一寸免冠彩照4張，符合優(yōu)先聘用的人員須同時(shí)提供相應(yīng)證明材料。

（二）資格審查

由公司按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

按照相關(guān)招聘程序招聘合格人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)群眾反映有異議的人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期三個(gè)月，試用期滿后。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，對(duì)表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責(zé)任公司

2023年12月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kNzwyeOkSEZkPvLt-Xtj6A