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為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》的通知(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào))文件、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2020]50號(hào)）的通知，按照我區(qū)基層人力資源和社會(huì)保障工作服務(wù)站的基本工作需要（擬面向社會(huì)為我區(qū)10個(gè)基層人力資源和社會(huì)保障工作服務(wù)站公開招聘公益性崗位就業(yè)協(xié)理員共計(jì)23人，主要從事基層公共就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公平公正公開擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及條件

（一）在城鎮(zhèn)范圍內(nèi)連續(xù)居住6個(gè)月以上，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)需具備身體條件的城鎮(zhèn)居民。

（二）符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。

（三）具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公。

（四）身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

（五）服從崗位調(diào)劑；

（六）僅限呼和浩特地區(qū)就業(yè)困難認(rèn)定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員且符合其他報(bào)名條件的人員方可報(bào)名。

三、禁止情形
以下人員不得申請公益性崗位:
1.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼的；
2.已享受就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼;
3.已享受“45、55”社保補(bǔ)貼救助;
4.正在從事企業(yè)或個(gè)體工商經(jīng)營；
5.與用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間;

6.其他已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員(包括系統(tǒng)登記的靈活就業(yè)人員)。

四、崗位待遇

1.崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1980元）。

2.聘用人員自聘用之日起由玉泉區(qū)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3.公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核　　
1.報(bào)名采用現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：呼和浩特市玉泉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)市場(地址：玉泉區(qū)云中路與鄂爾多斯大街交叉口南160米)。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日-12月14日（僅限工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)）。

2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）《玉泉區(qū)2023年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，一式二份);

（2）報(bào)考公益性崗位所需的其他材料原件和復(fù)印件（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表）。

（3）本人居民身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

（4）大齡失業(yè)人員提供身份證、戶口本首頁本人頁復(fù)印件各一份。

（5）殘疾人需要提供身份證、戶口本首頁本人頁、殘疾證復(fù)印件各一份。

（6）零就業(yè)家庭成員提供：身份證復(fù)印件、戶口本整本復(fù)印件（1.戶口本首頁不顯示非農(nóng)戶需到派出所出具非農(nóng)戶證明2.已婚夫婦不在同一戶口本，需提供結(jié)婚證復(fù)印件和配偶身份證復(fù)印件各一份3.離異需提供離婚證復(fù)印件各一份）。

（7）長期失業(yè)人員需要提供身份證、戶口本首頁本人頁、低保證明復(fù)印件各一份。

（8）就業(yè)困難的高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口本首頁本人頁、畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果復(fù)印件各一份。

（9）?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員參加報(bào)名前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

3、報(bào)名資格的審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查人員在報(bào)考人員報(bào)名當(dāng)日面對面審核并提出審查意見。審查意見須當(dāng)面告知報(bào)名人員，并在該報(bào)名人員報(bào)名登記表上書寫審核結(jié)果并留存，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，除當(dāng)面告知外應(yīng)在報(bào)名登記表中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
報(bào)名人員對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請于工作日工作時(shí)間直接咨詢。電話0471—5900636，5686982。
4、本次招聘公益性崗位不設(shè)開考比例，計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：1方可開考，未達(dá)到1：1的按實(shí)際開考人數(shù)縮減擬招聘崗位數(shù)，確保招聘人員數(shù)與計(jì)劃招聘崗位數(shù)達(dá)到1：1及以上。
5、通過報(bào)名的人員務(wù)必于2023年12月18日（工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)）到呼和浩特市玉泉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)市場持報(bào)名登記表領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為放棄面試資格。

（二）面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、電腦上機(jī)測試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的，其面試成績加權(quán)計(jì)算方法，由用人單位在面試實(shí)施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

(2)考生面試必須用國家規(guī)定語言文字作答。
面試時(shí)對不按規(guī)定語言作答的，該環(huán)節(jié)按零分處理。

(3)如面試當(dāng)天參加面試人員和擬招聘崗位數(shù)為1：1及以下時(shí),需達(dá)到玉泉區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

(5)考試工作結(jié)束后，由玉泉區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作人員加權(quán)計(jì)算參加面試各環(huán)節(jié)報(bào)考人員面試總成績，按照報(bào)考人員面試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入公示和錄用的人選，并將面試總成績及進(jìn)入公示和聘用人員名單在玉泉區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)一并公布。

?(6)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序（加試成績僅用于總成績并列人員的排名不計(jì)入面試成績），等額確定進(jìn)入公示和聘用的范圍。

（三）公示和聘用
(1)對擬聘用的公益性崗位人員在玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、玉泉區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用的公益性崗位人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
(2)受聘的公益性崗位人員嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2020]50號(hào)）和《呼和浩特市公益性崗位開發(fā)管理辦法》進(jìn)行聘用管理，如本簡章中有條款與通知和管理辦法沖突，以通知和管理辦法為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

七、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

八、其他
(一)本次公益性崗位招考重點(diǎn)考察考生對公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)內(nèi)容的掌握程度和辦公電腦的日常操作能力。不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次考試不收取任何費(fèi)用。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，僅在玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、玉泉區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員及時(shí)查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0471—5686989
? ? ? ? ? ? ? ? ?0471—5900636???
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—5686982
（注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，報(bào)名人員如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）
本方案由玉泉區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：玉泉區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表.xls

附件2：玉泉區(qū)2023年擬招聘公益性崗位情況表.docx

玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月9日? ? ? ??