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尋甸回族彝族自治縣應(yīng)急管理局2023年

關(guān)于補(bǔ)充招聘合同制非煤礦山視頻監(jiān)控中心工作人員的公告

為深入推進(jìn)應(yīng)急管理工作的有序開(kāi)展，尋甸回族彝族自治縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘合同制非煤礦山視頻監(jiān)控中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

合同制非煤礦山視頻監(jiān)控中心崗位：人數(shù)2名；

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排；

3.思想政治素質(zhì)良好，品行端正，作風(fēng)正派，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神；

4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5.年齡18周歲以上，40周歲以下，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合崗位所需其它條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾因違紀(jì)、違規(guī)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;

7.本人或家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的；

10.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫(xiě)報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件。考生可在提交審核后１至２個(gè)工作日后登錄報(bào)名頁(yè)面查看審核結(jié)果，報(bào)名資格初審的截止時(shí)間為2023年10月23日下午14:00。

5.繳費(fèi)

應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年10月23日下午17:00前完成繳費(fèi)。根據(jù)《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收?。?。

6.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘者須于2023年10月24日9:00至筆試當(dāng)天（筆試計(jì)劃在10月28日進(jìn)行,請(qǐng)?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證），使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試

1.方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)，筆試不指定教材，不安排培訓(xùn)；

2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；

3.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開(kāi)始30分鐘未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試；

4.筆試成績(jī)及面試入圍名單將進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定：按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:5的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員；參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)與招聘人數(shù)低于1:5比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分。

2.面試前，資格復(fù)審人員需按要求提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)由高到低排序，原則上按招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位報(bào)考人員成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；

2.面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)；

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

4.面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前1天提交書(shū)面放棄聲明，產(chǎn)生的缺額按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試總成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后進(jìn)行綜合成績(jī)公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）體檢

1.體檢人員確定：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

3.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察和政審

體檢合格后，進(jìn)入考察和政審環(huán)節(jié)?？疾旌驼彽臉?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求執(zhí)行。如遇考察不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，擬聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到尋甸縣應(yīng)急管理局工作，日常管理和考核由尋甸縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同；

2.勞動(dòng)合同三年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格者根據(jù)工作需要及雙方意愿確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格者解除勞動(dòng)合同；

3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣公司代繳。

四、工資待遇

試用期工資和正式聘用后工資待遇為每人每月5000元（含五險(xiǎn)）。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作的相關(guān)公示公告，將統(tǒng)一發(fā)布在“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net），請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、作弊或其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格；

3.本次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由尋甸縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0871-67321135

附件：

1.尋甸回族彝族自治縣應(yīng)急管理局合同制非煤礦山視頻監(jiān)控中心工作人員招聘計(jì)劃表

2.尋甸回族彝族自治縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘合同制非煤礦山視頻監(jiān)控中心工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

尋甸回族彝族自治縣應(yīng)急管理局

2023年10月12日

來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100921.html