為滿足鄂爾多斯市蒙電投能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鄂爾多斯籌建處”)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘有關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
鄂爾多斯籌建處隸屬于國(guó)家電投內(nèi)蒙古能源有限公司,成立于2021年10月21日,經(jīng)營(yíng)范圍:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供配電業(yè)務(wù)、風(fēng)力太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)、新興能源技術(shù)研發(fā)等。
公司目前主要負(fù)責(zé)推進(jìn)鄂爾多斯市境內(nèi)能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作,現(xiàn)已在東勝區(qū)取得分散式、分布式項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo),并在達(dá)拉特旗、鄂托克旗、杭錦旗等地區(qū)布局多個(gè)新能源項(xiàng)目。
鄂爾多斯籌建處緊緊圍繞國(guó)家電投集團(tuán)“建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)”的目標(biāo),加快推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)區(qū)域全覆蓋,大力發(fā)展風(fēng)電、光伏等新能源相關(guān)業(yè)務(wù),致力于提供綠色、優(yōu)質(zhì)、高效的清潔能源,“創(chuàng)造綠色價(jià)值”,為推動(dòng)內(nèi)蒙古公司“綠色效益再翻番、低碳智慧創(chuàng)雙一”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展而不懈努力。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(二)公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;
(三)雙向選擇、人崗相宜原則。
三、招聘范圍
面向社會(huì)招聘。
四、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 崗位層級(jí) | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
1 | 風(fēng)電項(xiàng)目部 | 副主任 | 副科級(jí) | 1 | 鄂爾多斯 |
2 | 生技部 | 科技信息管理 | 一般管理 | 1 | 鄂爾多斯 |
3 | 生技部 | 電解氫技術(shù)管理 | 一般管理 | 1 | 鄂爾多斯 |
4 | 綜合部 | 檔案管理與綜合管理 | 一般管理 | 1 | 鄂爾多斯 |
合計(jì) | 4 |
五、報(bào)名條件
(一)基本條件
思想品德好,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.所學(xué)專業(yè)或履職經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位要求相符。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有一定的公文寫作能力和計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,適應(yīng)工作要求。
(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件
招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見附件1。
六、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.采取網(wǎng)上報(bào)名,符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《鄂爾多斯籌建處公開招聘報(bào)名表》(附件2),準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料,將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)證書等其他需要說(shuō)明的材料掃描件和報(bào)名表word文檔電子版統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(326305037@QQ.com),郵件名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名。
2.報(bào)名截止時(shí)間、聯(lián)系人:
截止時(shí)間:2023年12月17日17:00時(shí)止
報(bào)名郵箱:326305037@QQ.com
聯(lián) 系 人:宮女士
聯(lián)系電話:13847662015
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。涉及提拔任職的通過資格審查人數(shù)與對(duì)應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為2:1;不涉及提拔任職的通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)量可為1:1。
理論考試、面試地點(diǎn)和時(shí)間以電話、短信或電子郵件方式通知;不符合條件的,恕不另行通知。
(三)理論考試
資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式,內(nèi)容包括:企業(yè)管理、企業(yè)文化、安全管理、專業(yè)知識(shí)及公文寫作等。理論考試成績(jī)滿分為100分,權(quán)重占公開選聘考核總成績(jī)40%。
(四)面試
面試由應(yīng)聘演講、結(jié)構(gòu)式問答、隨機(jī)問答三項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。權(quán)重占公開選聘考核總成績(jī)的60%。成績(jī)低于60分的,不再進(jìn)入考察程序。
(五)組織考察
涉及提拔任職的,須履行組織考察程序,考察人選與對(duì)應(yīng)選聘崗位數(shù)量為1:1。組織考察民主測(cè)評(píng)優(yōu)稱率、會(huì)議和談話調(diào)研推薦率均需超過80%。
不涉及提拔任職的,不需要進(jìn)行組織考察,由人選所在單位出具廉潔自律情況說(shuō)明、工作鑒定和近3年年度綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果。
(六)審議
綜合考察人選的考核成績(jī)和考察情況,結(jié)合健康體檢結(jié)果,提出招聘人員任用建議,經(jīng)公司黨支部委員會(huì)討論通過后,報(bào)內(nèi)蒙古公司人力資源部進(jìn)行合規(guī)性審查。
(七)公示
經(jīng)內(nèi)蒙古公司人力資源部合規(guī)性審查,無(wú)異議后對(duì)決定任用的人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)錄用
對(duì)于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,予以錄用。
七、有關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)年齡和年限計(jì)算以人事檔案記載為準(zhǔn),時(shí)間截止至2023年11月30日。
(二)凡報(bào)名參加應(yīng)聘者,需經(jīng)本單位人事部門負(fù)責(zé)人簽名批準(zhǔn)同意并加蓋人事部門公章,若未簽署同意意見的,將不予受理。
(三)應(yīng)聘者面試時(shí)需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)證書原件。
(四)應(yīng)聘者被錄用后,辦理員工檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)調(diào)入手續(xù),入職薪級(jí)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得參加競(jìng)聘
1.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
2.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的。
3.上一年度綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職的員工,當(dāng)年不允許參與選聘報(bào)名。
(六)應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實(shí)性,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格;對(duì)于已經(jīng)錄用者,解除勞動(dòng)合同。
(七)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,不準(zhǔn)泄露工作過程中的任何情況;對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參加選聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求,不準(zhǔn)弄虛作假,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。若提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符或進(jìn)行非組織活動(dòng),一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。
(二)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,不準(zhǔn)泄露工作過程中的任何情況;對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。
附件:1.鄂爾多斯籌建處招聘崗位及任職條件
2.鄂爾多斯籌建處公開招聘報(bào)名表
鄂爾多斯籌建處
2023年12月11日
附件1
鄂爾多斯籌建社會(huì)化招聘崗位及條件
部門 名稱 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位 層級(jí) | 任職條件 | 工作地點(diǎn) | |||
學(xué)歷 | 履職經(jīng)歷 | 職稱 | 年齡 | |||||
1 | 風(fēng)電項(xiàng)目部 副主任 | 1 | 副科級(jí) | 本科及以上學(xué)歷 | 1.具有3年及以上電力、能源等一般管理工作經(jīng)歷。 2.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力。 | 初級(jí)及以上職稱。 | 年齡不超過35周歲。 | 鄂爾多斯 |
2 | 生技部 科技信息管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上計(jì)算機(jī)信息管理工作經(jīng)歷。 2.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力。 | ---- | 年齡不超過35周歲。 | 鄂爾多斯 |
3 | 生技部 電解氫技術(shù)管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上化工原料、化學(xué)制品制造相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力。 | ---- | 年齡不超過35周歲。 | 鄂爾多斯 |
4 | 綜合部 檔案管理與綜合管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上行政管理、檔案管理、工商管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.能熟練使用各種辦公軟件,具有一定的文字寫作功底。 | ---- | 年齡不超過35周歲。 | 鄂爾多斯 |
附件2
鄂爾多斯籌建處公開選聘報(bào)名表
姓名 | 性別 | 出生日期 | XXXX.XX.XX 檔案出生日期 | 照片 4.8cm*3.3cm | ||||||||||||
民族 | 籍貫 | 出生地 | ||||||||||||||
入黨 時(shí)間 | XXXX.XX | 參加工 作時(shí)間 | XXXX.XX | 健康狀況 | ||||||||||||
專業(yè)技 術(shù)職務(wù) | 熟悉專業(yè) 有何特長(zhǎng) | |||||||||||||||
學(xué) 歷 學(xué) 位 | 全日制 教 育 | 學(xué)歷,學(xué)位 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | xxxx學(xué)校 xxxx專業(yè) | ||||||||||||
在 職 教 育 | 學(xué)歷,學(xué)位 | 畢業(yè)院校 系及專業(yè) | xxxx學(xué)校 xxxx專業(yè) | |||||||||||||
工作單位及職務(wù) | 本單位規(guī)范化簡(jiǎn)稱+職務(wù)+職級(jí)(本職級(jí)任職時(shí)間) | |||||||||||||||
報(bào)名崗位 | 聯(lián)系電話 | |||||||||||||||
學(xué) 習(xí) 工 作 簡(jiǎn) 歷 | 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷: 19XX.09-19XX.07 XXXX學(xué)校XXXX專業(yè)XXXX學(xué)歷畢業(yè)(全日制/在職) (學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷包含全日制及后續(xù)教育履歷) 工作簡(jiǎn)歷: 19XX.08-19XX.02 所在單位規(guī)范化簡(jiǎn)稱+部門+職務(wù) 19XX.02-19XX.10 所在單位規(guī)范化簡(jiǎn)稱+部門+職務(wù) (各項(xiàng)履歷之間的時(shí)間應(yīng)逐項(xiàng)銜接,不得出現(xiàn)空檔) | |||||||||||||||
家庭 主要 成員 及主 要社 會(huì)關(guān) 系 | 稱 謂 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) | |||||||||||
配偶 | ||||||||||||||||
兒子 | ||||||||||||||||
女兒 | ||||||||||||||||
近三年度 考核情況 | 年 度 | 考核結(jié)果 | 考核序列 | |||||||||||||
2022年 | 優(yōu)秀/稱職/基本稱職 | XX單位 中層正職/副職/一般管理 | ||||||||||||||
2021年 | 優(yōu)秀/稱職/基本稱職 | XX單位 中層正職/副職/一般管理 | ||||||||||||||
2020年 | 優(yōu)秀/稱職/基本稱職 | XX單位 中層正職/副職/一般管理 | ||||||||||||||
近三年 培訓(xùn)情況 | 20XX.XX.XX-XX.XX XX公司,xxxx培訓(xùn)班,xx天。 | |||||||||||||||
獎(jiǎng)勵(lì)情況 | 20XX.XX 被XXXX公司授予“XXXX”稱號(hào)。 20XX.XX 獲得“XXXX”獎(jiǎng)。 | |||||||||||||||
應(yīng)聘人 所在單位 意見 | 經(jīng)核查,報(bào)名員工填報(bào)信息與人事檔案審核信息一致,符合報(bào)名條件。 人資部負(fù)責(zé)任人(簽字): 年 月 日 | |||||||||||||||
公司人資部 審查意見 | 審查人: 年 月 日 |
本人承諾:以上所提供的證件及材料內(nèi)容真實(shí),如有虛假取消選聘資格。
本人簽字:
公開招聘報(bào)名表填寫說(shuō)明
1.表中所列項(xiàng)目,由本人或人事部門實(shí)事求是地填寫。表內(nèi)項(xiàng)目沒有內(nèi)容填寫的,可填寫“無(wú)”。
2.表中的日期、時(shí)間具體到月,一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字表示,如“1992年5月”應(yīng)填寫為“1992.05”。
3.“民族”填寫全稱,如:“維吾爾族”、“哈尼族”。
4.“籍貫”、“出生地”填寫簡(jiǎn)稱,如“湖南長(zhǎng)沙”、“河北廊坊”。
5.“政治面貌”填寫“中共黨員”、“民主黨派”或“群眾”。
6.“健康狀況”根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的,要如實(shí)說(shuō)明。
7.“學(xué)歷”、“學(xué)位”填寫國(guó)家有關(guān)部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
“學(xué)歷”分畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)三種,按國(guó)家教育行政部門的規(guī)定填寫最高階段的學(xué)歷。研究生按博士研究生畢(結(jié)、肄)業(yè)、碩士研究生畢(結(jié)、肄)業(yè)、研究生班畢(結(jié)、肄)業(yè)填寫。黨校通過全國(guó)教育統(tǒng)考招生錄取的研究生,亦按此填寫。凡在各類成人高等教育(電大、函大、夜大、職大、業(yè)大、管理干部學(xué)院等)或通過自學(xué)考試形式取得學(xué)歷的,應(yīng)具體寫明,如:“電大本(專)科畢業(yè)”、“自學(xué)高考大專畢業(yè)”等。在各級(jí)黨校函授畢(結(jié)、肄)業(yè)的,應(yīng)填寫“××黨校函授本(專)科畢(結(jié)、肄)業(yè)”。各級(jí)黨校培訓(xùn)、進(jìn)修一年半以下的,不作為學(xué)歷填寫。不得填寫“相當(dāng)××學(xué)歷”。 “學(xué)位”填寫在國(guó)內(nèi)外獲得學(xué)位的具體名稱,如“文學(xué)學(xué)士”、“理學(xué)碩士”等。多學(xué)位的應(yīng)同時(shí)填寫。僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的,只填寫學(xué)位。
8.“任職時(shí)間”填寫擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的時(shí)間。
9.“主要學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中應(yīng)從參加工作前的最后一個(gè)全日制教育填起,時(shí)間前后要銜接,不出現(xiàn)空檔,因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)間斷的,要寫明情況。工作經(jīng)歷復(fù)雜者可將同公司同部門的職位填寫在一條內(nèi),如“歷任**、**、**”。
10.“獎(jiǎng)懲情況”填寫上級(jí)單位級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)和記功;受處分的,要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分,何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤消何種處分。
11.“主要家庭成員”,填寫配偶、父母、子女情況。
12.報(bào)名表要粘貼本人近期2寸彩色證件電子照片。
13.報(bào)名表填寫內(nèi)容格式要求:宋體,五號(hào)字體。
14.本表填寫不下可另附頁(yè)說(shuō)明。
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