妇女自拍偷自拍亚洲精品,亚洲一区二区欧美日韩,自产视频,亚洲精品无码视频免费,国产经典一区,亚洲国产成人精品电影,国产资源免费,精品久久久久久亚洲精品

各有關(guān)單位：

為進一步做好我校人才引育工作，構(gòu)建高端人才聘期管理模式，進一步探究激勵約束機制，切實發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用，推進價值創(chuàng)造及價值分享，促進學校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《南京工業(yè)大學人才引進辦法》（南工校人[2020]21號）文件的規(guī)定，學校決定對聘期已滿三年的高層次人才進行期中考核，對聘期已滿五年的高層次人才進行期滿考核，有關(guān)工作安排如下：

一、考核對象

聘期滿三年以及滿五年的高層次人才共計19人，其中期中考核7人，期滿考核12人，具體名單如下：

表一、期中考核人員名單

表二、期滿考核人員名單

二、考核內(nèi)容

對聘期內(nèi)的立德樹人成效、服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、學術(shù)創(chuàng)新貢獻、工作發(fā)展?jié)摿Φ冗M行考核。

三、考核程序

1、考核對象填寫《南京工業(yè)大學高層次引進人才考核表》（見附件1），所在單位給出初步考核意見；

2、人事處匯總考核材料，并會同相關(guān)職能部門進行審核，考核材料在一定范圍內(nèi)公示；

3、學校成立由校內(nèi)外專家組成的專家委員會，負責對考核對象進行現(xiàn)場考核，引進人才須在考核會議上作述職報告并進行現(xiàn)場答辯；

4、學校專家委員會通過票決給出綜合考核意見，考核結(jié)果報校人才工作領(lǐng)導小組會議審定。

四、所需提交的材料

1、《南京工業(yè)大學高層次引進人才考核表》（附件1），紙質(zhì)版一份，電子版（Word格式）一份；

2、《南京工業(yè)大學高層次引進人才考核情況匯總表》（附件2）電子版一份；

3、支撐材料紙質(zhì)版一份，包括能反映申報人員業(yè)績、成果、獲獎情況的有效證明材料復(fù)印件，附件材料按目錄歸類整理。

考核對象須如實填寫相關(guān)表格，并對材料的真實性負責。以上材料請于12月22日下班前提交至明正樓401，電子版請同步發(fā)送至hr@njtech.edu.cn，并請按“聘期考核+學院+考核對象姓名”格式命名；現(xiàn)場考核時間及地點另行通知，聯(lián)系電話：025-58139140

人事處

2023年12月7日

附件1：《南京工業(yè)大學高層次引進人才考核表》

附件2：《南京工業(yè)大學高層次引進人才考核情況匯總表》

附件1：南京工業(yè)大學高層次引進人才考核表.doc

附件2：南京工業(yè)大學高層次人才聘期考核情況匯總表.xls