因企業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,寧波萬豪酒店現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項如下:
一、公司簡介
寧波萬豪酒店位于寧波市中心,坐擁三江口之得天獨厚的核心位置,緊鄰和義大道寧波最大的市中心商業(yè)區(qū)天一廣場、鼓樓等與酒店僅隔街之遙。距離寧波火車站僅4公里,距離寧波櫟社國際機場17公里,交通十分便捷。
寧波萬豪酒店是寧波市海城投資開發(fā)有限公司下屬分公司。寧波市海城投資開發(fā)有限公司由寧波城建投資集團有限公司(80%)與寧波市海曙區(qū)政府(寧波市海捷投資開發(fā)有限公司)(20%)共同投資組建而成的國有企業(yè)。公司成立于2002年12月,成立之初注冊資本1億元人民幣,后增資至26億元人民幣。目前,海城公司擁有一家全資子公司(海盛置業(yè)公司),三家分公司(萬豪酒店分公司、和義大道分公司、月湖分公司)。
寧波萬豪酒店由萬豪國際管理。萬豪國際秉承創(chuàng)始人所開創(chuàng)的關愛文化,并以此不斷打磨集團的核心價值觀和企業(yè)文化。在萬豪追尋目標,成就自我;在寧波萬豪酒店,塑造非凡自我。
二、招聘崗位與要求
(一)招聘崗位:熱線服務中心經理、賓客服務經理、餐飲主管、客房部員工、財務主管、工程部員工、防損員
部門 | 工作崗位 | 人數 | 專業(yè)及其他要求 |
前廳部 | 熱線服務中心經理 | 1 | 1、有五星級酒店熱線服務中心工作經驗者優(yōu)先。 2、能熟練掌握和運用電腦。 3、普通話標準,英語口語及書寫流利。 4、有良好的服務意識和服務態(tài)度。 5、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。 6、45周歲以下。 |
前廳部 | 賓客服務經理 | 1 | 1、有五星級酒店前廳工作經驗者優(yōu)先。 2、能熟練掌握和運用電腦。 3、普通話標準,英語口語及書寫流利。 4、有良好的服務意識和服務態(tài)度。 5、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。 6、45周歲以下。 |
餐飲部 | 餐飲主管 | 1 | 1、擁有兩年國際品牌五星級酒店經驗。 2、普通話標準,英語口語及書寫流利。 3、大專及以上學歷。 4、35周歲以下。 |
酒店客房部 | 客房部員工 | 1 | 1、具有良好的服務意識和服務態(tài)度,吃苦耐勞。 2、具有一定的溝通能力及團隊合作精神。 3、大專及以上學歷。 4、35周歲以下。 |
財務部 | 財務主管 | 1 | 1、有兩年及兩年以上財務工作經驗者優(yōu)先。 2、酒店財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 5、大專及以上學歷。 6、35周歲以下。 |
工程部 | 工程部員工 | 1 | 1、愛崗敬業(yè)。 2、有良好的服務意識和服務態(tài)度。 3、大專及以上學歷。 4、35周歲以下。 |
防損部 | 防損員 | 1 | 1、身體健康,能適應三班倒的班次安排。 2、有良好的服務意識和服務態(tài)度。 3、大專及以上學歷。 4、35周歲以下。 |
三、招聘程序
(一)報名時間:自11月6日起至11月19日。
(二)報名方式:將簡歷發(fā)送至郵箱:Cherry.Sheng@marriotthotels.com
電話:0574-89083772
聯(lián)系人:盛女士
(三)初審:根據報名情況,結合崗位要求,進行資格審查;初審后,確定參加面試(筆試)人員,并電話或郵件形式通知面試(筆試)時間和地點。
(四)面試:面試當天需出示本人身份證、學歷證書、學位證書及資格證書等原件進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。
(五)擬錄用通知:公司以電話或短信形式向面試通過的應聘者發(fā)放擬錄用通知。面試未通過者,不另行通知。
(六)擬錄用人員進行入職體檢。
(七)根據面試及體檢結果確定擬錄用人員名單并在國資委網站公示。
四、注意事項
(一)所投遞的簡歷需全面、如實地表述您的教育經歷、所學專業(yè)、以往工作經歷、實習經歷及個人能力。
(二)請在簡歷中務必注明您的姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式等。