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因工作需求，峨山彝族自治縣公安局（以下簡(jiǎn)稱用工單位）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

岔河派出所1人、小街派出所1人、禁毒大隊(duì)1人。

三、招聘基本條件和要求

1、不受戶籍所在地限制；

2、性別：男；

3、年齡在18周歲至35周歲(1988年12月29日以后至2005年11月29日以前出生)；

4、高中或中專及以上文化程度；

5、身體健康，身高1.65米以上，裸眼視力不低于4.6(特殊情況可適當(dāng)放寬視力要求)；

6、同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服現(xiàn)役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

7、招聘合格后，服從崗位的工作分配。

四、具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3、因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

6、本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7、患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日—12月09日下午17:30止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3、審核通過人員招聘期間須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、咨詢電話：李老師：13529694143、羅老師：18087792537；咨詢時(shí)間：上午08：00-11：30；下午14：30-17：30（節(jié)假日及周末除外）；

報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

1、警務(wù)輔助人員面試采取公開面試，擇優(yōu)聘用的方法，面試科目根據(jù)警務(wù)輔助的特點(diǎn)設(shè)置，分?jǐn)?shù)合格線為70分，低于70分不予聘用。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。

3、面試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

六、體檢、政審及公示

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、政審：參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

3、公示：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及人員管理

1、人員聘用：聘用人員經(jīng)用工單位培訓(xùn)合格后統(tǒng)籌分配崗位，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為貳年，試用期2個(gè)月。合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

2、人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、工資待遇

工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)五險(xiǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局業(yè)務(wù)部門輔警為3800元/月。（含社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納及績(jī)效考核部分）。

九、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作由峨山彝族自治縣公安局全程監(jiān)督。嚴(yán)格按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序?qū)嵤?，公開接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。?

本次招聘工作監(jiān)督電話：4011290。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年11月29日

原標(biāo)題：峨山彝族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t0wgf1y31ZNKgZLs43-1GA