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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)工作，吸引優(yōu)秀社會(huì)人才進(jìn)入工會(huì)干部隊(duì)伍，更好地發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職能。根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黔總工發(fā)〔2017〕31號(hào)）及州總工會(huì)、州民政局、州人社局關(guān)于印發(fā)《黔東南州工會(huì)社會(huì)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》的通知（黔東南總工發(fā)〔2019〕6 號(hào)）文件精神，劍河縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

專職工會(huì)社會(huì)工作者2名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心，聽(tīng)從指揮，服從組織分配，熱愛(ài)工會(huì)工作；

2.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.年齡在18周歲及以上（2005年10月30日以前出生），30周歲及以下（1993年10月30日及以后出生）；

4.身體健康，身體條件符合國(guó)人部發(fā)（2005）1號(hào)、人社部發(fā)（2010）19號(hào)、人社部發(fā)（2010）82號(hào)、人社部發(fā)（2013）58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

5.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），所需學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等（詳見(jiàn)附件1）；

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

7.以下人員不得報(bào)考：

（1）受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的；

（2）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（3）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

（4）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（5）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

（6）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

（7）有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘方式及程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)劍河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄（https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以劍河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄（https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日至2023年11月3日（上午8:30—12:00，14:00—17:30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。委托其他人報(bào)名的，須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書(shū)，并對(duì)所委托人填報(bào)的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣總工會(huì)三樓辦公室(劍河縣校場(chǎng)一路仰阿莎廣場(chǎng)旁)。

4.報(bào)名所需材料：劍河縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表（附件2)；本人戶口冊(cè)和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；本人學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；近期同底1寸免冠彩色照片4張；

5.報(bào)名要求：報(bào)名信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡清楚，提供的材料要真實(shí)。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的或提供虛假材料的，后果考生自負(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.報(bào)名時(shí)接受資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，接收?qǐng)?bào)名材料并給予報(bào)名登記。

（三）考試方式

考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試考試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間

暫定于2023年11月11日（星期六）上午09：00-11：30，若有調(diào)整，劍河縣人民政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知。筆試準(zhǔn)考證到縣總工會(huì)三樓辦公室領(lǐng)取，筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.面試

（1）根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例 為 1:3（含 1:3）及以上的崗位，采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為 100 分。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例在 1:3（不含 1:3）以內(nèi)的崗位只進(jìn)行面試，面試分值為100 分。

未參加筆試考試或參加筆試考試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注劍河縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告）。

面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣總工會(huì)確定。進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議筆試成績(jī)合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》），《面試準(zhǔn)考證》到縣總工會(huì)三樓辦公室領(lǐng)取。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50％、面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50％，即綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％；僅進(jìn)行面試的崗位，考生面試成績(jī)=總成績(jī)。

（2）筆試、面試和綜合成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

僅進(jìn)行面試的崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

4.成績(jī)公示

筆試成績(jī)及面試考生名單、錄用結(jié)果將在劍河縣人民政府網(wǎng)站公示。

（四）體檢

1.考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從總成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員（報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，由面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象）。

2.體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢工作在縣相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下由劍河縣公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是法院登記嚴(yán)重失信對(duì)象的；三是截至2023年11月28日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷的。

（六）公示和聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為劍河縣總工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員，統(tǒng)一在劍河縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

2.合同要求和管理

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，試用期2個(gè)月，每年簽訂1次合同。管理方式按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工管理辦法進(jìn)行管理。

（七）用工方式及工資待遇

本次招聘為編外社會(huì)化用工方式。工資待遇：試用期2200元/月。試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同，工資待遇根據(jù)財(cái)力情況適當(dāng)增加。

（八）其他

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注劍河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加本次招聘的有關(guān)程序的，后果由考生本人承擔(dān)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

五、工作監(jiān)督

本次招聘主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0855—5221294（劍河縣總工會(huì)）

監(jiān)督電話：0855—5369383（劍河縣紀(jì)委縣監(jiān)委）

六、本方案及未盡事宜由劍河縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋

附件2：劍河縣總工會(huì)公開(kāi)招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc