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各學院：

按照《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀人才引進暫行辦法》（東農(nóng)黨發(fā)〔2022〕97號），（以下簡稱《辦法》）文件要求，學校擬對2018年以來引進的優(yōu)秀高層次人才開展中期及期滿考核工作，具體事項通知如下：

一、考核對象

2018年以來，截至2023年12月31日前，聘期分別滿3年、5年的高層次引進人才。

二、考核內(nèi)容

依據(jù)《東北農(nóng)業(yè)大學高層次引進人才聘用合同書》和《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀人才引進任務書》，就考核對象聘期內(nèi)師德師風表現(xiàn)、教學科研工作開展情況、取得業(yè)績貢獻情況、目標任務完成情況等內(nèi)容進行考核評價。包括中期考核和聘期考核兩部分內(nèi)容。

三、考核等級

考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。

四、考核程序

1.個人自評?？己藢ο筇顖蟆稏|北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核登記表》《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核業(yè)績情況統(tǒng)計表》，就本人預期建設目標完成情況、工作進展情況、支持期內(nèi)業(yè)績成果情況進行自評。

2.學院考評。學院組織教授委員會就考核對象目標任務完成情況、業(yè)績成果水平進行學術評價，學院黨政聯(lián)席會結合考核對象整體表現(xiàn)及貢獻情況提出考核意見，填報《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核匯總表》，中期考核結果報學校人事處（黨委教師工作部）備案，副高級及以上專業(yè)技術職務引進人才期滿考核結果報學校審議，其他人員期滿考核結果報學校人事處（黨委教師工作部）備案?？己私Y果在本單位進行公示，公示時間不少于3個工作日。

3.專家評審。學校組織專家及相關部門負責人對聘為副高級及以上專業(yè)技術職務的引進人才開展期滿考核會議評審，將根據(jù)聘期任務完成情況、崗位職責履行情況及綜合表現(xiàn)情況等方面，提出審核意見。

4.學校審定。引進人才聘期考核結果報學校審定，考核結果將作為履行聘任合同的重要依據(jù)。按照學校文件要求，考核不合格者將解除聘任合同。

五、時間安排及材料報送要求

1.10月31日-11月15日，完成個人自評及學院考評工作。需提交《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核登記表》《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核業(yè)績情況統(tǒng)計表》《東北農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀引進人才聘期考核結果匯總表》，提交紙質(zhì)版材料1份至主樓829室，電子版發(fā)送至neaupd@163.com。

2.11月16日-11月30日，完成專家評審、學校審定工作。專家評審以PPT匯報形式進行，匯報時間擬定10分鐘左右，時間地點另行通知。

聯(lián)系方式：黃嘉鑫 55191982

人事處（黨委教師工作部）

2023年10月30日