(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅持人員聘用制管理原則。
二、招聘條件(一)基本條件1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3、年滿18周歲以上,30周歲及以下;(2005年12月1日-1992年12月1日)
4、具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)需要的工作能力,同等條件特殊崗位人才、公安類院校畢業(yè)生優(yōu)先錄??;
5、退伍軍人年齡放寬至35周歲以下(1988年12月1日),高中及以上文化程度。服役期間立功受獎的,同等條件下優(yōu)先錄取;
6、具有良好的國語交流、書寫水平;
7、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件,身心健康且自愿從事警務(wù)輔助工作,熱愛公安事業(yè)。勇于奉獻,吃苦耐勞,有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。
(二)下列人員不屬招考范圍:1、本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員、主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
4、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰的;
6、有吸毒史和精神病史的;
7、曾被行政拘留、司法拘留的;
8、被開除公職、開除軍籍的;
9、曾從事警務(wù)輔助工作,或者因違紀違規(guī)被辭退、開除的;
10、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11、國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序公開招聘按照報名、資格審查、綜合測試(筆試、體能測試)、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。(一)報名與資格審查1.報名時間
2023年11月22日10:00—11月28日18:00(北京時間)。
2.報名方式
報名采用網(wǎng)上報名的方式,不接收其他方式報名,報名表電子版和掃描件發(fā)送至電子郵箱,郵箱地址:www.646352768@qq.com。
3.資格審查
12月1日10點30分報考人員攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)驗證報告),退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。
(二)綜合測試綜合成績=筆試成績×50%+體能測評成績×50%
筆試成績、體能測評成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)綜合成績,按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定面試人選。未達到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
1.體能測評體能測評由柯坪縣公安局具體組織實施。測試項目有:1000米、俯臥撐、跳遠、100米。按照《公安民警體育鍛煉準評分表》核定成績,體能測評成績?nèi)∷捻棾煽兊钠骄帧?/p>
體測時間:2023年12月1日11:00。
地?點:柯坪縣體育場。
2.筆試筆試采取閉卷方式進行,采用國家通用語言文字,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測試》,筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識,不發(fā)放學(xué)習(xí)資料,筆試成績滿分為100分。
筆試時間:2023年12月2日10:30。
地點待通知。
(三)面試綜合成績合格的,按招聘崗位1:2的比例確定面試人選,未達到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面談入闈人員。
面試采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式,主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力,面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。
面試時間:2023年12月3日10:30。
地點待通知。
(四)體檢面試結(jié)束后,按招聘崗位名額1:1比例按總成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,并進行尿檢檢查,體檢不合格的取消聘用資格,并進行等額遞補。
總成績=綜合成績×50%+面試成績×50%
(五)政審用人單位負責(zé)對體檢合格者進行政審。通過社區(qū)、戶籍所在地派出所、縣級公安機關(guān)等進行政治審查,重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。不符合條件的等額遞補。
(六)公示與聘用通過考核確定擬聘人選,經(jīng)研究同意后,將考核結(jié)果對外公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。如不服從分配,不予簽訂勞動合同。
三、用工性質(zhì)和聘用期待遇(一)簽訂勞動合同招聘人員為合同制用工,實行合同管理,期滿考核合格,續(xù)簽勞動合同。
(二)待遇保障工資標準:試用期滿轉(zhuǎn)正后高中5604 元/月(含五險一金)、中專5703元/月(含五險一金);大專:6092元/月(含五險一金);本科:6657元/月(含五險一金)。
? 四、其他事項1.請務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有與報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消聘用資格。
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