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紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：紅發(fā)水務(wù)）于2021年9月8日成立，注冊(cè)資本金10億元，紅發(fā)水務(wù)是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司水利板塊二級(jí)全資子公司，紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司是2018年5月21日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元。

紅發(fā)水務(wù)負(fù)責(zé)水資源管理，智能水務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，水利相關(guān)咨詢服務(wù)，水土流失防治服務(wù)，水文服務(wù)，水環(huán)境污染防治服務(wù)，環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)，天然水收集與分配和水力發(fā)電等。通過(guò)加快推進(jìn)水利建設(shè)，強(qiáng)化水資源管理和水的綜合開(kāi)發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)水務(wù)產(chǎn)業(yè)資本的快速擴(kuò)張，將紅發(fā)水務(wù)打造成為法人治理結(jié)構(gòu)完善、管理科學(xué)、專業(yè)化程度高、具有持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的省內(nèi)一流水務(wù)運(yùn)營(yíng)公司。為充實(shí)公司人才隊(duì)伍力量，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍，特通過(guò)公開(kāi)招聘方式，面向社會(huì)招聘員工。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

（一）綜合管理部：行政文秘崗1名、人事管理崗1名；

（二）經(jīng)營(yíng)管理部：經(jīng)營(yíng)管理崗2名；

（三）風(fēng)險(xiǎn)控制部：審計(jì)崗1名。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體崗位要求

除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

五、招聘實(shí)施流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

招聘信息發(fā)布之日起至2023年10月12日下午17:00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

（1）登錄

登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（http://baoming.ynexam.com/）。

（2）注冊(cè)

在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；沒(méi)有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘者，請(qǐng)根據(jù)首頁(yè)“報(bào)考流程”指引進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息

查看首頁(yè)上正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)除填寫報(bào)名表以外，還需按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至附件：①報(bào)名登記表（附件2，本人親筆簽名后掃描件）；②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件（正反面）、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)；③從業(yè)經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或社保繳納證明）掃描件；④提供材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件3，本人親筆簽名后掃描）。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。本次錄用人員將由紅發(fā)水務(wù)與其簽訂勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)為紅發(fā)水務(wù)本部（蒙自）或涉及業(yè)務(wù)開(kāi)拓的生產(chǎn)一線（項(xiàng)目工地），請(qǐng)報(bào)名人員結(jié)合自身情況報(bào)名。

4.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，每輪總分均為100分，均委托第三方招聘機(jī)構(gòu)實(shí)施，其中：

1.筆試工作。筆試總分100分，筆試考核采用閉卷考試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，以招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。如筆試排名相同，一同進(jìn)入面試；如面試人數(shù)低于1:3比例，則按筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試。

2.面試工作。面試70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

（五）背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查

聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行背景調(diào)查，需配合做好背景調(diào)查，并按要求提供個(gè)人征信報(bào)告（簡(jiǎn)版）、無(wú)犯罪記錄證明原件。

2.體檢

通過(guò)政審的擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（六）公示

背景調(diào)查、體檢結(jié)束后，紅發(fā)水務(wù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映問(wèn)題且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核不合格，解除聘用。

六、遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)、體檢、背景調(diào)查、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按合格候選人成績(jī)由高到低排序，進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的，則面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選，如主考官考核得分相同，取消遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

聘用人員薪酬按照紅發(fā)水務(wù)現(xiàn)行薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

八、相關(guān)紀(jì)律

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

1.招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

十、招聘咨詢

報(bào)名咨詢電話：0871—65329616

監(jiān)督電話：13769359868

公司監(jiān)督部門地址：云南省紅河州蒙自市護(hù)國(guó)路5號(hào)

本公告由紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表.docx

附件2：紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司報(bào)名登記表.docx

附件3：報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū).docx

紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司

2023年10月8日

附件1

紅河紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13271