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2023年西雙版納機場特種車輛操作員招聘公告

西雙版納機場特種車輛操作員招聘公告

根據(jù)工作需要,公司決定面向社會公開招聘西雙版納機場特種車輛操作員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招錄基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡不低于18周歲。

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(四)身體健康,體檢合格;無吸毒史,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;無色盲色弱,能適應(yīng)倒班工作需要;身體裸露部位無紋身。

(五)具備一定的民航規(guī)章和行業(yè)規(guī)范知識或具備大型車輛基本維護保養(yǎng)知識。

(六)遵紀守法、誠實守信,具備良好品質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的工作責任感、敬業(yè)精神以及良好的的團隊合作精神,能吃苦耐勞、服從安排。本人及直系親屬無不良惡習(xí)及違法犯罪記錄(需提供相應(yīng)的背景調(diào)查資料)。

(七)語言表達流暢,具備相關(guān)崗位招聘人員資質(zhì)要求,符合勞務(wù)派遣崗位聘用及上崗條件。

(八)有工作單位的,在錄用后需與原工作單位解除勞動合同,并辦理失業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

二、招聘崗位及具體要求

(一)招錄崗位

勞務(wù)派遣特種車輛操作員。

(二)崗位職責

負責配合西雙版納機場車隊班組完成包括擺渡車、外場客車、客梯車、清水車、污水車等機場各型特種車輛的操作、維護、保養(yǎng)等日常操作工作。

(三)工作地點

西雙版納機場。

(四)崗位具體要求

1.性別:男女不限。

2.年齡:

(1)持有C駕駛證人員:年齡限制在28周歲及以下;

(2)持有B駕駛證人員:年齡限制在35周歲及以下;

(3)持有A駕駛證人員:年齡上限可放寬至42周歲。

3.學(xué)歷及資質(zhì):

(1)持有有效的C駕駛證人員:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,且有2年以上車輛駕駛經(jīng)驗;

(2)持有有效的B駕駛證人員:應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,且有3年以上車輛駕駛經(jīng)驗;

(3)持有有效的A駕駛證人員,應(yīng)具有中專/高中同等(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,且有5年以上車輛駕駛經(jīng)驗。

4.硬性條件:持有C駕駛證人員,應(yīng)在入職滿五年期限內(nèi)考取B2級以上機動車駕駛證,否則合同到期后自動解除勞動關(guān)系。

(五)同等條件下,具有下列條件之一的優(yōu)先錄用:

1.駕駛技術(shù)嫻熟,具有多年駕駛經(jīng)驗。

2.退役軍人。

3.具有長期從事旅游大巴、公交車運行等類似工作經(jīng)驗,熟悉大型車輛的基本維護保養(yǎng)知識。

4.在同等條件下,根據(jù)個人綜合素質(zhì)和能力擇優(yōu)錄用。

(六)有下列情形之一者不予招錄:

1.有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的。

2.被納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.有大額網(wǎng)絡(luò)借貸(5萬元以上),有較為嚴重的個人不良信用記錄、網(wǎng)絡(luò)賭博行為的。

4.有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的,法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。

三、薪資待遇及用工形式

(一)薪資待遇

由基本工資、崗位工資和績效工資組成(績效工資為浮動工資,根據(jù)考核及發(fā)放規(guī)定動態(tài)核發(fā))。

1.A駕駛證人員:試用期結(jié)束、考核通過后,預(yù)計薪酬待遇(稅前)=7300元/人/月(其中,基本工資2100元/人/月、崗位工資2300元/人/月,月度績效基數(shù)2100元/人/月、年度績效基數(shù)800元/人/月)。

2.B駕駛證人員:試用期結(jié)束、考核通過后,預(yù)計薪酬待遇(稅前)=6700元/人/月(其中,基本工資2100元/人/月、崗位工資1700元/人/月,月度績效基數(shù)2100元/人/月、年度績效基數(shù)800元/人/月)。

3.C駕駛證人員:試用期結(jié)束、考核通過后,預(yù)計薪酬待遇(稅前)=5900元/人/月(其中,基本工資2100元/人/月、崗位工資900元/人/月,月度績效基數(shù)2100元/人/月、年度績效基數(shù)800元/人/月)。

(二)用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣制。

(三)入職以后與云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣至云南機場集團有限責任公司西雙版納機場工作。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月,試用期內(nèi)不享受月度績效工資,年度績效工資減半發(fā)放。

(四)截止各年度的12月31日,已離職的勞務(wù)派遣人員不享受當年度的年度績效工資。

(五)入職后購買五險一金(個人承擔部分從薪資待遇中扣除,單位部分由公司承擔)。

(六)出勤模式根據(jù)西雙版納機場具體工作安排調(diào)整(綜合計算工時)。

四、報名程序

(一)報名安排

1.報名時間:截止2023年10月10日下午18時(若報名時間有變動,則根據(jù)實際情況進行調(diào)整)。

2.報名要求:應(yīng)聘人員下載《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》(詳見附件),按要求填寫完整,并將報名所需材料掃描件(PDF格式)存入一個文件夾(文件夾命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,如:張三+特種車輛操作員)內(nèi)壓縮后一并發(fā)送至電子郵箱,郵件主題名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”,郵箱地址:xsbnjcrlzyb@163.com。

報名咨詢電話:0691-2159170,聯(lián)系人:阮薇薇。

咨詢時間:工作日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。

3.報名所需材料:

(1)《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》;

(2)本人身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁);

(3)學(xué)歷證明相關(guān)材料。(注:學(xué)歷認證材料為中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/);

(4)有效期內(nèi)的機動車駕駛證。

4.其他說明:

(1)報名材料需真實有效,不得提供虛假材料。

(2)報名材料需完整、清晰、可識別相關(guān)信息。

(3)報名材料需單獨命名,命名格式:姓名+材料類型(如:張三+身份證;張三+戶口本;張三+畢業(yè)證)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件,對報名人員進行資格審查,審查通過的人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的、有違紀違規(guī)的、材料不齊或提供虛假信息等情況的,即時取消錄用資格。

(三)考試環(huán)節(jié)

1.考試形式:考試由筆試、實操和面試構(gòu)成。

2.分數(shù)占比:總成績=筆試+實操+面試。單科成績滿分均為100分,結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù);面試成績低于60分的不予錄用。

3.依據(jù)總成績及崗位招聘人數(shù)從高到低確定進入背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)人員名單,由機場安排進行體檢,費用自理,如有不合格者,不予錄用,若有主動放棄的人員和體檢不合格者,將依據(jù)總成績依次往后進行遞補。

4.考試總成績相同時,依次按照面試成績、筆試成績高低順序排序確定。

5.考試地點:西雙版納機場(具體待通知)

(四)背景調(diào)查

體檢合格人員按要求進行背景調(diào)查,背景調(diào)查不通過的取消錄用。

(五)體檢

1.體檢時間:考試結(jié)束后另行通知。

2.體檢地點:西雙版納州景洪市

3.依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位要求組織體檢,體檢在指定醫(yī)院進行,費用自理,體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。

4.因取消資格或體檢不合格者,錄用人員按照總成績排名順序依次遞補。

五、其他事宜

(一)請應(yīng)聘人員保持報名手機暢通。

(二)公司只接受應(yīng)聘者個人報名,不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)或中介機構(gòu)組織的報名,從未委托任何個人、學(xué)?;蛘咧薪闄C構(gòu)以云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司名義招聘任何人員;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,簽訂正式合同后,不得擅自離職,如有違約者,須承擔全部培訓(xùn)費及其相關(guān)費用。

六、附件

附件:《西雙版納機場勞務(wù)派遣人員公開招錄報名表》

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