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榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院科研崗位招聘啟事

榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院(簡稱“榆林創(chuàng)新院”)，是陜西省政府和中國科學院在共建能源革命創(chuàng)新示范區(qū)的合作背景下，由中共榆林市委機構編制委員會批準登記的獨立地方事業(yè)法人單位。榆林創(chuàng)新院的辦院宗旨是開展能源領域應用研究，為榆林打造世界一流高端能源化工基地和建設國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供科技支撐；解決國家能源安全和能源產業(yè)發(fā)展的關鍵技術，面向社會服務潔凈能源及相關產業(yè)發(fā)展，開展國際合作與交流等。業(yè)務范圍是以榆林高碳城市的低碳化發(fā)展為目標，緊密圍繞示范區(qū)建設需求，聚焦突破“雙碳”關鍵核心技術，以化石能源清潔高效利用與耦合替代、非化石能源多能互補與規(guī)模應用、工業(yè)低碳/零碳流程再造、數字化/智能化集成優(yōu)化為四條主線，打造先進儲能、氫能綜合示范、氫與煤化工融合、二氧化碳資源化利用的四大平臺，立足榆林區(qū)域能源資源稟賦，致力于突破能源清潔利用以及多能融合關鍵技術，為構建清潔低碳、安全高效的新型能源體系貢獻力量。

根據榆林創(chuàng)新院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘科研崗位人員，具體信息如下：

一、基本任職條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識；

3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力；

4.具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；

5.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

6.具有正常履職職責的身體條件。

二、招聘崗位

部門

崗位名稱及數量

崗位職責

任職條件

綠色工藝與多相催化研究組

綠色工藝催化工程師

（項目聘用）

1人

1.圍繞化工新工藝進行成套工藝技術開發(fā)；

2.編寫工藝軟件包；

3.中試、工業(yè)裝置調試與開停車。

1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.化學、化工等相關專業(yè)；

3.有石油化工、精細化工領域化工設計工作經驗者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞、服從管理，有良好的團隊意識，溝通能力、學習能力、責任心強。

研發(fā)工程師（項目聘用）

2人

1.負責文獻查找與實驗報告的撰寫;

2.負責課題組實驗室的運行管理，包括小試實驗，中試平臺參數優(yōu)化、中試平臺放大技術開發(fā)等;

3.負責實驗數據記錄與實驗結果的總結、分析工作。

1.35周歲(含)以下，全日制研究生學歷，碩士及以上學位；

2.化學、化工等相關專業(yè)；

3.有精細化工、多相催化加氫與氧化反應工藝、實驗室工作經驗者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞、服從管理，良好的團隊意識，溝通能力、學習能力、責任心強。

綜合管理

（項目聘用）

1人

1.負責課題組日常財務管理；

2.輔助上級領導進行實驗室日常的管理工作，做好實驗器材的安全維護和分類管理工作；

3.負責實驗器材、試劑的正常供給，確保實驗設施的正常使用；

4.對技術資料進行整理、匯總、保密、歸檔。

1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.化工專業(yè)或者財務金融專業(yè)，從事財務方面工作5年以上工作經驗，有化工相關企業(yè)工作經驗5年以上者優(yōu)先；

3.誠實守信、為人踏實、責任心強，人品端正，有良好的職業(yè)操守，較強的溝通以及協(xié)調能力；

4.能夠適應出差。

多孔催化材料研究組

催化反應工藝及工程技術開發(fā)

（項目聘用）

1人

1.輔助研究組榆林創(chuàng)新院實驗室的運行管理；

2.負責研究組催化反應工藝及工程技術開發(fā)；

3.臨時安排其它工作任務。

1.35周歲（含）以下，全日制研究生學歷，碩士及以上學位；

2.化學、化工、催化等相關專業(yè)；

3.具有設計院或工程公司工作經驗者優(yōu)先；

4.良好的溝通表達能力，較強團隊合作意識，品行端正，勤奮踏實。

工業(yè)催化技術開發(fā)

（項目聘用）

1人

1.負責研究組榆林創(chuàng)新院實驗室的運行管理；

2.負責研究組催化技術開發(fā)及放大研究；

3.臨時安排其它工作任務。

1.35周歲（含）以下，全日制研究生學歷，碩士及以上學位；

2.化學、化工、催化等相關專業(yè)；

3.具有相關領域工作經驗者優(yōu)先；

4.良好的溝通表達能力，較強團隊合作意識，品行端正，勤奮踏實。

三、應聘程序

1.應聘人員填寫《項目聘用應聘登記表》，于11月29日前發(fā)送至郵箱zhaopin@dnlyl.ac.cn，郵件及登記表命名格式：姓名-應聘部門-應聘崗位-學歷-畢業(yè)院校；

2.人事教育部對應聘人員進行資格審查及初篩，通過資格初審的應聘者需提供以下材料：身份證、學歷及學位證書、崗位任職證明材料及相關職業(yè)資格證書等證明材料；

3.對達到競爭比例要求的崗位，根據招聘有關規(guī)定、對資格審查符合要求的應聘條件者組織實開展能力測評、面試答辯、部門考核工作；

4.通過考核且申請崗位的招聘人數與擬聘人數達到比例要求的人員，按照有關規(guī)定進行聘用。

四、薪酬待遇

1.參照國家、中國科學院及研究所有關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬；

2.項目聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂合同，實行合同管理；

3.繳納五險、建立職業(yè)年金和住房公積金、享受午餐補貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓等福利；

4.可協(xié)調解決子女的入學入托需求；

5.符合條件職工可以申請入住職工單身宿舍。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：陜西省榆林市科創(chuàng)新城科創(chuàng)四路

聯(lián)系部門：榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院人事教育部

聯(lián)系人：李老師0912-6197989 lifeng2264@dnlyl.ac.cn

附：項目聘用應聘登記表

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