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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，促進(jìn)各民族交往交流交融，經(jīng)商西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定組織開(kāi)展2024年廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴(lài)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.須為世居兩代以上（含兩代）的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，西藏英烈子女應(yīng)聘的，不限戶(hù)籍、民族；

6.年齡不超過(guò)35周歲；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.招聘公告要求的其他條件。

2025年畢業(yè)的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，報(bào)名參加專(zhuān)項(xiàng)招聘的，須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。其他人員應(yīng)于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），于2024年11月7日9:00至11月13日18:30發(fā)送至電子郵箱lzgxzx＠126.com。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，須對(duì)所提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審及打印準(zhǔn)考證

林芝市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以電子郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行下載打印。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

五、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試組織。筆試于2024年11月下旬進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及崗位排名將于筆試結(jié)束后及時(shí)在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。入圍面試人員名單將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試前，林芝市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)基本能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由林芝市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

林芝市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件3），凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：（0894）5888775。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：2024年11月7日至11月13日9:30-12:30,15:30-18:30。

監(jiān)督電話(huà)：（0894）5825319。

（五）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、林芝市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

附件：1.專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生報(bào)名表

3.報(bào)考指南

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

2024年11月4日

廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx