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報(bào)名時(shí)間：2024-11-01 18:00 至 2024-11-11 10:00

杭州高新人力資源服務(wù)有限公司成立于1993年9月，注冊(cè)資本3026.7萬(wàn)元，是杭州高新區(qū)（濱江）唯一一家覆蓋人才發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈、才企精準(zhǔn)服務(wù)全方位的區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。委托區(qū)人力社保局監(jiān)管，承接勞務(wù)派遣、人力資源開(kāi)發(fā)和外包服務(wù)業(yè)務(wù)，人力資源培訓(xùn)、檔案管理以及高新技術(shù)人才引進(jìn)、推薦、招聘、中介服務(wù)等?，F(xiàn)因發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)

人力資源服務(wù)崗1人。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好、組織觀(guān)念強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

4.年齡不超過(guò)35周歲(1989年11月1日及以后出生)。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、其他技能要求。

6.報(bào)考人員須在2024年11月1日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）具體要求

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿(mǎn)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.有不良信用記錄，或在從事過(guò)的工作崗位上有重大過(guò)失的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形；

5.與公司負(fù)責(zé)人（法定代表人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

二、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背調(diào)、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月11日10時(shí)。

登錄杭州高新人才網(wǎng)（www.hhrc.com.cn）—綜合資訊—招考信息，查找《杭州高新人力資源服務(wù)有限公司招聘公告》，點(diǎn)擊公告頁(yè)面報(bào)名按鈕，對(duì)照招聘條件，按要求在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息表并上傳相關(guān)材料。具體如下：

（1）在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息（具備工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鹘?jīng)歷部分詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容）。

（2）上傳有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件。

（3）上傳學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（4）上傳本人近期一寸正面免冠電子照片。

（5）上傳工作證明（包括但不限于勞動(dòng)合同及社保證明）、資格證書(shū)和各類(lèi)榮譽(yù)證明材料。

（二）資格審查

1.資格初審

資格初審時(shí)間： 2024年11月13日24時(shí)前。

根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查未通過(guò)的人員進(jìn)行網(wǎng)上反饋。如審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘的任一條件、報(bào)名材料不齊、偽造或提供虛假信息、屬于本公告前述規(guī)定的不得報(bào)考情形的，不予通過(guò)。

已報(bào)名人員登錄杭州高新人才網(wǎng)個(gè)人中心—申請(qǐng)反饋—政府招聘，查詢(xún)資格初審結(jié)果。符合報(bào)名要求、但材料提交不齊全的，應(yīng)根據(jù)提示及時(shí)補(bǔ)齊材料。未及時(shí)補(bǔ)齊材料的，視為放棄。

資格審查后,報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)6倍的，核減招聘崗位。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求等以短信或郵件形式通知，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為放棄。

筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀(guān)題與主觀(guān)題相結(jié)合，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試，否則視為放棄。

筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)予以公示。

（四）面試

筆試后，依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:6的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)與形式將以短信方式告知。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試分為公共面試和專(zhuān)業(yè)面試，滿(mǎn)分各100分，面試合格分為60分，面試不合格者，取消錄用資格。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占比60%（其中公共面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占30%）比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的排名在前；若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一輪面試。

（五）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察背調(diào)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察背調(diào)或體檢、考察背調(diào)不合格而產(chǎn)生的缺額，可視情從同崗位面試人員中，按總成績(jī)排名遞補(bǔ)。考察背調(diào)結(jié)果作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

（六）公示錄用

對(duì)擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示且無(wú)異議后發(fā)放錄用通知，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同（先簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同）。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。存在無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的、不服從工作崗位安排的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格?？蓮耐瑣徫贿M(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）待遇

薪酬待遇按照杭州高新人力資源服務(wù)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

（一）招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱正確無(wú)誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常接收相關(guān)招考信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或錄用資格。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以杭州高新人力資源服務(wù)有限公司招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（四）招聘公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊女士、宋女士

咨詢(xún)電話(huà)：0571-88060233、88119695

工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)繽紛街615號(hào)自貿(mào)大廈輔樓四樓

杭州高新人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月1日