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根據(jù)工作需要，射陽(yáng)縣部分鎮(zhèn)（區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（居）宣傳文化管理員共30名，具體事項(xiàng)如下：

一、招錄職位及名額

千秋鎮(zhèn)宣傳文化管理員2名

四明鎮(zhèn)宣傳文化管理員8名

海河鎮(zhèn)宣傳文化管理員3名

興橋鎮(zhèn)宣傳文化管理員2名

新坍鎮(zhèn)宣傳文化管理員2名

盤(pán)灣鎮(zhèn)宣傳文化管理員1名

特庸鎮(zhèn)宣傳文化管理員3名

洋馬鎮(zhèn)宣傳文化管理員1名

黃沙港鎮(zhèn)宣傳文化管理員2名

合德鎮(zhèn)宣傳文化管理員3名

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文化管理員3名

村（居）宣傳文化管理員主要工作職責(zé)：組織實(shí)施理論宣傳、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐、文化活動(dòng)等宣傳思想文化各項(xiàng)工作。

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

（二）熱愛(ài)宣傳思想文化工作，遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)失信等不良記錄。

（三）具有鹽城市戶籍，年齡在18周歲以上40周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含黨校、軍隊(duì)自考學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)不限。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至2024年11月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司A205辦公室（射陽(yáng)縣幸福大道3號(hào)）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并如實(shí)填寫(xiě)附件一:《射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘部分村（居）宣傳文化管理員報(bào)名登記表》；

（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核由鎮(zhèn)（區(qū)）黨委宣傳辦和射陽(yáng)縣人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷(xiāo)崗位的招聘計(jì)劃；

2.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)）；

3.現(xiàn)任村（居）組干部不得報(bào)名應(yīng)聘；

4.本次招聘考試委托射陽(yáng)縣人力資源有限公司統(tǒng)一組織；

5.考試結(jié)束后，擬聘用人員的體檢和政審程序由各鎮(zhèn)（區(qū)）組織實(shí)施。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，全日制本科及以上學(xué)歷考生可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

（一）筆試（總分為100分）

1.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月15日上午8:30-11:30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司A205辦公室。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（二）面試

1.面試人選確定：根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，全日制本科及以上學(xué)歷考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

有筆試的考生，筆試、面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，直接面試的考生以考生的面試成績(jī)計(jì)入最終的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理?？偝煽?jī)相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢；總成績(jī)和學(xué)歷均相同時(shí)，取全日制學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試面試決出名次（加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢由各鎮(zhèn)（區(qū)）宣傳辦組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員由各鎮(zhèn)（區(qū)）宣傳辦組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘用

1.村（居）宣傳文化管理員招聘實(shí)行鎮(zhèn)（區(qū)）聘村（居）用。

2.擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，合格人員按成績(jī)高低在報(bào)名鎮(zhèn)（區(qū)）選崗后（或由所在鎮(zhèn)（區(qū)）黨委研究決定崗位分配），由所在鎮(zhèn)（區(qū)）社會(huì)事業(yè)局與聘用對(duì)象簽訂聘用協(xié)議，人員管理由鎮(zhèn)（區(qū)）、村（居）負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)由鎮(zhèn)（區(qū)）宣傳辦負(fù)責(zé)。

3.建立常態(tài)補(bǔ)員機(jī)制。本次招聘結(jié)束后，進(jìn)入面試未錄用人員錄入村級(jí)宣傳文化管理員人才庫(kù)。此后出現(xiàn)崗位空缺的，由鎮(zhèn)（區(qū)）從入庫(kù)人員中按本次考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），并報(bào)縣委宣傳部同意后聘用。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用協(xié)議實(shí)行一年一簽。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立逐步增長(zhǎng)機(jī)制。試用期結(jié)束后，工資由鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政所按規(guī)定發(fā)放，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇，繳納標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)由個(gè)人繳費(fèi)部分在發(fā)放工資時(shí)實(shí)行代扣代繳。

七、招聘政策咨詢(xún)

1.射陽(yáng)縣各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委宣傳辦（詳見(jiàn)附件二：射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村（居）宣傳文化管理員鎮(zhèn)（區(qū)）咨詢(xún)聯(lián)系表）。

2.射陽(yáng)縣人力資源公司：0515-69222966

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行，縣紀(jì)委和鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。（各鎮(zhèn)（區(qū)）監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件二）

縣紀(jì)委監(jiān)督電話：0515-89291639

附件一：射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘部分村(居)宣傳文化管理員報(bào)名登記表.docx

附件二：射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村（居）宣傳文化管理員鎮(zhèn)（區(qū)）咨詢(xún)聯(lián)系表.xlsx

中共射陽(yáng)縣委宣傳部

2024年11月2日