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為充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作力量，提升城市基層治理水平和服務(wù)效能，根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見（試行）〉的通知》（黔組發(fā)〔2022〕17號）《中共松桃苗族自治縣委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣深入推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）〉的通知》（松組通〔2022〕39號）相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定公開招聘115名城市社區(qū)工作者，結(jié)合工作實(shí)際，特制定松桃苗族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者簡章（以下簡稱“簡章”）。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則，做到招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開”。招聘程序按照“發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用”等步驟進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)工作者115名，其中招聘單位及崗位詳見附件1《松桃苗族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3.品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作；

2.能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；

3.能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

（三）學(xué)歷及年齡要求

1.大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2006年10月31日及以前出生）40周歲及以下（1984年10月31日及以后出生）；

2.具備以下條件的，可放寬招聘條件：①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲（1979年10月31日及以后出生）。②退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45歲，學(xué)歷可放寬至高中（中職）。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件

（五）必須具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件

（六）有以下情況之一的不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的；

3.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的；

4.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

7.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

8.被人民法院列為失信被執(zhí)行人報(bào)考前未被撤銷的；

9.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、發(fā)布公告

2024年10月31日，在“松桃網(wǎng)”（http://www.songtaowang.cn）發(fā)布公告。

五、報(bào)名和資格審核

用人單位在現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名及資格審核，報(bào)考人員攜帶報(bào)名相關(guān)資料前往報(bào)名。（報(bào)考人員本人不能到場委托他人報(bào)名的，需提供本人身份證復(fù)印件及本人簽字的委托書原件。）

（一）報(bào)名要求

報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日至11月6日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心一樓大廳

（三）報(bào)名所需資料

1.《松桃苗族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2）一份。

2.學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（報(bào)名材料復(fù)印件不予退還）；2002年之后取得學(xué)歷的報(bào)考人員還需提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

3.《誠信承諾書》（附件4）。

4.個(gè)人近期1寸藍(lán)色底版免冠正面照片3張。

5.報(bào)考“限松桃苗族自治縣屬國有企業(yè)在職從業(yè)人員”崗位的考生，用人單位或主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。

6.報(bào)考“限松桃苗族自治縣各單位在職合同制、臨聘人員和松桃苗族自治縣村（社區(qū)）“兩委”在職干部”崗位的考生，須出具《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。

7.報(bào)考“限松桃苗族自治縣戶籍（生源）或配偶為松桃苗族自治縣戶籍”崗位的考生，須提供戶口簿原件及復(fù)印件一份，本縣戶籍限于2024年10月31日及以前在松桃苗族自治縣登記入戶的。

8.報(bào)考崗位要求為中共黨員（中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨支部出具的證明材料。

9.在崗的報(bào)考人員還需提交用人單位或主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）并加蓋單位公章。

10.“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供在松桃苗族自治縣內(nèi)服務(wù)期滿的相關(guān)服務(wù)證原件、復(fù)印件和考核合格的相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

11.“退役軍人”需提供《退伍證》原件及經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn)的《退伍證》復(fù)印件一份、戶口簿原件及復(fù)印件一份。

12.“在從事黨建、社會治理服務(wù)工作1年及以上且仍在崗的工作人員”需提供勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件。

13.“近5年獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的”需提供表彰文件、證書的原件及復(fù)印件。

注：上述所有資料復(fù)印件均需復(fù)印人審核簽字，簽寫復(fù)印時(shí)間，簽寫“此件與原件一致”，并加蓋單位公章。

（四）資格審核

招考單位工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或有弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)名開考比例及調(diào)劑

本次招聘筆試要求崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，核減、取消或調(diào)劑計(jì)劃招聘人數(shù)。

報(bào)名及資格審核結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考人員向縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局提出改報(bào)申請，同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開考比例且符合報(bào)考要求的其他崗位；予以減少或取消的崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，經(jīng)縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局研究確定，可調(diào)劑增加到其他崗位，保證無崗位空缺。

報(bào)考人員務(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消、調(diào)劑的崗位進(jìn)行公示。

六、考試

此次招聘考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容重點(diǎn)測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和社會基層工作相關(guān)知識。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌鷳{有效居民身份證到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2024年11月15日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:30），考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

根據(jù)總成績從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:2比例確定面試人選（末位成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制。面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則再做加試，以加試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從報(bào)考該崗位的考生中按總成績進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局指定縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，若考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

八、選崗

選崗工作由聘用單位自行組織實(shí)施，體檢合格的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按總成績由高到低等額確定選崗對象。選崗按照總成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行，若總成績出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，相關(guān)街道辦事處負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信情況以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

經(jīng)審定存在“簡章”中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)報(bào)名資格審核、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由蓼皋街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，因考生自動(dòng)放棄或考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。

十二、薪酬待遇

本次松桃苗族自治縣招聘的城市社區(qū)工作者薪酬待遇嚴(yán)格按照《中共松桃苗族自治縣委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣深入推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）〉的通知》（松組通〔2022〕39號）中建立的薪酬體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

十三、工作要求及有關(guān)說明

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，涉及工作人員與報(bào)名參加人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，如有違反工作紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘工作相關(guān)信息將在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看，對因本人未及時(shí)查看或未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（三）本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)，對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

（五）報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

（六）本次《簡章》由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由縣委社會工作部、縣人力資源和社會保障局研究確定。

咨詢電話：0856-3969959（縣委社會工作部基層政權(quán)和社區(qū)治理股）

0856-2322983（縣人社局事業(yè)單位人員管理股）

監(jiān)督電話：0856-2830282（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.《松桃苗族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》

2.《松桃苗族自治縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》

3.《單位同意報(bào)考證明》

4.《誠信承諾書》

附件4：誠信承諾書

中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人力資源

社會工作部 ? ? ? ? ? 和社會保障局

2024年10月31日