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公司簡(jiǎn)介

四川長(zhǎng)虹物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司2007年10月成立于綿陽(yáng)，發(fā)展于全國(guó)，是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司全資子公司。公司一直致力于提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理，業(yè)務(wù)涵蓋大型商業(yè)住宅、別墅、甲級(jí)寫(xiě)字樓等多種業(yè)態(tài)，業(yè)務(wù)范圍輻射成都、深圳、東莞、合肥、景德鎮(zhèn)、廣元、安州、三臺(tái)等多個(gè)城市，在管項(xiàng)目22個(gè)，服務(wù)業(yè)主4萬(wàn)余戶(hù)，是一家擁有物業(yè)管理國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的大型物業(yè)公司。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘以下崗位，具體招聘信息如下：

一、崗位信息

1.部門(mén)：科技大廈管理處

2.崗位名稱(chēng)：環(huán)境主管

3.招聘人數(shù)：1人

4.專(zhuān)業(yè)要求：不限

5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

6.崗位描述：

（1）制定每月保潔管理的工作計(jì)劃及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)人員調(diào)配，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、四害消殺等工作，根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治等工作；

（3）做好員工的組織和培訓(xùn)工作，不斷提高員工整體水平，加強(qiáng)對(duì)清潔人員的日常工作考核；

（4）協(xié)助上級(jí)做好園區(qū)內(nèi)增值服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作并對(duì)每月的工作進(jìn)行總結(jié)及計(jì)劃；

（5）每天對(duì)各崗位進(jìn)行一次督導(dǎo)、檢查，一線區(qū)域重點(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄在《工作檢查記錄表》進(jìn)行整改；

（6）組織召開(kāi)環(huán)境板塊每周周例會(huì)和月例會(huì)，總結(jié)存在的問(wèn)題提出整改方案；

（7）根據(jù)合同考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外包單位進(jìn)行每月考核、結(jié)算等；

（8）重點(diǎn)監(jiān)督保潔一級(jí)區(qū)域清潔、綠化養(yǎng)護(hù)的病蟲(chóng)害的防治、四害消殺的藥品使用及覆蓋率。

（9）結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際，適時(shí)修訂相關(guān)作業(yè)文件、規(guī)程等；

（10）負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、文件培訓(xùn)、傳達(dá)，貫徹落實(shí)物業(yè)管理政策、法規(guī)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督制度的執(zhí)行，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，避免管理漏洞；

（11）負(fù)責(zé)做好部門(mén)員工的溝通協(xié)調(diào)工作；

（12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

二、報(bào)名時(shí)間

自2024年10月31日起招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、資格條件

（1）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上工作經(jīng)歷；

（2）技能：具備環(huán)境管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家物業(yè)管理法律、法規(guī)政策，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，熟練掌握OFFICE辦公軟件；

（3）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

（4）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

四、薪酬待遇

薪酬福利：面談

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

1.有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《員工求職申請(qǐng)表(管理類(lèi))》，編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至liping1.zhang@changhong.com。

2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2412388

2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110

4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：員工求職申請(qǐng)表(管理類(lèi))