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2

交通系副主任

3

電氣系副主任

崗位等級

聘任條件

備注

A

A1崗（14分）

L2級業(yè)績1項并L3級業(yè)績1項

校聘

A2崗（13分）

L3級業(yè)績2項

A3崗（12分）

L3級業(yè)績1項

院聘

A4崗（11分）

L4級業(yè)績2項

B

B5崗（10分）

L4級業(yè)績1項并L5級業(yè)績1項

B6崗（9分）

L5級業(yè)績3項

B7崗（8分）

L5級業(yè)績2項

各系聘任

C

C8崗（7分）

L6級業(yè)績3項

C9崗（6分）

L6級業(yè)績2項

C10崗（5分）

L6級業(yè)績2項

D

D11崗（4分）

L6級業(yè)績1項

B5

院長助理：輔助開展博士點建設及國際化工作

1. 輔助博士點負責人做好已有博士點的建設、評估及新博士點申報工作；

2.完成與國際處的外事活動接洽、相關外事工作的協(xié)調運行和管理；

3.推進本、碩、博多層次國際合作辦學與聯(lián)合培養(yǎng)工作，開展“三個一”工程、引智基地、國際合作項目及平臺的申報與建設；

4.輔助開展國際化學術團隊建設，開展高水平合作研究、高層次人才培養(yǎng)、高質量學術交流；

5.完成學院交辦的其他相關工作。

院聘

崗位

B6或B7

專業(yè)責任教師：

1.負責專業(yè)日常教學運行管理及課程教學質量監(jiān)控、課程教學資料的歸檔，指導課程教學資料的規(guī)范性和完備性審核；

2.負責骨干課程建設、產教融合課程建設和相關教學資源建設；

3.協(xié)助專業(yè)責任教授做好專業(yè)培養(yǎng)計劃的調整和課程大綱的修訂；

4.積極組織開展教育教學改革項目的申報、實施，協(xié)助專業(yè)責任教授完成工程教育認證申請、一流專業(yè)、一流課程的申報和建設工作；

5.協(xié)助做好課程思政建設和學風建設工作；

6.負責本專業(yè)校友會工作。

學科責任教師：

1.負責組織好學位論文開題、中期檢查和答辯工作；協(xié)助負責研究生學術成果發(fā)表、學術交流資助評定工作；

2.負責組織研究生科技創(chuàng)新實踐活動（包括研究生科技競賽）；

3.協(xié)助學科負責人做好研究生招生宣傳、咨詢與組織工作；

4.協(xié)助學科負責人做好學科評估和學位授權點核驗工作；

5.協(xié)助學科負責人做好專業(yè)博士點或者一級碩士點的申報工作；

6.協(xié)助組織本學科學術報告等活動；

7.完成學校和學院交辦的本學科其他相關工作。

實踐環(huán)節(jié)責任教師：

1.負責校外人才培養(yǎng)基地的建設、協(xié)調運行和管理，參與推進新工科聯(lián)盟和產教融合建設；

2.負責實踐環(huán)節(jié)包括認識實習和生產實習的組織工作，完成實習的運行、評價和持續(xù)改進，負責實踐環(huán)節(jié)資料的歸檔；

3.負責學生自主實習的審核、管理，協(xié)助對接學生去企業(yè)實習；

4.協(xié)助專業(yè)責任教授和系主任做好畢業(yè)設計質量的管理、監(jiān)督和評價；

5.負責組織、協(xié)調本單位各專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)質量和畢業(yè)要求評價相關的用人單位調研工作；

6.負責大學生科技競賽的指導、組織及課外科技實踐活動的規(guī)劃、落實，負責組織、管理學生科協(xié)工作；

7.協(xié)助專業(yè)責任教授和系主任進行實踐環(huán)節(jié)課程建設和實驗室建設。

大學生科技競賽及創(chuàng)新實踐負責人：

1.負責學生科技競賽的組織、管理和評價；

2.負責大學生課外科技活動的組織、培訓和落實；

3.指導學生科協(xié)的建設和管理；

4.協(xié)助各系主任進行專業(yè)特色實踐和競賽項目的設計、組織和學生培訓；

5.參與競賽指導教師隊伍建設，做好青年教師的培養(yǎng)工作。

6.組織培訓、指導大學生科技成果、論文、專利等總結、撰寫工作

職務崗位級別

科研型

教學科研型

實驗技術型

二級

1600

1200

三級

1500

1000

600

四級

1300

800

500

五級

1200

600

400

六級

1000

500

300

七級

800

400

200

八級

650

300

100

九級

500

200

80

十級

350

100

60

十一級

150

50

40

類別

項目

分值

學術影響力

學校學術委員會委員

≤30/年

學校教學指導委員會成員

≤30/年

學科建設

學科建設主要參與人（前三名）

≤20/年

學科建設參與人

≤5/年

省部級以上科研平臺建設主要參與人（前三名）

≤10/年

省部級以上科研平臺建設其他參與人

≤5/年

教學工作

專業(yè)建設主要參與人（前三名）

≤20/年

專業(yè)建設參與人

≤5/年

課程群建設主要參與人（前二名）

≤10/年

課程群建設參與人

≤3/年

重大教學活動主要參與人

≤10/年

重大教學活動參與人

≤5/年

實驗室建設

實驗室管理（含安全）

≤30/年

學生工作

班導師

≤50/年

學生支部書記

≤50/年

研究生輔導員

≤50/年

招生就業(yè)工作

≤50/年

黨的建設

學院黨委委員

≤30/年

教師黨支部書記

≤50/年

黨支部委員

≤20/年

宣傳和思想政治工作

≤20/年

安全穩(wěn)定工作

≤20/年

保密工作

≤30/年

統(tǒng)戰(zhàn)工作

≤30/年

工會工作

學校工會委員會成員

≤30/年

學校教代會代表

≤10/年

學校工會活動主要參與人

≤10/年

學校工會活動參與人

≤5/年

學院自定項目

校友會工作

≤20/年

固定資產管理

≤10/年

分工會小組長

≤20/年

公益性報告（安全教育、就業(yè)指導等）

≤5/次

學院青年聯(lián)誼會負責人

≤20/年

接待學校、學院安排的實驗室參觀、觀摩活動

≤5/次

重大活動（校/院組織的學術會議、官方組織等）主要組織及參與人

≤20/年