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民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。農村既是記住鄉(xiāng)愁的地方，也是展現個人風采的平臺。當前，新合鎮(zhèn)啟動村黨組織帶頭人后備力量培育三年儲備行動，亟需有意愿立足農村作貢獻的人員參加建設。為打破村“兩委”干部人選推薦壁壘，拓寬選人用人渠道，強化后備力量儲備。經研究決定，廣泛招募村黨組織帶頭人后備力量。

后備力量儲備崗位及人數

面向全鎮(zhèn)16個行政村公開儲備一批村級后備干部，每村按黨組織書記1職2備、其他村干部1職1備標準儲備足夠的后備力量。具體崗位信息詳見附件1《新合鎮(zhèn)村“兩委”后備干部儲備崗位表》。

報名條件

(一)村“兩委”后備人才應當具備的條件：

1.村“兩委”成員由村黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、婦女主任、文書組成。

村書記：一般應為中共黨員或中共預備黨員，年齡18周歲以上，45周歲以下，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件)。

村組織委員、宣傳委員、紀檢委員：一般應為中共黨員或中共預備黨員，年齡18周歲以上，高中及以上文化程度。

村文書、婦女主任(限女)：政治面貌不限，年齡18周歲以上，高中及以上文化程度。

2.講政治。理想信念堅定，擁護黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨在農村的路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.守規(guī)矩。自覺接受黨組織領導，嚴格遵守黨章黨規(guī)，嚴格按紀律規(guī)矩辦事，模范遵守法律法規(guī)和各項紀律要求，帶頭執(zhí)行村內各項制度規(guī)定，廉潔自律。

4.重品行。積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守道德規(guī)范，關心村莊發(fā)展和村民生活，熱心村務，為人正派、處事公道，有奉獻精神，在黨員群眾中威信高、口碑好。

5.有本領。具備履行崗位職責需要的素質能力，為民服務意識強，能帶領村莊發(fā)展、村民致富，善于做群眾工作、化解矛盾糾紛，維護村莊和諧穩(wěn)定。具有鄉(xiāng)村規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、綜合治理、社會工作等專業(yè)背景或工作經歷的優(yōu)先考慮。

6.敢擔當。具有較強的事業(yè)心和責任感，對工作中的困難、矛盾和問題不回避、能擔當，在建設和美鄉(xiāng)村、發(fā)展壯大村集體經濟、為民辦事服務等方面積極作為，全力維護集體和村民利益。

(二)有下列情形之一，不能作為村“兩委”后備人選：

1.受過刑事處罰、存在“村霸”、“街匪市霸”和涉黑涉惡問題的，涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

2.參與組織或利用邪教、地下宗教活動、封建迷信活動擾亂社會公共秩序被處理的。

3.法紀觀念淡薄，非正常上訪、無理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的。

4.道德敗壞、欺壓百姓、群眾口碑不好的。

5.破壞選舉秩序，有拉票賄選行為，參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選的。

6.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

7.患有嚴重疾病、無法正常履行相應職責的。

8.存在其他不適宜擔任村干部情形的。

報名時間、方式

(一)報名時間

公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

(二)報名方式

1.網上報名：網絡報名人員，須將附件2《新合鎮(zhèn)村“兩委”后備干部報名登記表》和身份證正反面、學歷學位證書掃描件發(fā)送至郵箱mhkxhz@163.com。

2.現場報名：現場報名人員，須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，到新合鎮(zhèn)政府三樓黨建工作辦公室填寫《新合鎮(zhèn)村“兩委”后備干部報名登記表》。

(三)資格審查

由所在村黨組織采取現場訪談、入戶走訪、電話詢問等方式進行初審，審查通過后上報鎮(zhèn)黨委復審。

(四)社會公開

確定人選后，鎮(zhèn)黨委對后備人選進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日，公示結束后，上報市委組織部備案管理。

報名者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。

村級后備力量培養(yǎng)管理

(一)結對幫帶

建立“3+1”導師幫帶機制，明確1名包村領導、1名鎮(zhèn)機關或站所人員、1名村黨組織書記與村級后備力量精準幫帶、結對培養(yǎng)，通過政治上幫、思想上帶、經驗上傳、方法上教的方式全過程跟蹤指導，示范幫助村級后備力量水平迅速提升。

(二)定向培養(yǎng)

新合鎮(zhèn)將加大對后備力量培訓力度，經常性開展基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等各類專題培訓，提高文化水平和專業(yè)技能。綜合運用集中培訓、實踐培訓、定崗鍛煉等方式，有計劃、分批次組織后備力量到村、鎮(zhèn)機關等開展跟班學習，鼓勵和支持后備力量在推進鄉(xiāng)村振興、開展人居環(huán)境整治、防火防汛等重點工作中承擔任務、發(fā)揮作用、提升能力。

(三)動態(tài)評估

建立動態(tài)評估機制，按照“一人一檔、一村一冊”建立村級后備力量成長檔案，如實記錄村級后備力量實踐鍛煉、培養(yǎng)使用等情況。每季度對后備力量素質能力開展一次跟蹤評估，嚴格落實凡進必審和備案制度。

(四)跟蹤管理

堅持備用結合，村“兩委”干部缺額補充調整，優(yōu)先從村級后備力量中選拔，真正做到有備有用、有為有位。

本次公開招募工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由新合鎮(zhèn)黨委具體負責實施。嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴肅工作紀律，嚴格接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

地址：新合鎮(zhèn)政府三樓黨建工作辦公室

咨詢電話：17767943364

郵箱：mhkxhz@163.com

附件2：新合鎮(zhèn)村“兩委”后備干部報名登記表.docx

附件1：新合鎮(zhèn)村“兩委”后備干部儲備崗位表.xlsx