為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基〔2019〕14號(hào))和《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省推動(dòng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案的通知》(粵府〔2021〕55號(hào))精神,充實(shí)汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心教研隊(duì)伍,優(yōu)化教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮教研人才在教育科研、教學(xué)指導(dǎo)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)、輻射作用,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)學(xué)科教研員(第二批)6名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)范圍、崗位和崗位薪酬相關(guān)待遇
(一)選調(diào)范圍:面向全區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師。
(二)選調(diào)崗位:高中信息技術(shù)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、學(xué)前教育、心理健康教研員各1人,共6人(見(jiàn)附件1)。
(三)崗位薪酬和相關(guān)待遇:聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康。具有良好的政治素養(yǎng),忠誠(chéng)并熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底,熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教材教法等,具有指導(dǎo)組織學(xué)科教學(xué)、開(kāi)展教育科研的能力,在任職區(qū)域具有一定影響力。
3.近三年年度考核為合格以上等次。
(二)崗位條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有與申報(bào)學(xué)科相應(yīng)(或以上)學(xué)段教師資格證書(shū)。
3.具有教師系列中級(jí)職稱(chēng)年齡在40周歲及以下(1983年11月11日以后出生),具有教師系列副高級(jí)以上職稱(chēng)年齡放寬至45周歲及以下(1978年11月11日以后出生)。
4.教學(xué)經(jīng)歷要求:報(bào)考高中學(xué)科教研員應(yīng)具有6年以上高中階段同一學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷;報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教研員應(yīng)具有6年以上義務(wù)教育階段同一學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;報(bào)考小學(xué)科學(xué)學(xué)科教研員應(yīng)具有6年以上小學(xué)同一學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷或6年以上中學(xué)物理、化學(xué)、生物教學(xué)經(jīng)歷;報(bào)考學(xué)前教育教研員應(yīng)具有6年以上學(xué)前教育教學(xué)經(jīng)歷;報(bào)考心理健康教研員應(yīng)具有6年以上心理健康教育工作經(jīng)歷。
5.報(bào)考心理健康教研員,任教學(xué)科須與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致,或與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān);報(bào)考其他學(xué)科教研員,任教學(xué)科須與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致。
(三)專(zhuān)業(yè)條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件中的三項(xiàng):
1. 承擔(dān)過(guò)區(qū)級(jí)及以上教師培訓(xùn)任務(wù)或示范教學(xué)任務(wù)的。
2. 參加教學(xué)技能比賽(優(yōu)質(zhì)課比賽)獲得過(guò)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)國(guó)級(jí)三等獎(jiǎng)以上;或執(zhí)教的課例獲得過(guò)“一師一優(yōu)課”區(qū)級(jí)以上優(yōu)課;或執(zhí)教課例獲基礎(chǔ)教育精品課區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)國(guó)級(jí)三等獎(jiǎng)以上。
3. 主持或作為主要成員參與的區(qū)級(jí)以上課題(區(qū)級(jí)課題含主持人排名前3,省市課題含主持人排名前6),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果鑒定;或教學(xué)論文獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)國(guó)級(jí)三等獎(jiǎng)以上。
4.主持或作為成員參與(含主持人排名前6)的教學(xué)、教研科研成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.受過(guò)區(qū)級(jí)及以上黨、政或教育行政部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。
6.省特級(jí)教師、省市名教師、省名教師工作室主持人、市教師工作室主持人和區(qū)學(xué)科教師工作室主持人。
7.擔(dān)任過(guò)學(xué)校中層副職或年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上(1年以上)職務(wù)。
以上年限計(jì)算截止時(shí)間2024年11月10日。
(四)下列人員不得參加此次公開(kāi)選調(diào):
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或者涉嫌犯罪,審查調(diào)查程序或司法程序尚未終結(jié)的;
2.受過(guò)刑事處罰的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的(2022年11月11日至今);
4.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.師德師風(fēng)敗壞,造成一定社會(huì)影響的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、選調(diào)程序
公開(kāi)選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等基本程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
首次公告及其他環(huán)節(jié)公告均在汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年11月11日-11月15日(上班時(shí)間上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):
潮陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心辦公室(潮陽(yáng)區(qū)教育局辦公大樓803室)。
3.報(bào)名應(yīng)提交材料:
(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、第二代居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含本科、研究生)、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、任教經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,原件審核后退回。
(2)業(yè)績(jī)材料,包括:研究課題(須為教育主管部門(mén)頒發(fā)的立項(xiàng)、結(jié)題文件證書(shū))、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料(須為黨、政或教育主管部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)、文件等)、擔(dān)任過(guò)學(xué)校中層副職或年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上職務(wù)的證明材料以及其他相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件各1套。
(3)自我推薦介紹(不得多于1500字)。
(4)近期免冠一寸紅底照片2張(要求高清,不小于200K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
參加公開(kāi)選調(diào)人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并在報(bào)名時(shí)段全部提供,未能按時(shí)提交報(bào)名材料的,按棄權(quán)處理。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)資格審核。
根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料,對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)果通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審核的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核貫穿本次選調(diào)全過(guò)程。
(四)面試
1. 參加面試的對(duì)象確定:經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 面試的形式和內(nèi)容:
(1)說(shuō)課。參加面試人員按提供內(nèi)容獨(dú)立備課30分鐘,然后進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間15分鐘。滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,不合格者不予聘用。
(2)答辯。主要考察測(cè)試者的綜合素質(zhì)。時(shí)間10分鐘,滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,不合格者不予聘用。
(3)面試成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)計(jì)算公式:面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),依次按照說(shuō)課成績(jī)、說(shuō)課主評(píng)委評(píng)分、答辯主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如答辯主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由選調(diào)單位另行組織面試。
考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布,并于面試結(jié)束后次日在汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教育局官網(wǎng)公布入圍體檢人員名單。
(五)體檢
按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例,按同一崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(六)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。考察不合格者,取消選調(diào)資格。如有體檢或考察不合格的,可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,入選人員名單在潮陽(yáng)區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期間,如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)的情形,可結(jié)合工作實(shí)際按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)調(diào)動(dòng)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
(說(shuō)明:當(dāng)副高以上崗位不足以聘用具有副高以上職稱(chēng)的新調(diào)入教研員時(shí),先根據(jù)副高以上崗位存量情況,按面試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行聘用,分?jǐn)?shù)靠后的具有副高以上職稱(chēng)的新調(diào)入教研員暫按中級(jí)職稱(chēng)進(jìn)行聘用,后面根據(jù)崗位調(diào)整情況再聘用至副高以上崗位。)
五、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)
(一)聯(lián)系部門(mén)、電話(huà):汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心辦公室:89903039。
(二)監(jiān)督部門(mén)、電話(huà):汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教育局人事股:88720935。
附件1:汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心公開(kāi)選調(diào)教研員崗位一覽表.doc
附件2:選調(diào)潮陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展中心學(xué)科教研員報(bào)名表.docx
汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教育局
2024年10月30日
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