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為深入實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，推動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。根據《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）和《萬安縣名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法》（萬才字〔2024〕2號）等文件精神，結合我縣實際，決定面向吉安市外引進醫(yī)療領域名醫(yī)名專家。為做好此項工作，擬定剛性引進名醫(yī)名專家實施方案：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。

二、引進名醫(yī)名專家崗位、數(shù)量

1.萬安縣人民醫(yī)院臨床崗1人；

2.萬安縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1人；

三、引進對象條件

引進人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件：

（一）基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；

2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神；

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲；

5.引進人才為吉安市外醫(yī)療機構的名醫(yī)名專家。

（二）分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師；

2.全國名中醫(yī)；

3.岐黃學者；

4.國家級醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；

5.享受國務院特殊津貼人員；

6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領域入選人員；

7.國家級醫(yī)學類重點專科（學科、實驗室）帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.省級醫(yī)學類重點專科（學科、實驗室）帶頭人；

2.省醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；

3.享受省政府特殊津貼人員；

4.省國醫(yī)名師；

三類人才需符合以下條件之一：

1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學科帶頭人；

2.在專業(yè)學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；

3.在專業(yè)領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人；

4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；

5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學科帶頭人；

6.國（境）內外高校醫(yī)學類專業(yè)全日制博士研究生；

7.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在市外二甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學科帶頭人。

（三）有下列情形之一者，不得參與引進報名：

1.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2.受過刑事處罰的人員或正在接受司法機關立案偵查的人員；

3.在黨紀政務處分影響期內的人員或紀檢監(jiān)察機關立案審查的人員；

4.嚴重醫(yī)療事故的直接責任人員；

5.被列入醫(yī)德醫(yī)風考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔任所引進崗位的情形。

四、引進方式和程序

1.報名：采取網上報名或現(xiàn)場報名方式。

（1）網上報名

引進名醫(yī)名專家報名工作按月開展，采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。即日起，可長期報名。符合條件者可填寫《萬安縣剛性引進名醫(yī)名專家報名登記表》，并將本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書等掃描件打包發(fā)至萬安縣衛(wèi)健委辦公室郵箱：waxwsj@163.com。

(2)現(xiàn)場報名

符合條件者攜帶本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件到萬安縣衛(wèi)健委二樓辦公室報名。

2.資格審查。根據網上報名和現(xiàn)場報名情況，由縣衛(wèi)健委和縣人社局對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試，資格審查貫穿于全過程，資格審查不合格者取消聘用。

3.面試。資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試的形式，面試總分100分，具體面試時間及地點見面試準考證。面試成績70分及以上為合格，低于70分不予聘用。

4.組織考察。根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位引進人數(shù)1:1的比例確定考察人選，考察主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質、專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力以及有無違法違紀等情況進行考察。因本人放棄、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分的順序遞補進入相應程序。

5.辦理聘用。經考察無問題后，確定擬聘用人員名單并在萬安縣人民政府網站公示5個工作日。公示無問題后報縣委人才工作領導小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議，確定引進后通知本人辦理手續(xù)（需要納入編制管理的還須報縣委編委會議審議）。原在職在編的人才按調入方式辦理相關手續(xù)，原非在職在編的人才按全職入編引進的方式辦理相關手續(xù)。

五、薪酬待遇和服務保障

引進名醫(yī)名專家的薪酬待遇、服務保障等事項按照《萬安縣名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》執(zhí)行，咨詢電話0796-5706990（萬安縣衛(wèi)健委辦公室）。

六、管理考核

人才引進期間，對引進名醫(yī)名專家實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）和《萬安縣名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法》（萬才字〔2024〕2號）執(zhí)行。

七、其他事項

1.未盡事宜，由剛性引進名醫(yī)名專家工作實施小組研究確定。

2.咨詢電話：縣衛(wèi)健委0796-5706990，縣人社局0796-5839805。

萬安縣人力資源和社會保障局

萬安縣衛(wèi)生健康委員會

2024年10月28日

?附件 萬安縣引進名醫(yī)名專家報名登記表.docx