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一、公司簡(jiǎn)介

于都縣華碩礦業(yè)有限公司（下稱(chēng)公司）為國(guó)有控股公司，于2012年9月19日注冊(cè)成立，行政區(qū)劃屬于都縣黃麟鄉(xiāng)，距于都縣城35公里，323國(guó)道3公里，814縣道直達(dá)礦區(qū)，交通方便。公司是一家集螢石礦勘探、開(kāi)采、加工、貿(mào)易、研發(fā)、應(yīng)用于一體的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用企業(yè)，是贛州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司的控股子公司。

公司設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、供銷(xiāo)部、生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)部、質(zhì)檢部、選礦廠(chǎng)等部門(mén)。公司坳腦螢石礦項(xiàng)目為新建礦山，生產(chǎn)規(guī)模為39萬(wàn)噸/年，是目前江西省內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大、資源儲(chǔ)量最多、品位最高的螢石礦企業(yè)，礦山服務(wù)年限20年以上，投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)6億元，利稅超億元。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及要求

（一）詳見(jiàn)附件：于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位表

（二）下列人員不具備報(bào)名資格：

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

7.被列為國(guó)家失信人員名單的；

8.報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的；

9.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月26日11月10 日

（如需延期，延期公告見(jiàn)： 贛州人事人才網(wǎng)）

2.報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)站為 贛州人事人才網(wǎng) ，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

（1）網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄www.12333gz.com（首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)） 進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需要注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，報(bào)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

（2）報(bào)考崗位。登錄系統(tǒng)后，選擇“于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員”考試網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題，再進(jìn)入到該報(bào)名專(zhuān)題的主頁(yè)，選擇在招職位進(jìn)行考試報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，其中工作經(jīng)歷為必填項(xiàng)，填寫(xiě)從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)歷。填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏報(bào)考崗位條件中規(guī)定的重要信息，并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（執(zhí)業(yè)/職業(yè)證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)歷證明材料，以及其他需提供的材料?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。

（3）注意事項(xiàng)：

①每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

②實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3.資格審查

資格審查時(shí)需持有以下證件、資料：

（1）《報(bào)名表》、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（4）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；

（5）各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)（職稱(chēng)或職業(yè)資格）證書(shū)原件及復(fù)印件。

下列人員還需提供如下材料:

（1）委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明；

（3）崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

資格審查貫徹整個(gè)招聘流程（含聘用后的試用期內(nèi)），若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。

資格審查時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（二）考試方式

本次招聘免筆試，采用兩輪面試的形式。

招聘崗位與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)公司研究決定，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.計(jì)分方法

按照第一輪面試成績(jī)占比40%，第二輪面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

985院校全日制本科畢業(yè)的，在本人總成績(jī)上加2分；985院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人總成績(jī)上加3分；以上符合多項(xiàng)條件的可累計(jì)加分。

（三）體檢與背景調(diào)查

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1:1比例確定進(jìn)入背調(diào)和體檢的擬錄用候選人。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，按照第二輪面試成績(jī)進(jìn)行排名。

擬錄用候選人需在贛州明德職業(yè)病醫(yī)院按塵肺病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。對(duì)體檢不合格者不予招聘。

對(duì)擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及有無(wú)違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用候選人，確定為擬錄用人選。擬錄用人選提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人不配合或自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（四）會(huì)議審議

通過(guò)資格審查、面試、體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選由公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議，決定擬聘用人員名單；擬錄用的高級(jí)管理人員和重要關(guān)鍵崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由公司董事會(huì)議審議，決定擬聘用人員名單。

（五）公示

在贛州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由公司辦公室辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。

（六）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇及試用期

（見(jiàn)于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位表）

若新聘用人員在試用期內(nèi)離職的，可在該崗位總成績(jī)合格人選中，按照分?jǐn)?shù)由高到低順序視情遞補(bǔ)，按程序重新確定擬聘用人員。

本次招聘最終解釋權(quán)歸于都縣華碩礦業(yè)有限公司所有

公司地址：于都縣黃麟鄉(xiāng)逕尾村

聯(lián)系電話(huà)：綜合辦公室陳先生：0797-6353191

第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：0797-8129871

附件：于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位表

于都縣華碩礦業(yè)有限公司

2024年10月26日