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中關(guān)村實(shí)驗(yàn)室2025屆畢業(yè)生招聘

實(shí)驗(yàn)室介紹

中關(guān)村實(shí)驗(yàn)室是中央管理的國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位。中關(guān)村實(shí)驗(yàn)室主體位于中關(guān)村科學(xué)城北區(qū)。中關(guān)村實(shí)驗(yàn)室聚焦國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域的重大目標(biāo)使命,開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵核心技術(shù)研究;探索新型科研機(jī)構(gòu)管理體制機(jī)制創(chuàng)新;聚焦培育高端創(chuàng)新人才,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研融通科技創(chuàng)新,開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織的交流合作,打造突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型一體化的世界一流實(shí)驗(yàn)室。

根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作需要,針對(duì)2025屆畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

我們的優(yōu)勢(shì)

1. 國(guó)家科研事業(yè)平臺(tái),承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域“國(guó)之重器”;

2. 支持人才長(zhǎng)期發(fā)展的自主職稱(chēng)評(píng)審和國(guó)家人才計(jì)劃項(xiàng)目自主評(píng)審資格;

3. 寬松的科研環(huán)境,充足的研究經(jīng)費(fèi),釋放創(chuàng)新活力;

4. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間;

5. 多元的職業(yè)晉升通道,開(kāi)放的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流環(huán)境。

招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,擇優(yōu)聘用。

招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、信息資源管理等。

招聘崗位

研究序列:助理研究員工程序列:助理工程師

招聘申請(qǐng)材料

根據(jù)個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)《實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件1),由兩位推薦人員提供推薦意見(jiàn)(詳見(jiàn)附件2),并提供相關(guān)證明材料。

招聘程序

1

報(bào)名

應(yīng)聘申請(qǐng)人請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)附件應(yīng)聘材料,以“國(guó)聘+姓名+崗位+學(xué)?!备袷矫哆f至郵箱recruiting@zgclab.edu.cn。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間截止到2024年11月15日。

?附件1:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

?附件2:推薦信.doc

注:本人對(duì)所提供材料真實(shí)性和有效性的聲明需本人親筆簽名。應(yīng)聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)提供材料與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或錄用資格。

2

簡(jiǎn)歷篩選

實(shí)驗(yàn)室根據(jù)申請(qǐng)人履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行篩選。

3

面試

通過(guò)篩選的候選人,將會(huì)受邀參加面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須提供實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員登記表、推薦信、本人身份證、在讀證明(如學(xué)生證)、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等其他必要材料。上述證件均需原件。通過(guò)面試評(píng)估,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室審批與公示后,即發(fā)錄用通知。

4

體檢

面試通過(guò)者參加實(shí)驗(yàn)室組織的體檢。

5

政審和安全審查

審查沒(méi)有通過(guò)人員,不予聘用。

6

入職

簽訂有關(guān)協(xié)議,辦理入職手續(xù)。

附件2:推薦信.doc

附件1:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

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