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廣西博仁建筑工程有限公司，作為廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團有限公司的直屬全資子公司，自2022年4月19日正式成立以來，始終嚴格遵循自治縣委、縣政府的指導方針，聚焦于經(jīng)營項目化、運作市場化、管理科學化及效益最大化的核心戰(zhàn)略，深耕于各類工程建設活動及建筑勞務分包等領(lǐng)域。鑒于公司業(yè)務的持續(xù)擴張與深化，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動公司發(fā)展邁上新臺階?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及組織形式

公開招聘工作人員本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督，在縣委縣政府的指導監(jiān)督下，由集團公司組織實施。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、公開招聘職位及人數(shù)

計量員、預算員、投標員各1名。

三、招聘資格條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件。

4.年齡一般不超過40周歲，工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學歷可適當放寬。

5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱職（合格）以上。

（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍：

1.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失，在工作中有重大弄虛作假行為的;

2.曾被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、金融機構(gòu)、企業(yè)開除辭退的人員；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;正在接受審計機關(guān)審計的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定的不宜錄用其他情形。

（三）計量員崗位資格條件

1.需要熟練掌握計量軟件，熟悉定額、清單規(guī)范及計算規(guī)則；

2.具備較強的識圖能力，能夠準確理解施工圖紙；

3.審核項目提交的工程量計量結(jié)果，確保計量的準確性和合規(guī)性；

4.具備良好的團隊協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力，有計量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）預算員崗位資格條件

1、熟悉使用工程造價計價軟件、熟悉CAD等軟件圖紙計量，對預算專業(yè)的定額、法規(guī)熟悉并能正確應用于預算計價中；

2.熟悉現(xiàn)行相關(guān)預算軟件、定額、工程量清單招投標及其相關(guān)規(guī)定，了解成本測算和投標過程，能夠協(xié)助項目經(jīng)理進行工程量測算及清單編制；

3.精通預算工作流程，具備獨立編制及審核投標報價的能力；

4.具備良好的團隊協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力，有預決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）投標員崗位資格條件

1.具備1-3年及以上的標書相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.負責搜集篩選工程項目招標信息，關(guān)注目標區(qū)域招標信息發(fā)布平臺，建立招標工程信息臺賬，分析投標環(huán)境，評估項目的可行性；

3.熟練使用電腦和相關(guān)投標軟件，熟悉招投標流程和相關(guān)法律法規(guī)；

4.負責投標報名、資格審查文件的準備，按照投標要求準備投標資料、資質(zhì)文件等，辦理項目投標備案、入庫、辦理CA證書及相關(guān)事宜；

5.負責編制資格預審文件、投標報價文件、商務標書、技術(shù)標書等投標文件。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2024年10月31日

2.報名方式：本次報名采取郵箱報名的形式,應聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)將如實填寫本人信息的報名表及相關(guān)材料（近期彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學歷學位證和崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料掃描件，打包為一個壓縮文件）發(fā)送至gxbrjz@163.com郵箱進行報名。

（二）資格審查

資格審查在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成，并將資格審查情況通過電話、短信方式通知應聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同。

（三）面試

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察應聘人員思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。按照成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍考察人員名單。

（四）考察和體檢

1.考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信等方面的情況。

2.考察通過的人員將統(tǒng)一進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察、體檢合格的擬聘用人選放棄應聘任職，出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在列入考察范圍的報考人員內(nèi)依次遞補。

（五）公示、聘用

根據(jù)應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單公示5日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

對有舉報的擬聘用人員，由博仁公司進行調(diào)查。查無實據(jù)的，不影響本人的聘用；舉報屬實的，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，博仁公司須與新進人員簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿后，對其進行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式錄用。考核不合格的，予以解聘。

五、工資及待遇

正式聘用職工工資按照公司文件規(guī)定標準執(zhí)行。

六、有關(guān)事項

1.應聘人員須對應聘資料的真實性負責，應聘人員所提交的應聘材料，博仁公司將嚴格保密，不再退還。

2.體檢費由應聘者自行承擔。

3.本《公告》由博仁公司負責解釋，博仁公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

4.未盡事宜可直接向我博仁公司咨詢，環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)良傘水務集團大樓（良傘環(huán)江大橋北）辦公樓5樓綜合辦公室；聯(lián)系電話：0778—8871372；接待時間：工作日每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。

附件：應聘信息登記表.doc

廣西博仁建筑工程有限公司

2024年10月23日