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玉井鎮(zhèn)關(guān)于公開(kāi)選聘村文書工作人員的公告

為有效破解村“兩委”班子選人難和村干部隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題,拓寬村干部培養(yǎng)使用渠道,提升村級(jí)班子服務(wù)水平和能力素質(zhì),優(yōu)化調(diào)整組織結(jié)構(gòu),夯實(shí)基層組織保障,根據(jù)相關(guān)要求和玉井鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)展需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定公開(kāi)招聘5名村文書,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象及報(bào)考條件(一)基本條件1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨的決定,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,無(wú)違法違紀(jì)行為;2.臨洮縣戶籍的未就業(yè)大學(xué)生;3.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能夠操作電腦和熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一調(diào)配;4.年齡為18周歲-40周歲之間(1984年10月21日至2006年10月20日以內(nèi)出生);5.身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體心理?xiàng)l件;(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.被判處刑事處罰或有其他違法犯罪記錄的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;5.被開(kāi)除公職的人員;6.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;7.不具備正常履行職責(zé)身體條件的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。二、招考程序(一)組織報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至11月1日(為期10個(gè)工作日),上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。2.報(bào)名地點(diǎn):玉井鎮(zhèn)黨建工作辦公室(鎮(zhèn)政府北樓306室)。3.報(bào)名資料:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(各1份),近期2寸免冠彩色照片2張,學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷信息、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫《玉井鎮(zhèn)公開(kāi)招考村文書報(bào)名登記表》(一式2份)。4.報(bào)名要求:報(bào)考人員填寫提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取招考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招考資格,并追究相關(guān)責(zé)任。5.報(bào)名費(fèi)用:本次考試所有環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。6.聯(lián)系方式:孫主任??15101779161(二)資格審查報(bào)名結(jié)束后,由鎮(zhèn)黨建辦對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)信息進(jìn)行資格審核,對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。(三)考試方式招聘按照筆試、面試的方式進(jìn)行。1.筆試:采取閉卷考試的方式,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試,并根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按照招考計(jì)劃總?cè)藬?shù)的1:2確定面試人選。時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后另行通知。2.面試:由鎮(zhèn)黨委抽調(diào)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨建辦、黨政辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心、綜合執(zhí)法隊(duì)、司法所等有關(guān)負(fù)責(zé)人,采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式,對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。時(shí)間:待筆試結(jié)束后另行通知。(四)成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按綜合成績(jī)由高到低確定擬聘用人員。(五)政審及體檢擬聘用人員需到戶籍所在地有關(guān)部門辦理政審材料,并按照招考單位指定的項(xiàng)目自行到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。政審或體檢結(jié)果有影響任職的情況,按照總成績(jī)順序遞補(bǔ)。(六)公示綜合筆試、面試和考察情況確定擬聘用人選,由鎮(zhèn)黨建辦公室在“奮進(jìn)新玉井”微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)政府北樓一樓大廳公示欄進(jìn)行同步公示,公示期不少于5個(gè)工作日,征求群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。如有反映存在影響聘用的有關(guān)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按照成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。(七)聘用聘用人員到崗試用3個(gè)月,試用期間享受相關(guān)工資待遇。試用期滿后,能夠勝任崗位的,按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。三、工作職責(zé)及聘期公開(kāi)招考的村文書納入村干部統(tǒng)一管理,履行相應(yīng)職責(zé)。聘期與現(xiàn)行村“兩委”班子任期一致,至本屆“兩委”換屆期滿為止。對(duì)聘期內(nèi)群眾滿意度高、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出的選聘人員,可以作為新一屆選聘對(duì)象,繼續(xù)推薦任職。對(duì)聘期內(nèi)群眾不滿意、能力水平較差、不勝任現(xiàn)職的選聘人員,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,及時(shí)予以解聘。四、待遇1.公開(kāi)招考的村文書一經(jīng)聘用,享受村干部相同工資待遇及相關(guān)社保政策。2.公開(kāi)招考的村文書可報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考。五、有關(guān)說(shuō)明1.本次招考工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。招考相關(guān)考題全部委托第三方出題并在開(kāi)考前全程保密。2.招考全過(guò)程接受玉井鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。特此公告

中共玉井鎮(zhèn)委員會(huì)

2024年10月21日

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