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惠市一醫(yī)小金口分院 公招〔2024〕3號(hào)

惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院（惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院）是小金口轄區(qū)唯一一家二級(jí)醫(yī)院，成立于1983年，建筑面積8973㎡，擁有獨(dú)立的住院大樓和門診大樓。開(kāi)放床位數(shù)達(dá)116張，是集臨床、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的綜合性公立醫(yī)院。

我院于2015年10月開(kāi)始啟動(dòng)創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院評(píng)審工作；根據(jù)國(guó)家和省市醫(yī)改工作相關(guān)要求，2018年11月惠城區(qū)政府與惠州市第一人民醫(yī)院簽訂協(xié)議，由惠州市第一人民醫(yī)院全面托管小金口人民醫(yī)院，從而形成緊密型醫(yī)聯(lián)體架構(gòu)，正式掛牌“惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院”；為推動(dòng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審工作的順利進(jìn)行及發(fā)展醫(yī)聯(lián)體人才培養(yǎng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，使醫(yī)院不斷壯大，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘聘用制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及范圍

本次招聘聘用制人員，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件、辦法

（一）報(bào)名條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

（3）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄。

（4）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（5）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日起至2024年11月5日止（工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30），年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠州大道小金口段691號(hào)，行政辦公樓二樓黨政辦公室，郵編：516023。

四、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

1.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，用A4紙雙面打?。?；

2.報(bào)名者身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)歷認(rèn)證證明（后續(xù)學(xué)歷）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證原件及上述材料復(fù)印件；

3.工作證明（非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供，詳見(jiàn)附件3，需用單位信箋紙打印蓋章確認(rèn)）；

4.為方便后期招聘相關(guān)事宜通知，請(qǐng)報(bào)名者掃碼申請(qǐng)加入應(yīng)聘工作微信群（詳見(jiàn)附件4）

采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料（含證件證書(shū)掃描件或復(fù)印件）郵寄到報(bào)名地址進(jìn)行報(bào)名。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于考試前備好證件證書(shū)原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ餍鑼徍俗C件原件及快遞郵件易丟失等原因，建議應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。高級(jí)職稱和研究生及以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試。凡考試總成績(jī)不及格（60分以下）者，不予聘用。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市惠城區(qū)小金口人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試（臨床專業(yè)水平測(cè)試）人選，不足1:3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試（臨床專業(yè)水平測(cè)試）人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

符合免筆試條件人員，直接進(jìn)入面試（科室專業(yè)水平測(cè)試）。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試分科室專業(yè)水平測(cè)試（科室考核）和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。專業(yè)水平測(cè)試（科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)30%；面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%，專業(yè)水平測(cè)試（科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或?qū)I(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

（1）科室專業(yè)水平測(cè)試（科室考核）

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試（科室考核），科室考核時(shí)間原則上為5天，科室考核開(kāi)始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定。評(píng)委由5名相關(guān)專家組成，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答等?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。

根據(jù)應(yīng)聘人員的科室考核成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位錄用人數(shù)與科室考核人數(shù)1：3的比例（含并列成績(jī)）按成績(jī)從高到底確定面試人選，科室考核人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)參加面試。

（2）面試提問(wèn)

面試提問(wèn)評(píng)委由5人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

（3）考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（4）考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。

免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試招聘小組給分高低順序確定名次。如招聘小組給分仍然相同的，另行組織面試。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢

體檢人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定?？偝煽?jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（四）確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，將在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者，公示期結(jié)束1個(gè)月內(nèi)，錄用人員必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）本招聘報(bào)名要求的學(xué)歷均指：必須通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或者國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，并且進(jìn)行全天在校學(xué)習(xí)（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）取得的普通高等學(xué)校（教育）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人社保流水、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況進(jìn)行研判）。

（二）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

六、惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院黨政辦公室0752-2781502。

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.xjkrmyy.com/；

地址：惠州市惠州大道691號(hào)行政辦公樓二樓。

七、監(jiān)督單位

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院監(jiān)督部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2781537

附件：

1.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院2024年人才招聘需求表》

2.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

3. 工作證明

4. 應(yīng)聘工作微信群二維碼

惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院

2024年10月21日