為深入貫徹上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)的部署要求,根據(jù)《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》(臨政辦字〔2022〕15號)、《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施細則》(臨人社規(guī)〔2024〕1號)和《河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施辦法》及國家、省、市、區(qū)關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定等文件要求,結(jié)合太平街道實際需求,經(jīng)研究決定太平街道擬招聘10名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。若個別單位、村(社區(qū))報名且通過資格審查數(shù)低于招聘計劃數(shù),太平街道辦事處將根據(jù)實際報名和資格審查情況全街道統(tǒng)籌做適當調(diào)整?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
太平街道, 用崗單位詳細請查看附件1。
二、招聘對象
具有勞動能力和就業(yè)意愿的臨沂市城鎮(zhèn)區(qū)域村居戶籍或在臨沂市城鎮(zhèn)區(qū)域村居常住人口(居住6個月以上,需提供房產(chǎn)證或購房合同或租房合同或暫住證),在人力資源社會保障部門登記管理的就業(yè)困難人員。主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員),允許將其他類型就業(yè)困難人員(撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員、持證殘疾失業(yè)人員(限肢體三級、肢體四級)、連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”等群體)納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員,是指人社部門登記管理的相應(yīng)人員。
符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年,是指在人社部門進行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件的16-24周歲相應(yīng)人員。
符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”,是指在人社部門進行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)人員。
三、崗位要求
(一)遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神,能夠服從組織安排,有一定的工作能力,身體能夠適應(yīng)從事的工作,能夠完成工作任務(wù);
(三)公職人員或村干部的親屬(本人配偶、父母、子女及其配偶、岳父母/公婆、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名且符合條件的,報名申請前要上報備案并說明情況,未如實說明的按申報材料虛假失實予以清退并追回已發(fā)放補貼資金;
有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘:
(一)有違法犯罪記錄;
(二)各類單位在職職工、公職人員(含已享受退休待遇的公職人員)、享受職工退休待遇的、鎮(zhèn)街備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部(及親屬)不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍;
(三)有工商注冊信息的,包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、理事、股東、合作社法人、個體經(jīng)營者等;
(四)已經(jīng)享受社保補貼期滿的(包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼和公益性崗位社保補貼等)和已經(jīng)從事城鄉(xiāng)公益性崗位期滿的;
(五)不符合公益性崗位聘用的其他情形。
四、福利待遇
本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,補貼標準和補貼期限為:崗位補貼標準由河?xùn)|區(qū)按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定(2010元/月),社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
五、招聘程序
(一)申請報名。
1.報名日期:2024年10月21日-2024年10月25日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)
2.報名地點:太平街道便民服務(wù)大廳人社所窗口
3.報名材料:符合條件的就業(yè)困難人員報名時,需填寫《河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請登記表》(一式三份),需提供《河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位困難人員認定表》,并攜帶本人身份證(及常住證明材料)、戶口簿、無違法犯罪證明等相關(guān)證明材料。
對于公職人員或村干部的親屬(本人配偶、父母、子女及其配偶、岳父母/公婆、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名公益崗的,必須如實說明,否則視為虛假申報(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時予以清退,并追回已發(fā)放的補貼金額),在村民主評議通過后,同時上報太平街道進行研究。
(二)資格審查
由工作人員對報名人員提供的資料以及工商登記注冊信息、就業(yè)失業(yè)狀況進行審查;對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消錄用資格。
(三)考察評議
對通過資格審查的合格人員,按申報崗位由用人單位對擬聘用人員進行考察評議,考察評議結(jié)果由太平街道匯總。
(四)區(qū)級備案。太平街道辦事處對經(jīng)區(qū)級復(fù)審?fù)ㄟ^并在太平街道辦事處公示欄公示,公示無異議的擬聘用人員報區(qū)級備案。
(五)協(xié)議簽訂。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議實行一年一簽。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(六)崗前培訓(xùn)。太平街道辦事處組織人員開展崗前集中培訓(xùn),掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。
(七)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,用人單位負責及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
六、崗位管理
(一)日常管理。按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則,各用人單位負責城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日常考核、工作管理、工作績效考核等管理工作,嚴禁出現(xiàn)頂崗、替崗、冒領(lǐng)、吃空餉和公益崗資金重新分配問題。
(二)退出管理。城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。
1.自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由太平街道辦事處督促退出:
(1)通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
(2)自愿退出崗位的;
(3)公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
(4)不能堅持正常工作的;
(5)已享受職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的;
(6)其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由太平街道辦事處負責清退:
(1)申報材料虛假失實的;
(2)本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;
(3)無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
(4)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
(5)工作質(zhì)量、標準達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
(6)在崗期間被依法追究刑事責任的;
(7)其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
(三)監(jiān)督管理。太平街道辦事處負責對用人單位進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,負責做好公益崗人員的社保補貼、崗位補貼申報工作,對發(fā)生弄虛作假申領(lǐng)、頂崗、替崗、侵占挪用套取補貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責任人的責任。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件,即終止公益性崗位安置。
本公告由太平街道辦事處負責解釋。
七、咨詢電話
(一)咨詢電話:0539-2930725(法定工作時間)
(二)招聘錄用工作堅持“公開、公正、平等”的原則,接受社會的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0539-2930711(法定工作時間)。
附:1.2024年太平街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃匯總表
2.河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請登記表
3.河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位村干部及公職人員家屬申請備案表
4.誠信承諾書
5.河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位困難人員認定表
太平街道辦事處
2024年10月20日
附件1:20241010城鎮(zhèn)公益性崗位需求統(tǒng)計表(1).xlsx
附件2:河?xùn)|區(qū)公益性崗位就業(yè)申請登記表(1).doc
附件3:河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位村干部及公職人員家屬申請備案表.xlsx
附件5:河?xùn)|區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位困難人員認定表(1).docx
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