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為進一步提升第七師國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱國投集團）經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就補充公司人才隊伍開展市場化公開選聘公告如下：

指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的選人用人導(dǎo)向，堅持高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的人用起來，真正實現(xiàn)人員能上能下、薪酬能升能降、員工能進能出的人事制度改革目標(biāo)。

二、企業(yè)簡介

新疆國鑫數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是第七師國有資本投資運營集團有限公司全資子公司，是一家專注于數(shù)據(jù)要素平臺運維、授權(quán)運營與交易，融合互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，提供電子政務(wù)、云平臺、大數(shù)據(jù)增值等全方位服務(wù)。同時致力于網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)處理與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)，為各行業(yè)提供信息咨詢與技術(shù)解決方案。

三、基本原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適原則；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，組織認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可和民主集中制原則；

4.堅持年輕化、知識化、專業(yè)化，重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻原則；

5.堅持市場化選人、合同制用人、契約化管理原則；

6.堅持自愿報名、自愿調(diào)劑、雙向選擇原則。

四、選聘范圍

面向全社會公開選聘，凡符合以下基本任職條件及相應(yīng)職位任職條件的均可報名參加選聘。

1.堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂主義和宗教極端思想；

2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，理論聯(lián)系實際。堅持不斷學(xué)習(xí)，具有較高的政策水平、管理水平和較強的創(chuàng)新意識、開拓進取精神；

3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有勝任崗位要求的組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作任勞任怨、勤奮刻苦、務(wù)實肯干；

4.堅持原則，履職擔(dān)當(dāng)，清正廉潔、以身作則、艱苦樸素、勤儉節(jié)約；

5.有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；

（4）在其它崗位任職期間，因工作不善造成重大損失或因未完成問題被免職、解聘的；

（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；

（6）近三年工作年度考核中有基本合格（僅通過考核不及格線）及以下評價的；

（7）涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（8）符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

五、選聘崗位

（一）副總經(jīng)理（1名）

任職資格：

1.年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具備選聘條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬。

2.具有10年以上金融互聯(lián)網(wǎng)和信息化數(shù)字化工作經(jīng)驗，國產(chǎn)信息化或相關(guān)IT認(rèn)證資格證書，5年以上團隊管理經(jīng)驗。具有獨立操盤數(shù)據(jù)中心/智能化/數(shù)字化相關(guān)項目經(jīng)驗。另外，具中大型信息化和數(shù)字化項目實操落地的能力，信息化和數(shù)字化相關(guān)生態(tài)資源，人工智能和大數(shù)據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)資源等相關(guān)經(jīng)歷人員可適當(dāng)放寬條件；

3.具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的治企興企能力，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)新意識強，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從業(yè)，能夠推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；

4.應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟本領(lǐng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作，擁有先進經(jīng)營理念、管理水平，善于把握商機，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

5.特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡及專業(yè)可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好數(shù)字產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定，確保戰(zhàn)略方向與公司整體發(fā)展目標(biāo)相契合。同時，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的日常執(zhí)行與監(jiān)督，確保各項戰(zhàn)略舉措得到有效落實。

2.全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理工作，包括但不限于各類數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目、市場營銷活動等，確保公司字業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)構(gòu)建并管理團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等環(huán)節(jié)。通過優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和提升團隊能力，為公司數(shù)字業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供有力支持。

4.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)公司各類項目的實施與推進，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。同時，優(yōu)化項目管理流程，提高項目執(zhí)行效率，降低項目風(fēng)險。

5.建立健全的風(fēng)險防控體系，識別、評估并應(yīng)對公司在數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中可能遇到的各種風(fēng)險。同時，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的市場拓展工作。同時，積極尋求與行業(yè)內(nèi)外的合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

7.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。確保信息的及時傳遞和有效溝通，維護公司的良好形象和聲譽。

8.負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)管理、租賃、處置和盤活。

六、薪酬

根據(jù)新疆國鑫數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬辦法執(zhí)行。

七、公開選聘程序及時間安排

按照宣傳動員、報名、資格審查、公開選聘、組織考察、公示、研究決定、辦理任職手續(xù)等程序進行。共分六個階段：

（一）宣傳動員及報名

1.宣傳動員：在招聘網(wǎng)站、公眾號發(fā)布線上招聘公告。

2.報名方式：個人自愿。

3.報名截止時間：自發(fā)布公告起至2024年10月31日下午7點前。

（二）資格審查

根據(jù)國投集團招聘相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合此次公布的報名條件和任職資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織會議統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查。

（三）公開選聘

1.筆試：筆試試卷由第三方出具，卷面綜合成績由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人核算。

2.面試：評委由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任。

（四）考察公示

1.考察對象確定：筆試成績40%+面試60%為選聘綜合成績，選聘成績結(jié)合公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，確定為考察對象，并進行公示。

2.組織考察：由選聘小組辦公室按規(guī)定程序?qū)疾鞂ο筮M行組織考察，根據(jù)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及紀(jì)委意見擬定考察報告。

（五）研究決定

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交擬聘建議提案報國投集團黨委會前置研究；通過后，由國鑫數(shù)字董事會研究決定聘任事宜。

（六）任前公示并宣布任職

對擬聘人員實施公示，公示時間5個工作日，公示結(jié)束后，由企業(yè)管理部做好擬聘人員入職手續(xù)辦理等工作。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0992-3262675

聯(lián)系地址:伊犁哈薩克自治州奎屯市天西路創(chuàng)客大廈12樓企業(yè)管理部。

資料投遞郵箱:243706373@qq.com

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話:0992-3266591

附件：

第七師國有資本投資運營集團有限公司

2024年10月17日