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為進(jìn)一步豐富村（社區(qū)）干部的來源渠道，拓寬選人用才的組織視野，不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)街道黨委研究，決定在街道范圍內(nèi)公開選拔一批年輕優(yōu)秀的后備干部?，F(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選拔條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。

2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能為村級發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事。

3.熟悉農(nóng)村、社區(qū)、單列經(jīng)濟(jì)合作社工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡要求在35周歲以下（即1989年10月24日以后出生）

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。（見附件1:《海鹽縣武原街道村（社區(qū)）后備干部招考需求表》）

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；

（2）受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職期限限制，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

（3）組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)，以及參加邪教組織的；

（4）有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿5年的；

（5）喪失行為能力的；

（6）有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

（7）近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

（8）近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務(wù)的；

（9）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

（10）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

二、公開選拔職數(shù)

公開選拔后備干部以村（社區(qū)）為單位，詳見附件1。

三、公開選拔范圍

1.本次公開選拔后備干部工作由街道黨委統(tǒng)一組織，村（社區(qū)）級后備干部戶籍在本村（社區(qū)）（以2024年10月24日戶口所在地為準(zhǔn)）或因嫁娶在本村（社區(qū)）居住一年以上（以2023年10月24日前為準(zhǔn)），符合條件的黨員群眾可參加本次后備干部公開選拔。

2.單列經(jīng)濟(jì)合作社后備干部需具備2011年股改時(shí)股權(quán)身份，符合條件的黨員群眾可參加本次后備干部公開選拔。

四、公開選拔程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日（上午8:30—16:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣武原街道辦事處一樓會議室(海鹽縣武原街道棗園中路128號)

3.報(bào)名所需材料：

根據(jù)《海鹽縣武原街道關(guān)于公開選拔村（社區(qū)）后備干部的公告》規(guī)定的資格審查要求，填寫《海鹽縣武原街道村（社區(qū)）后備干部公開選拔報(bào)名表》（附件2），海鹽縣武原街道村（社區(qū)）后備干部親屬報(bào)告表（附件3），并持身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件報(bào)名，并提交近期1寸正面免冠同底證件照2張。因嫁娶在本村居住一年以上的需提供結(jié)婚證（以2023年10月24日前為準(zhǔn)），單列經(jīng)濟(jì)合作社的報(bào)名人員需提供海鹽縣股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)證原件及復(fù)印件。涉及到加分人員請?zhí)峁┫嚓P(guān)證件及證明的原件與復(fù)印件。

如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和代報(bào)人員登記表(附件4)。

4.資格審查：由街道黨建辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加考試人員名單。

5.本次選拔，設(shè)開考比例為1：2，即報(bào)名且通過資格審查人數(shù)需達(dá)到招考計(jì)劃的2倍，否則將予以核減或取消。

(二)綜合測試

1.若同一崗位報(bào)名人數(shù)不足（含）1:10，則直接采取面試的方式。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。

面試設(shè)置加分項(xiàng)的崗位，加分內(nèi)容以報(bào)名當(dāng)天攜帶的相關(guān)證件及證明原件及復(fù)印件為準(zhǔn)。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低不超過1:3進(jìn)入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進(jìn)入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:10，則該崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試。主要考察應(yīng)試人員的基礎(chǔ)知識和綜合分析、文字表達(dá)能力，筆試成績占綜合成績的50%。按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。

面試設(shè)置加分項(xiàng)的崗位，加分內(nèi)容以報(bào)名當(dāng)天攜帶的相關(guān)證件及證明原件及復(fù)印件為準(zhǔn)。面試成績占綜合成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績（含加分）×50%。根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)從高到低不超過1:3進(jìn)入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進(jìn)入考察。

（三）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考察辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。街道黨委結(jié)合綜合測試情況及村（社區(qū)）班子人員結(jié)構(gòu)、工作重心等相關(guān)要求，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實(shí)情況，研究確定村（社區(qū)）后備干部人選。

（四）公示任用

在考察基礎(chǔ)上，由街道黨委研究確定村（社區(qū)）后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村（社區(qū)）后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備資格。

本次公開選拔的村（社區(qū)）后備干部列入村（社區(qū)）后備庫，后備期至下一次村（社區(qū)）組織換屆為止。任后備期時(shí)表現(xiàn)一般、有違法違紀(jì)者或本人及親屬不支持村（社區(qū)）各項(xiàng)工作開展的將取消后備資格。

（五）遞補(bǔ)

體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

3.報(bào)考人員請如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由街道黨委研究解決。

報(bào)考咨詢電話：0573-86028764。

中共海鹽縣武原街道委員會

2024年10月17日