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根據(jù)工作需要，本院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名，從事審判輔助性工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘名額

招聘職位為2名聘用制書記員。

招聘條件

（一）資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： ?

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下；

5.聘用制書記員需熟練掌握打字、記錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.本人無(wú)任何違紀(jì)違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為，家庭成員未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

? ?

（二）限制條件。有以下情形之一的，不予招聘：

?

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違法行為受過(guò)治安管理處罰的；

2.曾被開除公職或因違法違紀(jì)被辭退、解聘的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

5.在其他單位兼職的;

6.聘用制書記員的父母、配偶擔(dān)任招聘法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的；或在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

7.有其他不適宜在人民法院工作情形的。

招聘程序

（一）

報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月16日至10月20日 （2）報(bào)名郵箱：qjqrmfy@163.com

2.報(bào)名要求

1.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息，并在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置處上傳本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片。 2.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過(guò)。 3.報(bào)考者需將有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、征信報(bào)告的掃描件同《報(bào)名登記表》一并上報(bào)至指定郵箱。

3.資格審查

政治部于2024年10月21日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。調(diào)取考生無(wú)犯罪記錄證明，是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）

考試

1.考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試程序

考試分為筆試、打字技能測(cè)試、面試。筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。 1.筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。 2.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，采取聽打的方式進(jìn)行，試題為語(yǔ)音試題，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，測(cè)試中只打錄音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，不得參加面試。（打字技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗五筆、搜狗拼音、百度拼音輸入法，考生可攜帶USB接口鍵盤。） 3.面試。打字技能測(cè)試后，在打字技能測(cè)試合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜請(qǐng)以面試公告為準(zhǔn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）

體檢與考察

? 根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分對(duì)招錄職位實(shí)行等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按以下順序依次確定考察人員：1、學(xué)歷層次高的；2、所學(xué)專業(yè)為法律或法學(xué)專業(yè)的。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織，并進(jìn)行毒品檢測(cè)。體檢不合格者不予錄用。對(duì)體檢合格人員，由前進(jìn)區(qū)人民法院進(jìn)行考察?？疾祀A段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況。

（四）

公示與錄用、補(bǔ)錄

體檢考察合格人員，由佳木斯市前進(jìn)區(qū)人民法院在官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。 對(duì)筆試成績(jī)、打字技能測(cè)試達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，前進(jìn)區(qū)人民法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

薪酬福利

? 1.工資待遇。聘用制人員所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政列入單位年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。 2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。 3.福利待遇。聘用制人員在聘用期間，享受相關(guān)職業(yè)待遇，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?

相關(guān)事項(xiàng)

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘法院聯(lián)系。 2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由佳木斯市前進(jìn)區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

?

聯(lián)系單位：佳木斯市前進(jìn)區(qū)人民法院政治部

聯(lián)系人：梁爽? ? ?聯(lián)系電話：0454-8328398 ?

?

附件：

1.佳木斯市前進(jìn)區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表

原標(biāo)題：佳木斯市前進(jìn)區(qū)人民法院面向社會(huì)最新公開招聘！

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/qWxfTh6EucP65-6ZIyEwrQ