妇女自拍偷自拍亚洲精品,亚洲一区二区欧美日韩,自产视频,亚洲精品无码视频免费,国产经典一区,亚洲国产成人精品电影,国产资源免费,精品久久久久久亚洲精品

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，樹立正確選人用人導向，以建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標，聚焦高等職業(yè)教育系統(tǒng)干部隊伍結構調(diào)整，不斷拓寬選人用人視野，暢通專業(yè)人才流動渠道，促進人員科學合理配置，選拔儲備優(yōu)秀年輕干部，為有力推動學院高質(zhì)量發(fā)展，推進現(xiàn)代化管理隊伍建設，提供堅強的人才支持和智力保障。

二、基本原則

堅持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實績原則。按照《關于強化以競爭性方式補充機關事業(yè)單位工作人員的通知》（包組通字〔2022〕21號）規(guī)定和《關于進一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知》要求，現(xiàn)面向社會，通過競爭性比選方式，擇優(yōu)選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、比選職位條件

（一）職位及人員范圍

根據(jù)編制和崗位空缺情況，擬比選管理崗工作人員2名、專業(yè)技術崗工作人員2名（見附件1），自治區(qū)內(nèi)在編在崗公務員（參公）人員、事業(yè)單位工作人員均可參與報名。

（二）資格條件

具備應聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、能力及其他要求等條件，詳見《包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選工作人員崗位需求表》。

（三）有下列情況之一的，不得參加比選：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

4.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論，受黨紀政紀處分期間的；

5.人事檔案涉嫌造假或重要信息存在疑問等情況的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.調(diào)動后即構成回避關系的。

四、比選程序

（一）發(fā)布公告

通過包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.btvtc.cn）發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：2024年10月21日9：00至2024年10月22日21：00。

2.報名須知：

（1）報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員須登錄包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)，進入網(wǎng)站底部“人才引進”入口，依次完成：實名注冊賬號-登錄賬號-選擇應聘崗位-查看崗位詳情-在線投遞簡歷等步驟，完成網(wǎng)上報名。每人每次限應聘一個崗位，并簽署、上傳《包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選考生誠信承諾書》（附件2），未按照以上要求操作的，報名審核將不予通過。

（2）應聘人員須使用第二代居民身份證進行報名、考試，按要求在網(wǎng)上填寫相關信息。未按照要求填寫或上傳資料的，報名審核將不予通過。所需上傳材料如下：

崗位1-2：

上傳畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、七級、八級崗位任命文件、年度考核證明材料、管理工作證明材料、在編在崗證明材料及崗位所要求的其他證明材料。

崗位3：

上傳畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、年度考核證明材料、管理工作證明材料、在編在崗證明材料及崗位所要求的其他證明材料。

（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，所有學習、工作經(jīng)歷的時間應為連續(xù)、不中斷的。須完整填寫本人就讀大學本科、研究生的學習經(jīng)歷（嚴格按照畢業(yè)證書填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫至報名開始之日的工作經(jīng)歷（起止年月、工作單位、崗位、職務），學習、工作經(jīng)歷未填寫完整的，報名審核將不予通過。

（4）資格審查工作貫穿于本次競爭性比選全過程，應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。若填報虛假信息或隱瞞信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

（5）應聘人員須確保報名時所留電話號碼在招考期間暢通，因無法接通或號碼錯誤等原因造成的影響，由應聘人員自負。

（6）如所學專業(yè)與應聘崗位所要求專業(yè)基本一致、可選擇相近專業(yè)應聘。關于是否為相近專業(yè)的審議結果最終由人才工作領導小組作出決定。

（三）資格初審

1.學校將嚴格按照《包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選工作人員崗位需求表》、公告中所列相關要求進行資格初審，不符合崗位要求或在報名截止時間前未按要求上傳相關信息的，資格初審環(huán)節(jié)不予通過。

2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。初審通過后不可更改應聘崗位。

（四）筆試

1.進入筆試的人員名單、具體時間、地點及攜帶材料屆時見學院網(wǎng)站通知公告。

2.崗位開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1:3方可開考。無人報考、未達到開考比例的崗位，經(jīng)學院人才工作領導小組研究，報學院黨委會審議后，進行崗位調(diào)整（降低開考比例或調(diào)整招聘計劃或取消招聘計劃），崗位調(diào)整結果將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

3.筆試方式內(nèi)容：筆試采用閉卷形式進行，主要考察應聘人員須具備的職業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等。筆試內(nèi)容為馬克思主義理論和習近平新時代中國特色社會主義思想、國家職業(yè)教育方針政策、專業(yè)素養(yǎng)、師德師風和職業(yè)道德等相關內(nèi)容。筆試成績滿分100分，占總成績權重的40%。應聘人員的筆試成績將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。

（五）資格復審

1.資格復審時間、地點在學院網(wǎng)站另行通知。

2.參加復審的人員須攜帶以下材料：

（1）《包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選報名登記表》，進入包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站報名入口下載，正反面打印，一式兩份，須有手寫簽字；

（2）身份證原件及復印件各一份；

（3）學歷、學位證書原件及復印件一份，學歷驗證報告一份(需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/打印學歷證書電子注冊備案表)；

（4）留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》；

（5）崗位需求表中要求的其他相關材料。例如年度考核證明材料、管理工作證明材料、在編在崗證明材料、七級、八級崗位任命文件等。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過者，后果自負。

3.資格復審重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。原則上通過資格審核人數(shù)比例不低于1:3，如資格復審階段崗位未達到開考比例的，請示學院人才工作領導小組并經(jīng)學院黨委會研究批準同意后，可調(diào)整比例，比例不低于1：2，組織開展面試。

（六）心理測試

面試前學校統(tǒng)一組織心理測試，具體完成時間、方式和要求另行通知。心理測試成績不計入總分，不合格的應聘人員不予進入面試環(huán)節(jié)。進入面試范圍人員出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。遞補后未達到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍的人選。

（七）面試

1.進入面試范圍的人員名單、面試時間、地點將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布，請應聘人員及時關注。

2.面試方式內(nèi)容：面試通過答辯方式進行，主要測試應聘人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識與業(yè)務能力。

3.應聘人員須用中文普通話講解，使用粉筆板書教學。學校不提供電腦、投影等設備，應聘人員不得以任何形式、任何理由向考官傳遞任何材料。

4.面試環(huán)節(jié)使用統(tǒng)一標準的評分表，考官組根據(jù)應聘者試講情況進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，分值四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績通過學院網(wǎng)站公示。

5.面試結束后，根據(jù)考生面試成績按照由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例等額確定進入體檢與考察范圍。進入體檢與考察范圍最后一名成績出現(xiàn)并列的，超出招聘計劃指標，通過加試決定最終人選進入體檢與考察范圍。

（八）體檢與考察

1.體檢：在指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和要求進行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：由學院組織人事部門、紀委辦公室組織成立兩人以上的考察組進行考察?？疾熘饕ㄟ^談話了解、征求紀檢監(jiān)察機構意見、查詢社會信用記錄等方式進行。同時考察組對擬補充人選的人事檔案進行審核，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康以及是否需要回避等方面情況，審核“三齡兩歷一身份”、參加工作情況、年度考核情況、管理工作情況、七級、八級崗位任命情況或崗位變動情況等材料。

（九）公示和聘用

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢與考察情況，經(jīng)學校黨委會議研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結束后，按照管理權限辦理聘用備案手續(xù)。

2.公示結束后，按照管理權限辦理用編和人事聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實確有問題者，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

五、其他事宜

（一）紀檢和監(jiān)督

競爭性比選工作實行全程監(jiān)督制度。在競爭性比選工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）其他

1.競爭性比選過程中，有關通知、崗位調(diào)整、成績公布、聘用等事項在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間地點參加各環(huán)節(jié)工作，凡未按要求參加，視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。

2.未盡事宜由包頭職業(yè)技術學院教師工作部（人事處）負責解釋。

政策咨詢電話：0472-3320029

監(jiān)督電話：0472-3320035、0472-3320032

包頭職業(yè)技術學院

2024年10月16日

附件1：包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選工作人員崗位需求表.xlsx

附件2：《包頭職業(yè)技術學院2024年競爭性比選考生誠信承諾書》.doc