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2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員公告

根據(jù)省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強新時代基層人民武裝部建設的意見》和《關(guān)于加強專職人民武裝干部隊伍建設的意見》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)龍井市委、市政府批準,龍井市人武部擬面向社會公開招聘員額管理協(xié)勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共招聘6名員額管理協(xié)勤人員。崗位設置及崗位招聘人數(shù)詳見“2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員崗位及其資格條件一覽表”(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,遵守國家法律;

3.年滿20周歲以上、40周歲以下(1983年10月16日-2004年10月16日出生);

4.具有高中或以上學歷;

5.戶籍或現(xiàn)居住地在延邊朝鮮族自治州內(nèi);

6.具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力;

7.具備履行職責的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件;

8.其身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規(guī)定。

(二)崗位條件

詳見“2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員崗位及其資格條件一覽表”(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員,在綜合素質(zhì)考核中作為加分項,且同等條件下優(yōu)先聘用

1.退役軍人;

2.編入龍井市基干民兵;

3.軍隊各級駕駛員崗位經(jīng)歷;

4.符合崗位實際工作要求的資格證件、經(jīng)歷證明等。

(四)有下列情形之一的人員,不得招聘為協(xié)勤人員

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人纏訪鬧訪、極端上訪,參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.以往從事工作中有嚴重違規(guī)違紀行為的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因工作表現(xiàn)不好被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

10.其他不適宜從事招聘崗位工作的。

三、報名與資格審查

(一)報名時間及方式

采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合方式。

1.網(wǎng)上報名:材料發(fā)送至郵箱:ljrwbzp@163.com。

2.現(xiàn)場報名:吉林省龍井市人民武裝部四樓政治工作科(吉林省延邊州龍井市安民街道金緣府二期對面)。

3.報名時間:2024年10月20日至10月26日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

(二)報名要求

1.報名者本人應以“本人姓名-報名材料”命名文件名,以壓縮包形式將本人無違法犯罪記錄證明、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上的包括學位證)、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證、近期(6個月內(nèi))1寸免冠正面電子版照片(紅底)電子版、《2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員報名表(附件2)》(可在公告網(wǎng)站下載,粘貼電子版照片,按照要求填寫后打印紙質(zhì)版掃描)等崗位需求的其它材料掃描件發(fā)送至報名郵箱。

2.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3.此次招聘共設6個崗位,考生只允許報考一個招聘崗位,并符合本公告中招聘崗位所需資格條件。

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

5.招聘崗位資格條件中注明限制戶籍條件的,遷入截止時間為2024年10月16日之前。

6.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審和復審,并負責解釋。資格審查結(jié)果不合格的,在準考證發(fā)放之前以電話或微信形式告知。

(四)準考證發(fā)放

具體發(fā)放時間及地點另行通知。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考核

本次公開招聘參考兵役征集綜合素質(zhì)量化考評方式進行,圍繞基本條件、技能認證、基本體能(折返跑、俯臥撐、仰臥起坐)、加分項等模塊采取全過程綜合素質(zhì)量化評分(附件3),由龍井市人武部組織實施。

1.體能測試時間、測試地點:測試地點為市人武部營區(qū)內(nèi),具體時間另行通知。

2.參加體能測試所需運動服、運動鞋等用品由考生自備。

3.因身體健康原因不宜參加測試的,須在測試前提出,否則因參加測試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

4.在體能測試過程中,考生感覺本人身體不適的,應立即向工作人員提出,終止測試,否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

5.考生在參加體能測試期間,要保管好隨身物品,服從工作人員管理,保持良好秩序,不得使用通訊工具,不得帶領(lǐng)陪同人員進入測試場地。

五、體檢

體檢工作由招聘單位組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同,以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同的,錄取體能測試成績高者。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,具體時間,另行通知。

六、考察

考察工作由招聘單位負責組織,主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時核實考察對象提供的報考材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等方面情況??疾靺⒄铡盾婈犝骷驼袖浫藛T政治考核規(guī)定》執(zhí)行。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同,以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同的,錄取體能測試成績高者。

七、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在龍井市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

八、聘用

公示期內(nèi),對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,或主動放棄的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同,以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同的,錄取體能測試成績高者。

對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)前自動放棄人員,取消其擬聘人員資格,不再進行遞補。

九、待遇與管理

協(xié)勤一經(jīng)聘用,必須嚴格遵守國防動員系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定,不得參與與履行職責有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組織等行為。先進行崗前培訓,培訓合格后上崗,簽訂合同,工資待遇按照龍井市員額管理人員工資待遇執(zhí)行。

工作期間,對聘用人員德能勤績廉等情況進行考核,員額管理人員服務期為3年(含3個月試用期),試用期內(nèi)不服從管理、不配合工作、頂撞領(lǐng)導、態(tài)度不端正以及有違法違紀情況的人員隨時解聘,并按法律法規(guī)做相應的處理。合同期滿后,用人單位可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定,進行續(xù)聘或者解聘。員額管理人員不允許調(diào)轉(zhuǎn)。

十、紀律要求

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、綜合考評、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;

2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

龍井市人民政府網(wǎng)站http://www.longjing.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,請注意查詢。用人單位不會另行通知,凡未按規(guī)定時間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動放棄。

咨詢電話:0433-3642845,13894311227。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

吉林省龍井市人民武裝部

2024年10月16日

附件1:2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2:2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員報名表.doc

附件3:2024年龍井市人武部公開招聘員額管理協(xié)勤人員綜合素質(zhì)考評表

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