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（2024年10月）

為加強我區(qū)基層人社公共服務平臺建設，根據(jù)《江蘇省就業(yè)促進條例》和省市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開補充招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

基層人社公共服務平臺協(xié)理員2個：海門街道下屬村（社區(qū)）2個。

二、招錄對象及條件

報名者須是本區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1989年10月以后出生），大專以上文化，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強責任心，愿意從事人社公共服務工作。

基層人社公共服務崗位面向本鎮(zhèn)（街道）戶籍（或具有本鎮(zhèn)（街道）房產(chǎn)證、生源地為本鎮(zhèn)、街道）的對象。招聘錄用協(xié)理員向困難家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員傾斜。

三、招錄程序

補錄按照個人報名、資格審查、筆試、面試、政審和考察、公示、體檢、錄用等程序進行。

1.報名：報名者應持身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、戶口簿、近期2寸免冠照片3張進行報名。

以上材料均為原件，同時還須分別提供復印件一份。

報名日期：2024年10月17日-2024年10月18日。

報名時間：上午8：30-11：00，下午1:30-4:30。

報名地點：海門區(qū)政務中心B區(qū)三樓3317室（長江南路777號）

2.審查：區(qū)人力資源和社會保障局招考工作領導小組根據(jù)報名者提供的材料，對照報考條件進行資格審定。

3.考試：通過資格審查的人員進入考試環(huán)節(jié)并領取準考證。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分方式。筆試主要考察參考人員的公共省人力資源和社會保障廳知識。成績合格者，分崗位類別，按崗位數(shù)3：1的比例進入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，重點考察參考人員的計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試考試成績×50%＋面試成績×50%計算總分。參考人員按照本公告發(fā)布的所在鎮(zhèn)（街道）崗位數(shù)，按總成績從高到低選崗。

筆試、面試時間、地點另行通知。

4.政審和考察：政審和考察側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況，有無違規(guī)違紀違法的情形以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等?？疾旃ぷ饔珊ｉT區(qū)勞動就業(yè)管理處組織實施。

5.公示：擬錄用人員確定后在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haimen.gov.cn/hmsrmzf/rszl/rszl.html）、海門人事人才網(wǎng)（http://www.hmrsrc.com/）、海門人力資源網(wǎng)（http://www.hmrczp.com/）予以公示，公示時間為5個工作日。

6.錄用：公示無異議者，按報名崗位進行錄用，簽訂錄用合同（其中含試用期3個月）。

出現(xiàn)體檢、考察未通過、明確主動放棄錄用資格、公示結(jié)果影響錄用及其他影響錄用情形的，空缺崗位按程序依照面試成績由高到低遞補。

四、待遇及管理

被錄用為基層人社公共服務平臺工作人員的工資待遇按本區(qū)最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，參加國家規(guī)定的各項社會保險，繳納住房公積金。黨團關(guān)系、日常管理及考勤由所屬鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）管理。

五、組織領導

區(qū)人力資源和社會保障局成立公開招聘領導小組，加強組織領導，堅持標準條件，嚴格招錄程序，確保公開招錄工作順利進行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。應聘人員與實際使用單位負責人或相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘。招錄工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0513-82212576

監(jiān)督舉報：0513-82262527

南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局

2024年10月16日