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單位簡(jiǎn)介

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甘肅莫高實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司成立于1995年12月，注冊(cè)地：蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一號(hào)園區(qū)。2004年3月24日首次公開發(fā)行5600萬股A股股票在上海證券交易所成功上市(股票代碼：600543，股票簡(jiǎn)稱：莫高股份)?？偣杀?2112萬股，控股股東為甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司?？傎Y產(chǎn)12億元，凈資產(chǎn)10億元。下設(shè)五個(gè)分公司、六個(gè)全資子公司和三個(gè)控股子公司。主要有葡萄酒、環(huán)保新材料和藥品三大產(chǎn)業(yè)，葡萄酒為主業(yè)。莫高股份現(xiàn)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國葡萄酒產(chǎn)區(qū)龍頭企業(yè)。莫高葡萄酒品牌價(jià)值227.01億元，莫高核心產(chǎn)品黑比諾獨(dú)立品牌價(jià)值226.02億元。根據(jù)公司人才發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所需人才，有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位

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法律事務(wù)專員：1名

崗位職責(zé)：（1）參與起草、修改、審查公司的重要規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，提出制訂或修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;（2）負(fù)責(zé)公司各部門涉及到的案件及糾紛，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)對(duì)接、配合工作;（3）負(fù)責(zé)公司合同管理，完善合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作；（4）負(fù)責(zé)辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密、專利保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)，對(duì)投資企業(yè)的資信進(jìn)行調(diào)查；（5）負(fù)責(zé)公司日常的法制宣傳、教育工作，研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的法律、法規(guī)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見；（6）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)；（7）完成公司交辦的其他事項(xiàng)。崗位條件：（1）研究生及以上學(xué)歷，具有法學(xué)理論、名商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；（2）具有律師職業(yè)資格證書或通過司法考試者優(yōu)先；（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有上市公司、法律事務(wù)所法務(wù)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密；（5）品行良好，無違法犯罪記錄；（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。人力資源與考核分配部專員：1名崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；（2）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；（3）協(xié)助上級(jí)完成勞動(dòng)用工管理、招聘工作流程、職工培訓(xùn)等工作；（4）負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；（5）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；（6）負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)工作等；（7）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)；（8）完成公司交辦的其他事項(xiàng)。崗位條件：（1）研究生及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理（人力資源管理方向）、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；（2）具有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）職稱證書以上或企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先；（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或有上市公司人力資源管理工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密；（5）品行良好，無違法犯罪記錄；（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。證券部專員：1名崗位職責(zé)：（1）協(xié)助公司董事會(huì)秘書完成公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作；（2）協(xié)助組織公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的籌辦，完成定期報(bào)告和編制等工作；（3）參與公司資本運(yùn)營項(xiàng)目工作、股權(quán)管理工作；（4）負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場(chǎng)信息；（5）負(fù)責(zé)與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人保薦人證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通；（6）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)；（7）完成公司交辦的其他事項(xiàng)。崗位條件：（1）研究生及以上學(xué)歷，具有金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書、通過司法考試或取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有證券管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有上市公司、證券公司、投資公司證券事務(wù)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密；（5）品行良好，無違法犯罪記錄；（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理：3-5名崗位職責(zé)：（1）區(qū)域銷售市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)；（2）區(qū)域銷售市場(chǎng)招商工作、客勤維護(hù)。崗位條件：（1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；（2）具有1年以上終端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)藥、新材料類銷售從業(yè)者優(yōu)先；（3）具有較好的市場(chǎng)招商、渠道建設(shè)和產(chǎn)品推廣能力；（4）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；（5）品行良好，無違法犯罪記錄；（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。釀酒技術(shù)員：1名釀酒設(shè)備操作工：2-4名釀酒技術(shù)員崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)釀酒車間原酒管理相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)葡萄酒調(diào)配、冷凍、過濾相關(guān)工作；（3）參與葡萄酒技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)葡萄酒品質(zhì)管控相關(guān)工作；（5）負(fù)責(zé)釀酒設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、使用等相關(guān)工作。設(shè)備操作崗崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)設(shè)備操作，保障設(shè)備正常運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作；（3）負(fù)責(zé)設(shè)備的簡(jiǎn)單修理工作；（4）負(fù)責(zé)設(shè)備以及區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。崗位條件：（1）釀酒技術(shù)員：研究生及以上學(xué)歷，具有食品科學(xué)與工程、食品加工與安全專業(yè)相關(guān)專業(yè)。設(shè)備操作工：大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理相關(guān)專業(yè)。（2）有三級(jí)釀酒師、品酒師資格證書或有釀酒車間工作、實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；（4）品行良好，無違法犯罪記錄；（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。制藥設(shè)備操作工：2-3名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)各類藥品檢測(cè)、留樣觀察產(chǎn)品檢測(cè)、工藝用水檢測(cè)；（2）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)程對(duì)藥品進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確出具檢驗(yàn)結(jié)果，填寫原始記錄；（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、修理、清洗、保養(yǎng)工作；（4）負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)工藝和設(shè)備的檢驗(yàn)工作；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。崗位條件：（1）大專及以上學(xué)歷，具有藥學(xué)、藥物制劑、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)相關(guān)專業(yè)；（2）有高級(jí)電工證、熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；（4）品行良好，無違法犯罪記錄；（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。新材料技術(shù)員：1-2名新材料設(shè)備操作工：4-6名新材料技術(shù)員崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間原材料管理工作；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、產(chǎn)品檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝工作；（3）參與新材料技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品品質(zhì)管控相關(guān)工作；（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、清洗、保養(yǎng)工作。新材料設(shè)備操作崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)新材料母粒生產(chǎn)、模具生產(chǎn)、吹膜設(shè)備、制袋設(shè)備操作工作；（2）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)程對(duì)原材料調(diào)配相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、清洗、保養(yǎng)工作；（4）負(fù)責(zé)設(shè)備的簡(jiǎn)單修理工作；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。崗位條件：（1）大專及以上學(xué)歷，具有高分子材料與工程、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、材料化學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、相關(guān)專業(yè)；（2）有設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新材料生產(chǎn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；（4）品行良好，無違法犯罪記錄；（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。

工作地點(diǎn)和待遇

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(一)工作地點(diǎn)：

法律事務(wù)專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號(hào)。

人力資源與考核分配部專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號(hào)。證券部專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號(hào)。

銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗：甘肅省酒泉市肅州區(qū)祁連路3號(hào);甘肅省張掖市臨澤縣沙河鎮(zhèn)昭武大道99號(hào)。

釀酒技術(shù)員/設(shè)備操作崗：甘肅省武威市涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)新河街1號(hào)。

制藥設(shè)備操作崗：甘肅省酒泉市肅州區(qū)祁連路3號(hào)。

新材料設(shè)備操作崗：甘肅省金昌市永昌縣工業(yè)園區(qū)東崗路11號(hào);甘肅省張掖市臨澤縣沙河鎮(zhèn)昭武大道99號(hào)。

(二)福利待遇：工資待遇由基本薪酬、績(jī)效薪酬、職務(wù)補(bǔ)貼等構(gòu)成，工資待遇面議，按規(guī)定繳納社保和住房公積金，有帶薪年假、節(jié)日福利。

招聘程序

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(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料：

(1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。

(2)其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版，查詢不到的，請(qǐng)?zhí)峤划厴I(yè)證書、學(xué)位證書電子版。

(3)電子版提交要求：《個(gè)人簡(jiǎn)歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及其它證明材料放在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機(jī)號(hào)碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。

資格條件初審?fù)ㄟ^后，公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。2.網(wǎng)上報(bào)名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。

(三)面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格和面試同步進(jìn)行。資格審查通過后，應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況，面試每10天進(jìn)行一次，先報(bào)名先面試。公司電話通知應(yīng)聘人員參加面試。

(四)體檢根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人員。體檢中因不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

其他事項(xiàng)

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1.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.對(duì)未通過資格審查或面試者，不再單獨(dú)通知。3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料恕不退還。4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

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報(bào)名郵箱：1031897453@qq.com

聯(lián)系電話：0931-87762151779764995518293177565聯(lián) 系 人：司先生 張先生通訊地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號(hào)文化大廈23層 甘肅莫高實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司人力資源與考核分配部。

附件：1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名登記表》

附件1-個(gè)人簡(jiǎn)歷表.docx

附件2-應(yīng)聘報(bào)名登記表.xls