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吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研管理輔助崗位人員1名（人才派遣II類(lèi)）。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（職責(zé)）及人數(shù)

科研管理輔助崗1人，工作地點(diǎn)為吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系（中心校區(qū)）。崗位主要負(fù)責(zé)高性能計(jì)算機(jī)集群與機(jī)房設(shè)備的日常維護(hù)與管理、計(jì)算軟件項(xiàng)目管理、科研團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站維護(hù)、學(xué)術(shù)公眾號(hào)管理等。

二、基本條件要求

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；

3.具備良好的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具有計(jì)算機(jī)硬件與軟件操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如電腦維護(hù)、高性能計(jì)算機(jī)集群使用和管理、網(wǎng)絡(luò)配置和管理、軟件算法開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位工作要求。

三、用工形式與相關(guān)待遇

1.本次招聘的人才派遣（II類(lèi)）人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包含個(gè)人和單位繳納的五險(xiǎn)一金。

2.試用期2個(gè)月，工資按正常工資的90%發(fā)放；試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。人才派遣人員（Ⅱ類(lèi)）的合同期限為二年，人員在合同期內(nèi)違約將支付違約金。合同工資由崗位工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中，崗位工資占比工資總額的90%，按月發(fā)放；績(jī)效工資占比工資總額不低于10%，年底根據(jù)工作表現(xiàn)考核結(jié)果發(fā)放。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包于2024年10月24日16:30前發(fā)送至xin_he@jlu.edu.cn，文件命名為“應(yīng)聘助理+姓名+畢業(yè)院?！?。

（1）報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）或吉林省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《人才派遣（II類(lèi)）人員報(bào)名表》（附件），本人手寫(xiě)簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”。

（2）身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；外語(yǔ)水平證明；獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等（以上材料均需制作為PDF文檔）。

2.資格審查

由吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將以電話(huà)形式通知報(bào)名人員。

五、考核形式

考核內(nèi)容包含職業(yè)能力、綜合能力、職業(yè)道德等。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考核時(shí)間另行通知。

六、聘用管理

擬聘人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

1.有下列情形之一人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、聯(lián)系方式

吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系聯(lián)系人：賀欣老師，電話(huà)：15584178996

附件：人才派遣（II類(lèi)）人員報(bào)名表

2024年10月15日

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司和用工單位從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo)，我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件：附件：人才派遣人員（Ⅱ類(lèi)）報(bào)名表.docx