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吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向國(guó)家對(duì)計(jì)算方法和軟件的戰(zhàn)略需求，致力于發(fā)展原創(chuàng)科學(xué)計(jì)算方法。根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣（II類(lèi)）人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘崗位、人數(shù)

理工學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，招聘崗位共1人。

二、基本條件和崗位要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素養(yǎng)過(guò)硬。

2.具有本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（2024年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位）。

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，有凝聚態(tài)物理背景和科研儀器設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.性格開(kāi)朗，身心健康，能適應(yīng)所在崗位工作要求。無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

三、用工形式與相關(guān)待遇

本次招聘的人才派遣（II類(lèi)）人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，年薪10-15萬(wàn)（含個(gè)人和單位繳納的五險(xiǎn)一金）。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司（吉林省人才市場(chǎng)）發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名要求與時(shí)間

報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至dongdongli@jlu.edu.cn，文件命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名+崗位”（文件大小須小于10MB）。

（1）報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）下載并填寫(xiě)《委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司》（附件），本人手寫(xiě)簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”。

（2）身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；國(guó)（境）外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；外語(yǔ)水平證明（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜）。

（3）報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月15日下午16:00時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審核

由吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將以電話形式通知報(bào)名人員。

五、考核形式

考核采取面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間待定，具體時(shí)間將以電話和短信方式通知本人?？荚嚂r(shí)本人需帶身份證原件。按照考核成績(jī)總分排序進(jìn)行錄取，并在吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：https://klmsms.jlu.edu.cn/index.htm）

六、聘用管理

擬聘人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1.有下列情形之一人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、聯(lián)系方式

吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司聯(lián)系人：孫老師，電話：0431-85611129

吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系人：李冬冬，電話：0431-85167870

附件：人才派遣（II類(lèi)）人員報(bào)名表

2024年10月10日

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司和吉林大學(xué)物質(zhì)模擬方法與軟件教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘，我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件：人才派遣（II類(lèi)）人員報(bào)名表.doc