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為增強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍活力、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《忠縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》（忠委組發(fā)〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選忠縣教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)委直屬事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選名額和職位

本次公開(kāi)遴選委直屬事業(yè)單位工作人員共20名，崗位列表詳見(jiàn)附件1。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

本次委直屬事業(yè)單位面向本縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工公開(kāi)遴選。

（二）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，服從學(xué)校和單位工作安排；

2.35周歲以下（“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年10月9日及以后出生），其中教研員崗位年齡可放寬至40周歲以下（“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1983年10月9日及以后出生）；

3.取得本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；

4.經(jīng)所在學(xué)校同意，其中委管學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣管學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部須經(jīng)縣委教育工委同意；

5.近三年年度考核等次為合格及以上（試用期考核為不確定等次視為合格）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.招聘、縣外調(diào)動(dòng)至現(xiàn)學(xué)校需滿(mǎn)3周年，縣內(nèi)調(diào)動(dòng)至現(xiàn)學(xué)校需滿(mǎn)2周年，計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月9日；

8.承諾在遴選單位工作2年及以上；

9.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選:

1.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

4.近三年進(jìn)城遴選考察合格后無(wú)故放棄的；

5.政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向培養(yǎng)的大學(xué)生到定向?qū)W校未滿(mǎn)合同約定最低服務(wù)年限的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《2024年忠縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）。本次遴選通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不接受任何形式的委托報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所要求的全部佐證材料原件和復(fù)印件，本人近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日16:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：縣教委一樓大廳，聯(lián)系人：肖玉滿(mǎn)，胡建波；聯(lián)系電話(huà)：54238330，54233802。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2024年10月12日16:00-17:00到縣教委一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分筆試和面試。遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的遴選崗位人數(shù)按“實(shí)際參加報(bào)名人數(shù)×遴選比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。

1.筆試

（1）考試時(shí)間暫定于2024年10月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。根據(jù)面試比例，按照?qǐng)?bào)考該崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入面試人選，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。如進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

3.面試

面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1:3的比例。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的遴選崗位人數(shù)按“面試人選×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，取消遴選崗位。面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進(jìn)行。

面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無(wú)故放棄。

4.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）考察

由縣人力社保局、縣教委根據(jù)考生考試總成績(jī)等額確定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

縣教委會(huì)同遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬試用人員?？疾觳缓细裾呷∠噙x資格。因考察不合格而出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（六）公示、試用和調(diào)動(dòng)

縣教委將擬遴選人員名單報(bào)縣人力社保局審核同意后，在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)對(duì)無(wú)問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，按規(guī)定發(fā)文試用，試用期為3個(gè)月。對(duì)存在影響遴選并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。試用期滿(mǎn)，試用不合格者退回原單位工作，試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）遴選工作執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）遴選工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）報(bào)考人員在參加遴選過(guò)程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2024年忠縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表

2.2024年忠縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

附件1：2024年忠縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：2024年忠縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc