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為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展，加強(qiáng)首都公安警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，北京市公安局石景山分局面向社會公開招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員，歡迎有志投身首都公安勤務(wù)警務(wù)輔助人員工作的青年朋友們積極報考。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的勤務(wù)輔警與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到北京市公安局石景山分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為：協(xié)助民警從事巡邏值守、治安檢查等工作，有夜班，工作強(qiáng)度較大。此次共招聘7人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;3.戶籍不限;4.具有大學(xué)專科及以上文化程度(獲得畢業(yè)證書);5.18周歲以上、35周歲以下(1988年10月至2006年10月期間出生);6.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);7.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。8.具有下列情形之一的，不得報考：(1)曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;(2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;(3)受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)被開除公職、開除軍籍的;(6)按照國家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。警務(wù)輔助人員的招聘實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

警務(wù)輔助人員招聘分為報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、心理測試、體檢、考察、體能測試、公示等環(huán)節(jié)，具體操作流程及標(biāo)準(zhǔn)參照我局招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間

工作模式分為正常班和倒班制。遇有加班情況，按照分局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定支付加班費或安排倒休。

五、工資福利

1.七險一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害和補(bǔ)充醫(yī)療等社會保險及住房公積金;

2.用工單位提供宿舍;

3.試用期工資4200元/月/人;轉(zhuǎn)正后年收入不低于65000元(以上工資含個人承付社會保險、住房公積金);

4.用工方式：與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

六、報名及考試

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2024年10月8日上午9時至2024年10月14日下午17時(2024年10月14日17時后不再接受報名)。

2.報名方式：掃描二維碼獲取報名表。

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(二)筆試

筆試滿分100分，筆試科目為行政能力測試(80分)和《北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》北京市人民政府令第301號(20分)。

(三)筆試成績查詢

筆試考試1個工作日后在東方慧博公司官網(wǎng)(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)公布筆試成績，報名考生查詢筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線和是否進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選，如未達(dá)到1:5的比例，按照實際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。遇有資格復(fù)審不合格或考生放棄的情況，依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須攜帶材料：

1.戶口本原件及復(fù)印件1套(戶口本首頁正反面復(fù)印在同一張A4紙上，本人頁正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

2.身份證原件及復(fù)印件1張(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1套;自行從國家承認(rèn)的網(wǎng)站打印中國高等教育學(xué)歷證書、學(xué)位證書查詢結(jié)果;

4.填寫完整并簽名的《北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警人員報名表》紙質(zhì)版1份(具體要求與電子報名表一致);

5.近期1寸同版免冠彩色照片1張，粘貼在報名表上。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員參加面試，面試成績實行百分制，合格分為60分。面試以面對面交流的方式進(jìn)行，主要是通過面對面交流考察報考人員是否具備崗位所需的基本能力素質(zhì)。面試結(jié)束后，考生可在東方慧博公司官網(wǎng)(http://www.risejob.com/jobs_zp.html)查詢成績及是否進(jìn)入下一個測試環(huán)節(jié)。

(六)心理測試、體能測試、體檢和考察

根據(jù)筆試成績(50%)和面試成績(50%)綜合排名由高到低，按照招聘崗位人數(shù)與擬聘用人選1:3比例確定進(jìn)入心理測試、體能測試、體檢和考察環(huán)節(jié)的考生。心理測試、體能測試、體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員(其中心理測試和體檢相關(guān)費用由考生本人承擔(dān))。體能測試項目：摸高、4×10米折返跑、長跑(男子1000米、女子800米)。

(七)公示與聘用

我局對各項測試和政治考察合格人員，根據(jù)計劃招聘人數(shù)和綜合成績排名確定擬聘用人員并在東方慧博公司官網(wǎng)公示。公示無異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到我局勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位工作，試用期為6個月。

(八)遞補(bǔ)與補(bǔ)充聘用

為提高招聘工作效率和滿足工作需要，我局將根據(jù)各單位空額情況適時統(tǒng)一組織遞補(bǔ)和補(bǔ)充聘用工作。 1.遞補(bǔ)。對因報考者自行放棄聘用、聘用后解除聘用等原因產(chǎn)生空額的崗位，在下次公開招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，可按照本崗位報考者綜合成績排名由高到低的順序，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測評、心理測試、體檢與政治考察等，經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。

2.補(bǔ)充聘用。補(bǔ)充聘用主要包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體能測評、心理測試、體檢、政治考察、公示與聘用等步驟，不再組織筆試。補(bǔ)充聘用人員范圍為在本次招聘工作中，筆試成績合格但因名額限制未被聘用的報考者。

七、其他注意事項

(一)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。(二)報考人員要嚴(yán)格遵守招聘的程序，在每一個環(huán)節(jié)要服從工作人員管理，自覺遵守各項秩序，如有違反，將視情取消報考資格。 (三)勤務(wù)輔警相關(guān)招聘政策可撥打電話咨詢：51230398。

北京市公安局石景山分局

2024年10月3日

附件：北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警人員報名表(點擊閱讀原文下載附件)

原標(biāo)題：北京市公安局石景山分局勤務(wù)輔警招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/60W0BgogGQsPJWg2h_3vXQ