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2024年云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)(農(nóng)墾集團(tuán))選聘糖業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層人員公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)(農(nóng)墾集團(tuán))

關(guān)于公開(kāi)選聘糖業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層人員的公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(云南農(nóng)墾集團(tuán)有限公司)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)),是云南省委省政府成立的省屬大型農(nóng)業(yè)國(guó)有企業(yè),是云南省國(guó)資委管理的重要省屬企業(yè)。省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(農(nóng)墾集團(tuán))下屬的糖業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱糖業(yè)集團(tuán)),以打造具有重要影響力的綜合性糖業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為目標(biāo),以保障國(guó)家重要農(nóng)產(chǎn)品食糖供給安全為己任,著力構(gòu)建一二三產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局?,F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)制度,對(duì)糖業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層崗位,面向全社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行“揭榜掛帥”公開(kāi)選聘。現(xiàn)公告如下:

一、選聘崗位

糖業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理1人、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理1人、分管營(yíng)銷副總經(jīng)理1人。上述3個(gè)崗位,只接受團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名。

主要工作地點(diǎn):昆明市及集團(tuán)所屬各企業(yè)所在地。

二、團(tuán)隊(duì)職責(zé)

按照糖業(yè)集團(tuán)公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán),依法依規(guī)組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和分管職能工作計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)和糖業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的決議和決定;負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)間業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有效防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效率;落實(shí)總經(jīng)理報(bào)告制度,定期報(bào)告對(duì)董事會(huì)授權(quán)的行權(quán)情況;公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)行使的其他職權(quán)。

三、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合選聘資格條件人員也可組成團(tuán)隊(duì)參與選聘。

四、選聘條件

應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)中的相關(guān)成員應(yīng)具備以下條件:

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.具有過(guò)硬的工作實(shí)績(jī)。在現(xiàn)職或以往崗位上表現(xiàn)突出,敬業(yè)實(shí)干,成績(jī)突出,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng),有豐富的業(yè)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和系統(tǒng)綜合管理能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì), 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事,以身作則、嚴(yán)守底線,公私分明、團(tuán)結(jié)同志。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1.大專及以上學(xué)歷;

2.熟悉農(nóng)業(yè)、糖業(yè)相關(guān)行業(yè),具有5年以上制糖企業(yè)生產(chǎn)加工、銷售或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制糖工藝、原料發(fā)展、生產(chǎn)管理及大宗貿(mào)易市場(chǎng)規(guī)則;

3.有較強(qiáng)的分析判斷決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)對(duì)和突發(fā)事件處理能力;

4.適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2024年7月31日(含)

(三)有下列情形之一的,不參加本次選聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問(wèn)責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

6.有干部任職回避情形的;

7.其他不適宜任職情形的。

五、薪資待遇

采取任期制和契約化管理,提供優(yōu)厚和優(yōu)于同行業(yè)的薪酬待遇,薪酬水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與市場(chǎng)雙對(duì)標(biāo)。薪資發(fā)放采取目標(biāo)責(zé)任制,目標(biāo)責(zé)任人實(shí)行年薪制。年薪由基本年薪和績(jī)效年薪、超額利潤(rùn)激勵(lì)三部分構(gòu)成,基本年薪固定發(fā)放,績(jī)效年薪和超額利潤(rùn)激勵(lì)主要依據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果核發(fā)。

六、選聘程序

(一)領(lǐng)取資料

自公告之日起至報(bào)名截止日期前2天(9月6日18:00前),有意向組成團(tuán)隊(duì)參加公開(kāi)選聘的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,可攜帶個(gè)人身份證(原件和復(fù)印件)、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料到集團(tuán)(昆明市人民東路111號(hào)11樓人力資源部)進(jìn)行預(yù)報(bào)名,經(jīng)資格初審合格后領(lǐng)取應(yīng)聘參考資料,并簽署保密協(xié)議。

(二)準(zhǔn)備報(bào)名材料

準(zhǔn)備《應(yīng)聘工作計(jì)劃書(shū)》《應(yīng)聘報(bào)名表》。應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)根據(jù)參考資料,完成《應(yīng)聘工作計(jì)劃書(shū)》編寫(xiě)及報(bào)名相關(guān)資料準(zhǔn)備。

(三)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間。2024年9月8日(星期日)24:00前(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理)。

2.報(bào)名及材料提交方式。本次公開(kāi)選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名,應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站(XXX),進(jìn)入本公告頁(yè)面,詳細(xì)閱讀本次公告流程,按要求并完成以下材料提交:

《應(yīng)聘申請(qǐng)表》《應(yīng)聘工作計(jì)劃書(shū)》以及團(tuán)隊(duì)相關(guān)成員學(xué)歷學(xué)位證件、工作經(jīng)歷證明材料、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。材料掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。屬于集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名的,還需提交《內(nèi)部競(jìng)聘承諾書(shū)》。

3.相關(guān)要求

(1)簡(jiǎn)歷投遞及資料提交需以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行。

(2)本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞、報(bào)送的不予受理。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的信息和提交材料負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后,對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響選聘結(jié)果的情況一律不予受理。

4.資格審核通過(guò)后,將會(huì)以郵件或電話等形式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘程序,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通信暢通。

(四)資格審查

1.根據(jù)選聘崗位任職資格條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)名資格,并擇優(yōu)確定面試人員。

2.資格審核貫穿選聘全過(guò)程,在選聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的,取消應(yīng)聘資格。

(五)面試及測(cè)評(píng)

包含綜合陳述、答辯、測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)圍繞面試問(wèn)題陳述應(yīng)聘方案和到崗后工作設(shè)想,評(píng)審組有針對(duì)性的提問(wèn)、答疑,面試結(jié)束后安排應(yīng)聘人員進(jìn)行線上測(cè)評(píng)。

(六)協(xié)商確定聘任協(xié)議和目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

(七)組織考察或背景調(diào)查。

(八)公示、錄用及任職。對(duì)體檢合格的擬錄用團(tuán)隊(duì)進(jìn)行體檢、公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:羅先生,0871-63357366

監(jiān)督電話:0871-63316146

八、其他

(一)應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和提交簡(jiǎn)歷、材料,并對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假或不實(shí)信息的,集團(tuán)有權(quán)取消其公開(kāi)選聘和錄用資格。

(二)公開(kāi)選聘過(guò)程中,如團(tuán)隊(duì)成員整體不滿足或個(gè)別不滿足的情況下,考核組可以提出重新組閣方案,對(duì)個(gè)人進(jìn)行調(diào)整。

(三)在選聘過(guò)程中,我們承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息保密。

(四)本次選聘公告由云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司)負(fù)責(zé)解釋。

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年8月26日

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