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根據(jù)審判工作需要，紅興隆人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員、文員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)德能條件與崗位要求相匹配原則。

二、招聘數(shù)量

院機關書記員1人;基層法庭書記員1人;院機關文員1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.院機關崗具有本科及以上學歷;基層法庭崗具有大專及以上學歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(出生日期為1988年10月至2006年9月);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.院機關書記員崗1人，性別不限，戶籍限定為紅興隆分公司轄區(qū)內農墾戶籍;

2.紅旗嶺人民法庭書記員崗1人，性別不限，戶籍不限;

3.院機關文員崗1人，性別不限，戶籍限定為紅興隆分公司轄區(qū)內農墾戶籍。

(三)禁入情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.父母、配偶擔任招聘法院轄區(qū)內律師事務所的合伙人或者設立人的;或在招聘法院轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

8.有其他不適宜擔任聘用制書記員、文員情形的。

四、招聘程序

公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、機打測試(報考書記員崗位考生參加)、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

紅興隆人民法院招錄聘用制書記員、文員公告.docx

原標題：“職”等你來！紅興隆人民法院聘用制書記員、文員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8kLkazXgn8l9rob5ogWxjQ