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澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司公開招聘城市道路停車位收費(fèi)員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市道路停車位收費(fèi)員8名，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無犯罪記錄；

（二）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；具有中華人民共和國國籍；

（四）男女不限，年齡60周歲以下。

三、招聘崗位、待遇及工作職責(zé)

薪資待遇：底薪2000元+20%提成（個人收費(fèi)收入中，超過一萬元部分的20%按提成進(jìn)行發(fā)放），上不封頂，多勞多得。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至招滿即止（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園宜良烤鴨對面）。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請?jiān)凇爸黝}”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

6.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273、19169283393、19995931264。

（二）資料審查

資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，即取消其報(bào)考資格。對通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元（報(bào)名費(fèi)一經(jīng)收取，概不退還）。

（三）組織面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，成績不合格者，不予以錄用；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)

（四）體檢

按面試成績從高分到低分順序排名進(jìn)入體檢，到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。

（五）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“啟澄招聘”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

（六）替補(bǔ)

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或放棄體檢、政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）人員管理

1.聘用：擬聘用人員公示期滿后，與澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，并對勞動關(guān)系進(jìn)行管理。

2.人員管理：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司對收費(fèi)員工進(jìn)行日常管理，收費(fèi)員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)考通知信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通等造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假并在報(bào)名表后附材料真實(shí)性承諾書。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，經(jīng)澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司取消其報(bào)考資格和聘用資格。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2024年8月20日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5363rHZPbmh3w3xAA0OLUw